労働情報メールマガジンってどんなもの?〜行政・公的機関の情報から、お得な情報まで?〜メールマガジンの情報と活用方法
雇用・労働に関する最新情報を網羅!週2回配信されるメールマガジンでは、JILPT研究、厚労省発表、労働統計、労使動向など、幅広い情報を発信。首都圏中心の求人情報も無料提供!競争率の低い求人も。読者アンケートでニーズに応え、4万8千人以上の読者へ質の高い情報をお届けします。登録・解除、不正行為の報告先も明記し、安心して情報を受け取れます。
メールマガジンの内容詳細
4万人超の読者が注目!メールマガジンの配信内容は?
研究成果、労使動向、法規など多岐にわたる情報。
メールマガジンの内容詳細についてです。
パートタイム・有期雇用労働法や、同一労働同一賃金ガイドラインなど、具体的な情報を見ていきましょう。

✅ 2020年4月施行の「パートタイム・有期雇用労働法」及び「改正労働者派遣法」に関する認知度は約3割にとどまり、更なる周知が必要。
✅ 法施行後、パート・有期雇用労働者等の3人に1人以上が、新たに待遇改善を経験。賞与、通勤手当、昇給制度等、同一労働同一賃金ガイドラインで示された待遇要素が上位。
✅ 正社員との待遇差の説明を求めた経験は8%にとどまる。
さらに読む ⇒独立行政法人 労働政策研究・研修機構(JILPT)出典/画像元: https://www.jil.go.jp/institute/research/2025/252.htmlパートタイム・有期雇用労働法に関する認知度が低いというのは、改善の余地がありますね。
このメールマガジンが、その一助になることを期待します。
メールマガジンは、読者のニーズに応えるべく、多岐にわたる情報を提供しています。
配信内容は、JILPTの研究成果、厚生労働省などの発表、労働統計、労使の動向、企業のニュースリリース、海外の労働情報、労働関連法規、イベント案内などです。
読者アンケートでは、4万8千人以上の読者のうち、1370人から有効回答を得ており、今後の編集に反映されます。
色んな情報が載ってて、良いわね! 読者アンケートもやってるみたいだし、どんどん改善されていくと、もっと役に立ちそうね!
厚生労働省からの情報配信
厚労省メルマガ、何が届く?見逃せない情報満載?
新着情報、緊急情報、感染症情報など。
厚生労働省からの情報配信についてです。
保健指導リソースガイドのメールマガジンや、厚生労働省からの配信について見ていきましょう。

✅ 保健指導リソースガイドが発行する無料メールマガジンは、保健事業の策定・実施に役立つ情報を提供しています。
✅ メールマガジンでは、最新の研究ニュース、関連資料、セミナー情報、専門家による意見などを配信しています。
✅ 登録すると、最新情報、プレゼント企画、セミナー情報などをいち早く受け取ることが可能です。
さらに読む ⇒保健指導リソースガイド出典/画像元: https://tokuteikenshin-hokensidou.jp/news/2014/003573.php保健指導リソースガイドのメールマガジンは、保健事業に携わる人にとって、非常に有益な情報源になりそうですね。
最新情報、セミナー情報など、見逃せませんね。
厚生労働省も、国民向けの施策や制度に関する最新情報をメールマガジンで配信しています。
登録希望者は、各バナーから詳細を確認し登録できます。
配信される情報には、ホームページの新着情報、緊急情報、そして医療従事者向けの感染症に関する情報が含まれています。
この情報配信サービスは、国民と医療従事者に対し、迅速かつ的確な情報提供を目的としています。
なるほど、厚生労働省もメールマガジンで情報発信しているのか!国民にとって、有益な情報は積極的に発信すべきですよね!
登録と利用について
メルマガ登録、簡単?安心? 登録前に何が必要?
メールアドレス登録と規約同意!不正報告も可能。
メールマガジンの登録と利用についてです。
メールアドレスの登録方法や、登録規約、登録・解除の方法など、詳細を見ていきましょう。
公開日:2021/11/04

✅ 凛音珈琲が2021年11月から不定期でメールマガジンを配信開始。
✅ メルマガ登録者限定のお得なプレゼントや珈琲豆知識の配信を行い、ネット通販サイト「ツクツク!!」でのアカウント登録が必要。
✅ アカウント登録完了後、特典クーポンが利用でき、購入や紹介でポイントが付与される。
さらに読む ⇒リンネ コンストラクト出典/画像元: https://jintoku-in.com/mailmagazine/登録方法が簡単で、安心して情報を受け取れるように工夫されているのは良いですね。
登録規約や、不正行為の報告先が明示されているのも安心です。
メールマガジン購読には、メールアドレスの登録が必要です。
登録手続きは比較的簡単で、登録規約への同意が必要です。
登録・解除の方法、不正行為や違反行為の報告先が明示されています。
これにより、安心して情報を受け取ることができます。
メールマガジンって、登録とか解除が面倒なイメージあるけど、ちゃんと説明されてるのはいいね!
本日の記事では、労働情報メールマガジンについて、その内容、配信元、登録方法などを詳しくご紹介しました。
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