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Legaseed(レガシード)ってどんな会社?新卒採用支援で組織を強くする秘密とは?新卒採用と組織改革を支援するLegaseedの戦略

「はたらくを、しあわせに。」を掲げるLegaseedは、新卒採用コンサルティングで450社以上の組織改革を支援。年間1.7万人の学生が応募する実績を誇り、採用後の人材育成まで伴走します。 採用における「定着化×戦力化」を重視し、HRTechクラウドシステム「miryo⁺」も展開。 経営者向け講演や、ユニオンシステム株式会社での成功事例も。 創業10周年を迎え、就活人気ランキングでも上位の注目企業です。

企業としての評価と将来性:さらなる飛躍へ

Legaseed、なぜ就活生に大人気?その秘密は?

高い人気と、Seed・Exceed・Legacyの理念です。

Legaseedは、新卒採用支援から事業領域を拡大し、コンサルティング・プラットフォーマーを目指しています。

創業10周年を記念したイベントを開催するなど、顧客との関係性も重視しているようです。

Legaseed 10th Anniversary
Legaseed 10th Anniversary

✅ レガシードは、新卒採用支援から組織・経営支援へと事業領域を拡大し、「コンサルティング・プラットフォーマー」を目指している。

✅ 創業10周年を記念し、代表による全国行脚イベントや、顧客を招いてのパーティー「Mega祭」を開催し、感謝の意を伝えている。

✅ 「Mega祭」では、採用革新Awardを実施し、採用が組織活性化に貢献した企業を表彰する。

さらに読む ⇒人と組織の成長コンサルティング会社出典/画像元: https://www.legaseed.co.jp/10th/

採用支援だけでなく、組織・経営支援へと事業を拡大しているのは素晴らしいですね。

10周年記念イベントを開催し、顧客との関係性を深めている点も好印象です。

Legaseedは、新卒採用で高い人気を誇り、楽天みん就のインターン人気企業ランキングで上位に入賞しています。

ONECAREER就活クチコミアワード2021説明会部門でBRONZE賞を受賞し、ベストベンチャー100にも選出されました。

2013年の創業から、事業拡大を続け、2023年には創業10周年記念イベントを開催。

2024年にはマイナビ・日経の就職企業人気ランキングでも上位にランクインしています。

Legaseedは、Seed(想いの種)、Exceed(世の中の常識を超越)、Legacy(地球に価値を創造し続ける)という3つのキーワードを組み合わせた社名とロゴマークに、企業の理念が込められています

すごいわね〜!楽天みん就とか、いろんなランキングで上位に入ってるじゃない!就活生から人気があるってことは、それだけ企業として魅力があるってことよね!

本日の記事では、新卒採用支援で組織を強くするLegaseedをご紹介しました。

企業の成長を人材育成から支える、素晴らしい企業ですね。

🚩 結論!

💡 Legaseedは、新卒採用支援を通じて企業の組織改革を支援し、成長をサポートしています。

💡 「定着化×戦力化」を重視し、採用した人材が活躍できる環境作りを支援しています。

💡 経営コンサルティング、人材育成など幅広いサービスを提供し、企業の成長を支援しています。