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2024年障害福祉サービス報酬改定とは?事業者と利用者への影響は?障害福祉サービス報酬改定のポイント

2024年、障害福祉報酬が大幅改定!地域生活支援強化、医療連携、人手不足対策を加速。報酬体系見直し、加算新設で専門性評価UP!利用者の人権尊重、職員処遇改善も。プラス・マイナス影響を理解し、経営戦略を見直そう!介護分野との連携で、質の高いサービス提供を目指す。

人権尊重と職員処遇改善:サービスの質を高めるために

利用者と職員、双方を尊重する改定の重要ポイントは?

人権尊重と処遇改善で、サービスの質向上を目指す。

今回の改定では、利用者の人権尊重と職員の処遇改善が重要なテーマです。

虐待防止措置の義務化や、職員の専門性に応じた加算の導入など、サービスの質を高めるための取り組みが強化されます。

障害者虐待防止法をわかりやすく解説 障がい者虐待の現状を理解して、安心して暮らせる社会へ 障害者虐待のデータもご紹介

公開日:2021/10/01

障害者虐待防止法をわかりやすく解説 障がい者虐待の現状を理解して、安心して暮らせる社会へ 障害者虐待のデータもご紹介

✅ 障害者虐待防止法は、障害者の尊厳を守り、自立と社会参加を促進するために制定され、虐待の禁止、国や地方公共団体の責務、障害者保護などを定めています。

✅ 障害者虐待は、養護者、障害者福祉施設従事者、使用者によるもので、身体的虐待、放置、心理的虐待、性的虐待、経済的虐待の5つの類型があります。

✅ 法律は、虐待の禁止、早期発見のための通報義務、障害者虐待防止センターの設置などを定め、虐待の予防と対応を強化しています。

さらに読む ⇒フクシのフ出典/画像元: https://sho-nari.com/gyakutaibousihou/

利用者の意思決定支援や、異性介助への配慮など、人権を尊重した支援体制の構築が重視されています。

経験豊富な職員配置への加算は、サービスの質を向上させる上で重要な要素となりますね。

今回の改定では、利用者の人権と意思を尊重した支援体制の構築が重視されました

具体的には、利用者の意思決定支援、異性介助への配慮、障害者虐待防止措置の義務化などが盛り込まれています。

同時に、職員の処遇改善も重要なテーマとなり、経験豊富な職員配置への加算、専門性に応じた加算などが導入されました。

これは、職員の確保と質の向上を目指すもので、質の高いサービス提供に繋がることを期待されています。

人権尊重は大前提よね! 虐待防止ももちろんのこと。職員の処遇が改善されれば、もっと良いサービスが提供できるようになるはず!

介護分野との連携:医療と福祉の統合

介護と医療、連携強化で何が変わる?地域包括ケアはどうなる?

在宅医療、施設連携が進み、地域ケアが深化。

介護分野との連携が強化され、医療と福祉の統合が進められています。

地域包括ケアシステムの深化を目指し、医療ニーズの高い在宅利用者への支援や、入所施設と地域医療機関との連携が強化されます。

地域包括ケアシステムとは?目的や特徴、取組事例までわかりやすく解説
地域包括ケアシステムとは?目的や特徴、取組事例までわかりやすく解説

✅ 地域包括ケアシステムは、高齢者が住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを最後まで続けられるよう、医療、介護、生活支援などを連携して提供する体制です。

✅ その目的は、高齢者が自立した生活を継続できるよう支援することであり、地域が主体となって、地域の特性を踏まえた医療・介護・生活支援資源の効率的な活用を目指します。

✅ 構築のメリットとして、高齢者が自宅で生活を継続できること、健康寿命を延ばし生活の質を向上させることが挙げられます。

さらに読む ⇒ 薬剤師トップ | m3.com 出典/画像元: https://pharmacist.m3.com/column/summary/5242

介護分野との連携強化により、在宅利用者の支援体制がさらに充実することが期待できます。

医療と福祉の連携は、地域包括ケアシステムを支える上で、とても重要な課題です。

介護分野における改定と連携し、医療ニーズの高い在宅利用者への訪問看護加算、入所施設と地域医療機関との連携強化、入院後の再入所支援への努力義務が盛り込まれ、地域包括ケアシステムの深化を目指しています。

介護分野でも、障害福祉分野と同様に、処遇改善の強化と、医療との連携が主な改定内容となっています。

地域包括ケアシステム、大事だよね! 医療と介護が連携することで、高齢者の方々も安心して暮らせるようになる。障害福祉分野も同じように連携を深めていくのは素晴らしいね!

未来への展望:事業者、そして利用者へ

改定で事業者にどんな影響?経営はどう変わる?

評価向上も収入減も。対応策が経営を左右。

今回の改定は、事業者にとってプラスとマイナスの両面の影響を与える可能性があります。

経験豊富な職員や専門性の高いサービスを提供する事業所は有利になる一方で、事務的負担が増加する可能性も。

2024年(令和6年)度】訪問介護の介護報酬改定情報まとめ
2024年(令和6年)度】訪問介護の介護報酬改定情報まとめ

✅ 訪問介護の2024年度介護報酬改定は2024年4月1日に施行され、基本報酬の単位数が見直され、多くの項目で減算されました。

✅ 介護現場での両立支援のため、短時間勤務制度を利用する場合でも、週30時間以上の勤務で「常勤」として扱われるようになり、管理者の責務と兼務範囲が明確化されました。

✅ 重要事項等の情報について、原則としてウェブサイトでの掲載・公表が義務付けられ(2025年度から)、特定事業所加算の見直しも行われました。

さらに読む ⇒介護・看護・障害ソフトやシステムならカイポケ|新規導入数No.1出典/画像元: https://ads.kaipoke.biz/home-visit/operation/law-amendment-2024-home-visit.html

事業者は、今回の改定内容をしっかり理解し、適切な対応策を講じる必要があります。

報酬制度を理解し、加算項目の獲得を目指すことが、経営を左右する重要な課題となります。

今回の改定は、事業者にプラスとマイナスの影響を与える可能性があります。

プラスの影響としては、経験豊富な職員や専門性の高いサービスを提供する事業所の評価向上、マイナスの影響としては、事業所の収入減少の可能性、事務的負担の増加、専門職や人材確保が難しい事業所への影響などが考えられます。

事業者は、今回の改定内容を理解し、適切な対応策を講じる必要があります

報酬制度を理解し、加算項目の獲得を目指すことは、経営を左右する重要な課題となります。

事業者にとっては、大変な時期になるかもしれないけど、良いサービスを提供するためには必要なことだよね。加算とか、ちゃんと勉強しないとね!

本日の記事では、2024年の障害福祉サービス報酬改定について、その内容と影響を解説しました。

今後の動向にも注目し、より良いサービス提供体制が構築されることを期待します。

🚩 結論!

💡 2024年の障害福祉サービス報酬改定は、地域生活支援の強化、処遇改善、医療連携の強化が主な目的です。

💡 事業者は、今回の改定内容を理解し、適切な対応策を講じる必要があります。加算項目の獲得が、経営を左右する重要な課題となります。

💡 利用者の方々にとって、質の高いサービスが提供されるよう、今後の動向に注目していきましょう。