少子化対策はどこへ向かう？～子育て世代の経済的負担と国の施策、未来への展望を探る？少子化対策：経済的負担、国の施策、そして未来への希望

本日は、少子化の現状と、それに対する様々な対策について、詳しく見ていきましょう。

時代を超えた逆風と、変わらない課題

多くの女性が、出産・育児と仕事の両立という、高いハードルに直面しています。

時代と共に、その問題の形は変われど、根底にある課題は変わらないようです。

共働きしたい男子たちよ！「家事と育児を半分やろう」

公開日:2017/07/14

✅ 著者である藤田結子さんは、自身もハードなワンオペ育児を経験し、出産直後の研究と育児の両立に悩んだ。

✅ 「ワンオペ育児～わかってほしい休めない日常」は、藤田さんの連載を加筆・修正した単行本である。

✅ 記事は、藤田さんの当時の生活と心境を振り返るインタビュー記事であり、有料記事の一部である。

さらに読む ⇒ニュースサイト出典/画像元: https://mainichi.jp/premier/business/articles/20170713/biz/00m/010/005000c

藤田さんのインタビュー記事を通して、当時の状況を理解することができました。

ワンオペ育児の過酷さは、想像以上だったと感じます。

子育て中の女性は、時代や場所を問わず、社会からの様々な逆風に晒されてきた。

1970年代のベビーカー論争、1980年代のアグネス論争、2010年代の子連れ議員論争、2020年代の「子持ち様」批判など、その形は変われど、公の場に子育てを持ち込む女性を排除しようとする意識は根強く存在する。

藤田結子准教授は、これらの論争の背景にある問題点を指摘し、その根本には、お金を稼ぐ労働（有償労働）の方が、家族のためのケア労働よりも価値が高いという考え方があると分析している。

公的な領域は男性、私的な領域は女性という固定観念が、子育てを公的な領域に持ち込む女性を「罰するべき」という意識を生み出し、職場での育児と仕事の両立を難しくしている。

ええ、これは非常に興味深い問題提起ですね。企業経営者としても、労働力の確保という観点から、見過ごすことのできないテーマです。

少子化の現実と、国の対策

少子化の進行は、日本社会にとって深刻な問題です。

政府は、この状況を打開すべく様々な対策を講じています。

その内容について見ていきましょう。

子育て支援と経済成長の両立を次元の異なる少子化対策へ「こども未来戦略方針案」を策定

✅ 政府は、少子化対策と経済成長の両立を目指し、「こども未来戦略方針案」を策定し、2030年代までの少子化トレンド反転を目指す。

✅ 「こども・子育て支援加速化プラン」として、高等教育費の負担軽減や子育て世代の公営住宅優先入居などの経済的支援を強化し、若者の所得向上を図る。

✅ 今後3年間を集中取組期間とし、2028年度までに歳出改革等を行い、国民に実質的な追加負担を生じさせない形で「加速化プラン」を実施する。

さらに読む ⇒自由民主党出典/画像元: https://www.jimin.jp/news/information/206057.html

少子化の現状と、政府の対策について具体的に解説されていました。

特に、所得向上を目的とした施策は、今後の展開に注目したいです。

日本は世界的に見ても少子化が深刻化しており、2022年の合計特殊出生率は1.26と、人口維持に必要な水準を大きく下回っている。

未婚化や晩婚化の進行、経済的負担の増加、社会的な価値観の変化、そして出産・育児と仕事の両立の難しさが、少子化の主な要因として挙げられる。

政府は、この危機的状況に対応するため、「こども未来戦略」を閣議決定し、集中的な少子化対策に着手した。

2030年代に入るまでの6～7年間を少子化反転のラストチャンスと位置付け、若者・子育て世代の所得向上を最重要課題として掲げている。

具体的には、リ・スキリング支援や年収の壁対策など、所得向上を目的とした施策を3年間で集中的に実施する。

また、社会全体の構造・意識改革、切れ目のない子育て世帯への支援も目指している。

少子化って、ほんま深刻な問題だよね。政府の対策も、もっと具体的に、私たちみたいな子育て世代に届くようにしないと、意味ないんじゃない？