日本ガイシの未来戦略:DIVERS開設とカーボンニュートラルへの挑戦?オープンイノベーション施設『DIVERS』が描く、日本ガイシの持続可能な社会への貢献
日本ガイシが、カーボンニュートラルとデジタル社会へ向け大規模変革!共創施設「NGKCollaborationSquareDIVERS」を開設し、オープンイノベーションを加速。2050年までに売上の8割を新分野で達成目指す。多様な施設で社内外の知見を融合し、脱炭素化を推進。トップダウンの省エネ体制強化やESG経営を重視し、未来への挑戦を加速します!
イノベーションと技術革新:オープンイノベーションとカーボンニュートラル戦略
革新的な製品を生み出す施設の目的は?
知見融合と新製品・新事業創出!
オープンイノベーションを推進するため、日本ガイシは様々な施設を設けています。
カーボンニュートラル戦略に基づき、様々な取り組みを進めているとのことです。

✅ 企業グループは、2045年度をカーボンニュートラル目標年とし、再生可能エネルギー電力の自給率100%を目指すなど、脱炭素社会の実現に向けた事業活動を推進。
✅ TCFD提言に基づき、気候変動が事業に与えるリスクと機会を分析し、情報開示を強化。CDP気候変動では最高ランクの「A」評価を獲得。
✅ サステナビリティ課題対応の組織体制を整備し、取締役会の諮問機関であるサステナビリティ委員会を設置。気候変動に関するリスクと機会の評価・管理を行い、シナリオ分析を実施。
さらに読む ⇒サステナビリティレポート出典/画像元: https://mmc.disclosure.site/ja/themes/92技術展示空間『IDROOM』、交流と協働を促進する『TechGarage』など、社内外の知見を融合する試みは、非常に興味深いですね。
2023年度にはCO2排出量を削減したとのことです。
オープンイノベーションを推進するため、施設内には、技術展示空間「IDROOM」や、交流と協働を促進する「TechGarage」、開発品を展示する「見せる」技術収蔵庫、デジタルツインによるMESを体験できる「D-Lab」などが設置されています。
これらの施設を通じて、社内外の知見を融合し、新製品・新事業の創出を目指します。
新研究開発棟との連携も強化し、アイデアから社会実装までの期間短縮を目指します。
カーボンニュートラル戦略ロードマップに基づき、省エネ強化、インターナルカーボンプライシング(ICP)導入、燃料転換技術開発、太陽光発電設備設置などの取り組みを進めています。
2023年度は、3.1万トンのCO2を削減し、CO2排出量56万トンを達成しました。
2024年度は、60万トンを目標に、省エネ活動強化を進めます。
すごい! 色んな施設があるんですね! 私みたいな素人でも、なんだかワクワクしますね! どんどん新しいものが生まれるって感じがして、楽しみです!
結束と誇り:グループアイデンティティーの醸成
NGKグループ変革のカギは?社員の一体感をどう創出?
理念共有、省エネ推進、誇りと挑戦マインド醸成!
日本ガイシは、グループアイデンティティー浸透のため、様々な施設を設けています。
社員が一体となり、NGKグループとしての誇りと変革への挑戦マインドを醸成するとのことです。

✅ NGKグループは、「カーボンニュートラル」「循環型社会」「自然との共生」の実現に貢献するため、環境貢献製品の普及を目指している。
✅ 自動車排ガス浄化用のハニセラムやDPF/GPF、高精度NOxセンサー、再生可能エネルギーの安定化に貢献するNAS電池など、多様な製品を提供している。
✅ 低レベル放射性廃棄物処理装置や波長制御乾燥システム、GaNウエハー、紫外LED用マイクロレンズなど、環境負荷低減や安全な社会の実現に向けた製品も開発・提供している。
さらに読む ⇒NGK INSULATORS, LTD. - GLOBAL出典/画像元: https://www.ngk-global.com/jp/sustainability/理念・ビジョンを共有する『D-Field』や、歴史や価値観を伝える『D-Heritage』など、グループの一体感を高める工夫がされていますね。
省エネ活動も推進しているとのことです。
グループアイデンティティー浸透のため、理念・ビジョンを共有する「D-Field」、歴史や価値観を伝える「D-Heritage」、教訓を学ぶ「D-Reflection」、イベントスペース「D-Hub」、ミニ展示エリア「D-Gallery」なども設けられています。
社員が一体となり、NGKグループとしての誇りと変革への挑戦マインドを醸成します。
トップダウンによる省エネ推進体制を強化し、省エネ事例集やガイドライン配布、省エネパトロール、生産プロセスの高効率化、汎用設備と建物の省エネ活動、新設事務棟へのZEB設計適用などに取り組んでいます。
なるほど、一体感を醸成することも大事ですよね。社員のモチベーションアップにもつながるし、企業としての成長にも不可欠ですよね!
未来への展望:課題とさらなる発展
日本ガイシ、目指す未来とは?脱炭素とデジタル化、どう貢献?
環境分野に注力、共創でカーボンニュートラル目指す。
日本ガイシは、環境分野における様々な取り組みを行っています。
今後の課題についても言及されています。

✅ 03/10から03/11にかけて、様々な企業や専門家による講演やパネルディスカッションが配信されました。
✅ 内容は、企業経営におけるサステナビリティ、生物多様性、脱炭素社会への取り組み、排出量取引制度など多岐にわたります。
✅ 東京大学の高村ゆかり氏、アビームコンサルティングの豊嶋修平氏、日本郵船の曽我貴也氏、関西電力の森望氏など、各分野の専門家が登壇しました。
さらに読む ⇒NIKKEI CHANNEL|日経が発信する映像ポータル出典/画像元: https://channel.nikkei.co.jp/carbonneutral2025/carbonneutral2025_ar_day2_01.html気候変動、資源循環、生物多様性という3つの重点分野に焦点を当てているんですね。
今後の定量的な目標設定やロードマップの策定が重要になる、ということですね。
日本ガイシは、環境分野における取り組みを、気候変動、資源循環、生物多様性の3つの重点分野に焦点を当てています。
しかし、「循環型社会」と「自然との共生」に関する定量的な目標設定やロードマップの策定・実行が今後の課題となります。
今回の共創施設の開設は、脱エンジン依存を目指す事業変革の一環であり、社内外の連携を強化し、カーボンニュートラルとデジタル社会への貢献を目指しています。
課題もあるみたいだけど、未来に向けて頑張ってるって感じがして、応援したくなっちゃうわね!
日本ガイシの、未来への挑戦と持続可能な社会への貢献。
今後の更なる発展に期待しましょう。
💡 オープンイノベーション施設『DIVERS』開設により、社内外の知見を融合し、新製品・新事業の創出を目指す。
💡 ESG経営を重視し、カーボンニュートラル、循環型社会、自然との共生を目指す。
💡 気候変動、資源循環、生物多様性の3つの重点分野に焦点を当て、今後の目標設定とロードマップ策定が課題。