労働情報メールマガジンってどんなもの？〜行政・公的機関の情報から、お得な情報まで？〜メールマガジンの情報と活用方法

さて、今回は労働問題に関する情報を提供するメールマガジンについて、その詳細、登録方法、そして活用方法について掘り下げていきます。

労働情報メールマガジンのご紹介

独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)は、労働問題に関する調査研究や研修を通じて、日本の労働政策に貢献しています。

質の高い調査研究を行い、国内外の情報収集も行っているそうです。

独立行政法人労働政策研究・研修機構の企業情報

✅ 独立行政法人労働政策研究・研修機構は、労働問題に関する調査研究、研修、成果の普及を通じて、日本の労働政策の立案・推進に貢献することを目指しています。

✅ 同機構は、厚生労働省の政策に資する質の高い調査研究を行い、国内外の労働に関する情報収集や国際的な政策研究も実施しています。また、行政職員向けの研修を通じて、労働政策に関する専門知識と能力の向上を図っています。

✅ 組織内では、ゼネラリストとスペシャリストの育成を両立させ、職員がキャリアパスを描きながら能力を発揮できるよう、計画的なジョブローテーションを実施しています。また、弱音を吐ける、助け合える組織文化を重視しています。

さらに読む ⇒キャリタス就活出典/画像元: https://job.career-tasu.jp/corp/00037009/

JILPTの活動は、労働政策の質の向上に繋がる重要な役割を果たしていると感じました。

専門知識と能力を向上させるための研修も実施しているとのことです。

雇用・労働分野に関する最新情報を届けるメールマガジンがあります。

週2回（水・金）のペースで配信され、JILPTの研究成果、厚生労働省の発表、労働統計、労使の動向、企業のニュースリリース、海外の労働情報、労働関連法規、イベント案内など、幅広い情報を提供しています。

読者アンケートも実施されており、今後の編集に役立てられる予定です。

ほう、労働政策の研究機関ですか。これは、我が社の従業員にも役立つ情報がありそうだな。さすが、国は色々とやっている。

行政・公的機関の求人情報と配信の詳細

メルマガ登録者増加のための施策や、行政・公的機関からの求人情報について見ていきましょう。

登録メリットや、登録者を増やすための具体的な方法を探ります。

メルマガ登録者を増やす9つの方法と解除率を下げる4つの方法【誘導編】

✅ メルマガ登録者が増えない原因として、フォームの見つけにくさ、登録メリットの薄さ、フォームの入力項目の多さ、宣伝不足の4つが挙げられます。

✅ メルマガ登録者を増やすことで、コンバージョン数の増加や、顧客との信頼関係深化に繋がるという利点があります。

✅ メルマガ登録者を増やす方法として、専用ページの設置、無料レポートスタンドの活用、SEO対策を施したブログ記事での告知、SNSでの情報拡散などが有効です。

さらに読む ⇒かんたん・安心・低価格のメール配信システム「コンビーズメールプラス」出典/画像元: https://plus.combz.jp/blog/mail_marketing58.html

メルマガ登録者数を増やすための施策、参考になりますね！ フォームの見つけやすさや、登録のメリットを明確にすることが重要ですね。

このメールマガジンでは、行政や公的機関の求人情報を無料で提供しています。

ハローワークや人材会社では扱わない求人も多く、競争率が低い可能性があります。

配信は首都圏を中心に、週に2～3回行われていました。

最終発行は2025年8月18日、PC向けのテキスト形式で、発行部数は435部でした。

購読にはメールアドレスの登録が必要で、登録規約への同意が求められます。

登録・解除リンクが提供されており、不正行為や違反行為の報告先も明記されています。

へえー、ハローワークとかにはない求人もあるんだ。競争率が低いってのは、ちょっと興味あるわね。首都圏中心なのは、ちょっと残念だけど。