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NTTグループのSDGsへの取り組みとは?持続可能な社会への貢献を徹底解説!NTTグループのサステナビリティと社会貢献:環境、働き方改革、多様性への取り組み

情報社会を支えるNTTグループ。電話サービスから災害対策、環境問題への取り組みまで、社会インフラとしての役割を担い続けています。脱炭素化、働き方改革、多様性の尊重を推進し、SDGs達成に貢献。企業の社会的責任(CSR)を重視し、高い評価を獲得しています。未来を見据え、持続可能な社会の実現を目指すNTTグループの取り組みとは。

NTTグループのSDGsへの取り組みとは?持続可能な社会への貢献を徹底解説!NTTグループのサステナビリティと社会貢献:環境、働き方改革、多様性への取り組み

📘 この記事で分かる事!

💡 NTTグループは、171災害用伝言ダイヤルやD-MAILなど、情報インフラを整備し、人々の生活を支えています。

💡 環境問題への取り組みとして、EP100やEV100に加盟し、エネルギー効率の向上とEV化を推進しています。

💡 NTTグループは、働き方改革や多様性の尊重にも力を入れ、社会貢献活動も積極的に行っています。

それでは、NTTグループがどのようにSDGsに貢献しているのか、具体的な取り組みを詳しく見ていきましょう。

電話サービスと情報インフラの黎明期

NTT電話サービスの進化とは?生活にどう役立っている?

情報提供から、緊急時の連絡手段まで進化。

1980年代から始まったNTTの電話サービスは、現代の情報社会を支える基盤として発展しました。

電話帳や115番、web版電話帳サービスの提供など、顧客サービス向上を図っています。

NTT西日本】はじめに 災害用伝言ダイヤル(171) 災害の備え・対策サイト
NTT西日本】はじめに 災害用伝言ダイヤル(171) 災害の備え・対策サイト

✅ NTT東西は、災害時に安否確認ができる「災害用伝言ダイヤル(171)」のサービスを提供しており、その利用方法や仕組みについて解説している。

✅ 「災害用伝言ダイヤル(171)」は、被災地からの安否情報を音声で登録・確認できるサービスで、NTT東西の固定電話や一部の携帯電話から利用できる。

✅ NTTは、このサービスの仕組みを説明し、電話がつながりにくい状況でも安否情報を伝えられることや、安否確認の方法を案内している。

さらに読む ⇒【NTT西日本】通信・ICTサービス・ソリューション出典/画像元: https://www.ntt-west.co.jp/dengon/intro/

NTTの電話サービスは、情報社会を支える基盤として発展してきたんですね。

災害時の伝言ダイヤル171は、いざという時に役立ちますし、web版電話帳も便利ですよね。

1980年代から始まったNTTの電話サービスは、現代の情報社会を支える基盤として発展してきました

電話帳や115番の電話番号案内など、人々の生活に不可欠な情報を提供するサービスから始まり、web版の登場によって利便性は格段に向上しました。

NTTは、個人情報保護の観点から、電話帳の公開範囲を限定するなど、利用者のプライバシーにも配慮しています。

また、171番の災害用伝言ダイヤルやD-MAILといった、緊急時や情報伝達の新たな手段も提供しており、NTTは顧客サービスを向上させています。

ふむ、電話帳や171番のサービスは、まさにインフラだ。昔から変わらず、人々の生活を支え続けているのは素晴らしい。web版の発展も、時代のニーズに応えている証拠だな。

サステナビリティへの取り組み:環境への挑戦

NTT、環境対策で何に取り組んでる?EV化の目標は?

TCFD賛同、EP100参加、2030年までに社用車100%EV化。

NTTは、環境問題への取り組みにも積極的です。

EP100とEV100に加盟し、エネルギー効率の向上とEV化を推進しています。

気候変動リスクの情報開示も行っています。

日本】NTT、EP100とEV100に同時加盟。エネルギー効率増加と社用車のEV化推進

公開日:2018/10/31

日本】NTT、EP100とEV100に同時加盟。エネルギー効率増加と社用車のEV化推進

✅ NTTは、世界で初めて通信会社として、事業エネルギー効率倍増を目指す「EP100」と、車両のEV化を目指す「EV100」に同時加盟しました。

✅ NTTグループは、2017年度に国内電力使用量の約1%を占め、2025年までに通信事業のエネルギー効率を2倍にすることを目指しています。

✅ EV100への取り組みとして、2025年までに一般社用車の50%をEV化、2030年までに100%EV化を目指します。

さらに読む ⇒Sustainable Japan出典/画像元: https://sustainablejapan.jp/2018/10/31/ntt-ep100-ev100/35267

EP100やEV100への取り組みは、企業の環境への意識の高さを感じますね。

2030年までに社用車の100%EV化を目指すという目標も、具体的で素晴らしいです。

NTTグループは、持続可能な社会の実現に向けて積極的な姿勢を示しています。

気候変動問題への対応としてTCFDへの賛同を表明し、気候変動リスクと機会に関する情報開示を強化しています。

エネルギー効率の向上を目指し、EP100に参加し、通信量あたりの電力効率を2025年度までに2倍にすることを目指しています。

さらに、EV100にも加盟し、2030年度までに社用車の100%EV化を目標として掲げています。

これらの具体的な取り組みを通じて、NTTは環境負荷の低減に貢献しています。

ほほー、EP100とEV100か。まるで、未来のエネルギー事情を先取りしてるみたいだね!企業が率先して環境問題に取り組むのは、素晴らしい。地球にも、そして企業のイメージアップにも繋がるからね!

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NTTグループ、SDGsとCSRで高評価!環境、働き方改革、多様性で社会貢献。男性育休1位、女性活躍支援も◎ ボランティア支援や森林保全活動も推進。