2024年障害福祉サービス報酬改定とは？事業者と利用者への影響は？障害福祉サービス報酬改定のポイント

公開日: 2025-09-08

最終編集: 2025-09-08

2024年、障害福祉報酬が大幅改定！地域生活支援強化、医療連携、人手不足対策を加速。報酬体系見直し、加算新設で専門性評価UP！利用者の人権尊重、職員処遇改善も。プラス・マイナス影響を理解し、経営戦略を見直そう！介護分野との連携で、質の高いサービス提供を目指す。

📘 この記事で分かる事！

💡 2024年度の障害福祉サービス報酬改定では、障害者の地域生活支援の強化が目指されています。

💡 処遇改善加算の一本化や、医療的ケア児への対応強化など、様々な変更点があります。

💡 介護分野との連携強化も図られ、医療と福祉の統合が促進される見込みです。

本日は、2024年に行われる障害福祉サービス報酬改定について、その内容と影響を詳しく見ていきましょう。

始まりの変革：2024年、障害福祉を取り巻く変化の波

2024年の障害福祉報酬改定、最大の目的は？

地域生活支援強化、ニーズ対応、社会情勢への対応。

2024年の障害福祉サービス報酬改定は、障害者の地域生活支援を強化し、事業者の運営に大きな影響を与える改定です。

処遇改善加算の一本化や地域移行支援の重点化など、様々な変更点があります。

2024年障害福祉サービス報酬改定をわかりやすく解説【2025年最新版】

公開日:2025/06/17

✅ 令和6年度の障害福祉サービス報酬改定について、処遇改善加算の一本化や地域移行支援の重点化など、事業運営に関わる様々な変更点と、令和7年度に適用される更新内容がまとめられています。

✅ 令和7年度には、処遇改善加算の算定要件における経過措置の期限延長、業務継続計画(BCP)未策定による減算の終了、グループホーム等での地域連携推進会議設置の義務化など、いくつかの重要な変更が予定されています。

✅ 改定の主なポイントとして、処遇改善加算の一本化と加算率の引き上げ、地域生活支援拠点等の機能強化、虐待防止措置の強化、BCP未策定時の減算導入などが挙げられ、各サービス系統ごとの改定も詳細に説明されています。

令和6年度の改定は、事業運営に関わる様々な変更点があり、令和7年度には、処遇改善加算の算定要件における経過措置の期限延長など、さらに重要な変更が予定されています。

2024年、障害福祉報酬は大きな変革期を迎えました。

その目的は、障害者の地域生活支援の強化、新たなニーズへの対応、そして物価高騰を含む社会情勢への対応です。

この改定は、障害福祉サービスの質の向上を目指し、事業者の運営に様々な影響を与えることが予想されています。

今回の改定は、介護分野と歩調を合わせるように進められ、共通の課題である人手不足への対応、医療連携の強化が図られました。

なるほど、障害福祉サービスの質を上げるためには、こういった改定は不可欠ですね。処遇改善加算の一本化は、特に重要だと思います。人件費は経営を左右しますから、しっかり見ていきたい。

生活介護報酬、何が変わった？小規模事業所への影響は？

サービス時間別、利用定員細分化。加算も拡充。

今回の報酬改定では、小規模事業所と専門性の高い事業所への評価が重点的に行われます。

医療的ケアが必要な利用者の受け入れ体制強化も図られ、新たな加算が創設されます。

障害福祉報酬改定】生活介護の加算、大きく見直し医療的ケアの体制強化へ拡充厚労省

✅ 来年度の障害福祉サービス報酬改定で、厚生労働省は生活介護の加算を大きく見直し、医療的ケアが必要な利用者の受け入れ体制の強化を図る。

✅ 既存の「常勤看護職員等配置加算」と「人員配置体制加算」を拡充し、医療的ケア児の成人期への移行にも対応できる体制を目指す。

✅ 「喀痰吸引等実施加算」と「入浴支援加算」といった新たな加算を創設し、具体的な対策を盛り込んだ報酬改定を今年度内に告示、来年度から適用する。

生活介護事業所では、サービス提供時間に応じた報酬体系への変更が行われ、小規模事業所の運営支援が明確になりました。

医療的ケア加算など、専門性への評価拡大は素晴らしいですね。

報酬制度は大きく見直されました。

生活介護事業所では、サービス提供時間に応じた報酬体系への変更、利用定員規模の細分化（10人ごと）が行われ、小規模事業所の運営を支援する動きがみられました。

また、重度障害者や医療的ケアが必要な利用者への支援に対する評価が拡大され、医療的ケア加算、視覚・聴覚・言語障害者支援加算、強度行動障害支援加算などが新設されました。

これにより、専門性の高い事業所はより評価されやすくなりました。

医療的ケアが必要な方々への支援が強化されるのは良いことだよね。いろんな人が安心して暮らせるように、こういった制度は大切だよ。ただ、小規模事業所がどうやって生き残るのか、そこも気になるわね。

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