福岡市、男性育休取得率100％達成！その背景にある取り組みとは？政令指定都市初！福岡市の男性育児休業取得率100%達成の秘訣

公開日: 2025-07-22

最終編集: 2025-08-26

福岡市、男性職員の育児休業取得率100％達成！全国政令市初の快挙！育休取得者476人、取得率103％。背景には、職場環境整備と手厚いサポート体制。育休応援手当導入で、職員のワークライフバランスを強力に支援。出産・子育てしやすい街、福岡市の先進的な取り組みをチェック！詳細は福岡市役所人事課へ。

高い取得率を支える取り組み

福岡市の育休取得率が政令市で1位！その秘訣は？

手厚いサポート体制！育休応援手当も！

総務省の調査によると、地方公務員の男性育児休業取得率は47.6%と過去最高を記録しました。

福岡市は97.4%と突出しており、市長が男性育児休業取得率100%を目標に掲げてWell-being向上のため取り組んでいます。

政令市で福岡市がトップ！】地方公務員の育休取得率

公開日:2025/01/11

✅ 総務省の調査で、地方公務員の男性育児休業取得率が47.6%と過去最高を記録し、前年度から15.8ポイント上昇しました。

✅ 地域別では福岡市が97.4%と突出しており、市長が男性育児休業取得率100%を目標に掲げ、Well-being向上のための取り組みを行っています。

✅ 福岡市では、男性職員とその上司が面談を行い、育休取得を促すなど、積極的に育児休業取得を推進しています。

育児休業取得を促進する取り組みが、全国の自治体でも広がっているのは素晴らしいですね。

福岡市は、取得率1位を獲得し、さらにサポート体制を強化しているとのこと。

これは、他の自治体にとっても良い刺激になるのではないでしょうか。

福岡市は、育児休業を取得しやすい職場環境づくりを積極的に進め、2023年度には政令市で取得率1位を獲得しました。

今年度からは、育休取得者をサポートした職員に対して勤勉手当を加算する「育休応援手当」を導入するなど、職員のサポート体制を強化しています。

人事課は、この成果を継続し、職員の職場と家庭生活の両立を支援していく方針を掲げています。

2023年度には818人が育休を取得しており、男性の育休取得率は政令市で最も高くなっています。

いやー、ほんとすごいわね！うちの近所のお父さんたちも、もっと積極的に育児休業とってくれればいいのに。応援手当なんて制度もあるのね。いいわね！

福岡市の子育て支援、詳細を知るには？

福岡市役所人事課へ電話で問い合わせ。

福岡市では、育児不安を解消するため、小児科医が妊産婦に育児相談や予防接種指導を行う「出産前後子育て支援事業（ペリネイタルビジット）」を無料で実施しています。

出産前後のサポート体制も整えています。

出産前後子育て支援事業（ペリネイタルビジット）のご紹介

✅ 福岡市では、育児不安を解消するため、小児科医が妊産婦に育児相談や予防接種指導を行う「出産前後子育て支援事業（ペリネイタルビジット）」を無料で実施しています。

✅ 妊産婦は、かかりつけの産婦人科医療機関の紹介を受け、小児科医から出産前後の育児や予防接種について相談・指導を受けられます。

✅ 事業の詳細は、福岡地区小児科医会ホームページで確認できます。

出産前後のサポート体制が整っているのは、とても心強いですね。

育児に関する相談ができる窓口があるのは、初めての出産を控えたご夫婦にとって、大きな安心材料になると思います。

電話での問い合わせを推奨している点も良いですね。

福岡市は、今後も安心して出産・子育てができる環境作りに取り組んでいくことを表明しています。

より詳細な情報や具体的な制度については、福岡市役所人事課へ問い合わせることが可能です。

問い合わせは電話が推奨されており、ファックスやメールの場合は回答に時間がかかる可能性があることがアナウンスされています。

なるほど。出産前後のサポート体制も万全とは、さすがですね。企業も、従業員が出産や育児で困らないように、様々なサポートを提供すべきです。それは、優秀な人材を確保し、企業を成長させるための投資になる。

福岡市の男性育児休業取得率100％達成は、素晴らしいですね。

育児と仕事の両立を支援する取り組みは、今後ますます重要になるでしょう。

福岡市の今後の取り組みにも注目していきましょう。

🚩 結論！

💡 福岡市は、男性育児休業取得率100%を達成、育児休業取得しやすい職場環境を整備。

💡 職員のWell-being向上を目指し、様々な制度やサポート体制を構築。

💡 育児と仕事の両立支援を通じて、市民全体の幸福度向上を目指しています。