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デロイトトーマツコンサルティング徹底解剖!年収、キャリアパス、事業再生支援まで?高年収!デロイトトーマツコンサルティングの実態に迫る

戦略、オペレーション、デジタル領域で顧客を支援するデロイトトーマツコンサルティング。高年収ランキング上位常連で、専門性を磨ける環境が魅力。20代抜擢や明確な評価制度、豊富な研修も。OpenMoneyでは給与、選考情報も公開。しかし、キャリアパスは個々人の努力も重要。競合他社との比較も可能で、あなたのキャリアを加速させる情報が満載。

デロイトトーマツコンサルティング徹底解剖!年収、キャリアパス、事業再生支援まで?高年収!デロイトトーマツコンサルティングの実態に迫る

📘 この記事で分かる事!

💡 デロイトトーマツコンサルティングの概要と、年収、キャリアパスについて解説します。

💡 事業再生支援における具体的な取り組みや、多様なキャリアパスについて紹介します。

💡 デロイトトーマツコンサルティングの魅力と課題をまとめ、今後の展望を探ります。

デロイトトーマツコンサルティングの全貌を理解するために、まずは概要から見ていきましょう。

デロイトトーマツコンサルティングの概要

デロイトトーマツの強みは?年収ランキング1位の年代は?

50代以降の年収ランキングで1位を獲得!

デロイトトーマツコンサルティングの年収は、役職によって大きく変動します。

ビジネスアナリストからパートナーまで、7段階の職位があり、それぞれ年収が異なります。

デロイト トーマツ コンサルティングの役職別年収・実例を元社員が解説

公開日:2023/12/19

デロイト トーマツ コンサルティングの役職別年収・実例を元社員が解説

✅ デロイト トーマツ コンサルティング合同会社の年収は、職位によって異なり、ビジネスアナリストからパートナーまで7段階に分かれています。基本給と年に2回のボーナスで構成され、年収は役職が上がるにつれて大幅に増加します。

✅ 役職別の平均年収は、ビジネスアナリスト約600万円、コンサルタント約700万円、シニアコンサルタント約1,000万円、マネージャー約1,300万円、シニアマネージャーは1,000万円台後半~2,000万円、ダイレクター3,000万円、パートナーは3,000万円以上となっています。

✅ 転職者の平均年収は962万円で、年収範囲は420万円~4,500万円です。中途入社の場合は、前職の職位や給与水準が最初の職位決定の参考にされます。

さらに読む ⇒大企業・人気企業への転職なら転職picks(ピックス)出典/画像元: https://tenshokupicks.jp/companies/deloitte/313/

年収レンジの幅広さに驚きました。

特にパートナーの年収は桁違いですね。

転職者の平均年収も魅力的です。

デロイトトーマツコンサルティングは、戦略、オペレーション、デジタル分野で顧客企業を支援するコンサルティングファームとして、東京、名古屋、大阪、京都、福岡に拠点を構え、国内で活動しています。

OpenMoneyを通じて、給与、福利厚生、残業、評価制度、選考フロー、入社・退職理由など、転職希望者向けの情報を公開しています。

年収ランキングでは、様々な職種別、年代別、都道府県別で上位にランクインし、特に50代以降の年収ランキングでは1位を獲得しています。

競合には、アクセンチュア、ベイカレント・コンサルティング、野村総合研究所、PwCコンサルティング、EYストラテジー・アンド・コンサルティング、アビームコンサルティングなどがあります。

ふむ、なるほど。年収水準はさすがですね。中途入社で前職の給与が考慮されるのも良い。これは優秀な人材が集まりそうだ!

キャリアパスと評価制度の実際

デロイトのキャリアパス、若手の抜擢は頻繁?

20%が頻繁と回答!

デロイトトーマツコンサルティングのキャリアパスと評価制度について詳しく見ていきましょう。

転職活動ではなかなか聞きづらい情報も公開されています。

デロイト トーマツ コンサルティング、29歳の目安年収は1,000万円!
デロイト トーマツ コンサルティング、29歳の目安年収は1,000万円!

✅ デロイト トーマツ コンサルティングの年収や評価制度について、転職活動の場で聞きにくい情報をONE CAREER PLUSが独自調査に基づき解説しています。

✅ 記事では、トラディショナル職の等級別年収について言及しており、28歳でマネージャーに昇格した場合の年収や賞与、残業時間について触れています。

✅ 記事の続きは会員限定となっており、会員登録することで転職体験談やイベント情報、限定記事コンテンツなどが利用可能になります。

さらに読む ⇒ワンキャリアプラス|企業の年収・クチコミ・選考対策等の転職情報が満載出典/画像元: https://plus.onecareer.jp/articles/407

28歳でマネージャー昇格した場合の情報は、非常に参考になりますね。

会員限定記事の内容も気になります。

デロイトトーマツコンサルティングのキャリアパスは、専門性を磨くための豊富な機会が提供されており、47%が「豊富だと感じる」と回答しています。

20代の若手登用にも積極的で、20%が頻繁に抜擢されると回答しています。

評価制度は明確で、2.2回の年間評価回数があります。

中途入社と新卒入社での評価に大きな違いはなく、74%が「評価は変わらない」と回答しています。

自身の職種での昇進・昇格のしやすさについては、50%が「どちらでもない」と回答しています。

専門性を高めるための研修や資格取得支援も充実しており、専門領域のプロフェッショナルや役員も存在します。

これらの環境が、高い年収と、専門性に応じた給与制度を支えていると言えるでしょう。

しかし、40%は「限られる」とも回答しており、個々人のキャリア設計によっては、注意が必要かもしれません。

キャリアパスが豊富で、20代の抜擢も多いのは良いわね!評価制度が明確なのも、モチベーションに繋がりそう。

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デロイトトーマツで専門性を活かすキャリアを!戦略、財務、業務…多様なコンサルタントが活躍。人材獲得競争やコロナ禍の事業再生支援も。年収や成長環境、キャリアプランまで徹底解説!