年金制度と第3号被保険者制度の見直し：現状と将来への影響は？揺らぐ年金制度と、見直しの行方

年金制度の現状と、特に注目されている第3号被保険者制度の見直しについて、掘り下げていきましょう。

年金制度の揺らぎ：始まりと現状

年金制度の現状と、第3号被保険者制度の始まりについて解説していきます。

専業主婦優遇「3号」廃止見送り 厚労省、次期年金制度改革で

公開日:2025/01/11

✅ 厚生労働省は、年金制度改革で第3号被保険者制度（3号）の廃止を盛り込まない方針。

✅ 3号制度は、会社員らに扶養される配偶者が年金保険料を納めなくても基礎年金を受け取れる制度で、働き控えを招くとして将来的な廃止が求められていた。

✅ 直ちに廃止すると不利益を被る人が多いため、本格的な議論は5年後の次回以降になる見込み。

さらに読む ⇒ニュースサイト出典/画像元: https://mainichi.jp/articles/20241212/k00/00m/040/150000c

第3号制度廃止は一旦見送られましたが、将来的な検討を示唆している点は注目ですね。

制度の見直しは、社会構造の変化を反映したものであると感じます。

1985年の年金制度改正により、専業主婦の年金受給権を確立するために導入された第3号被保険者制度は、厚生年金加入者の扶養配偶者を対象とし、保険料を負担せずに老齢基礎年金を受給できる制度として始まりました。

しかし、時代は変わり、2024年12月19日時点では、少子高齢化、共働き世帯の増加、そして社会構造の変化を背景に、この制度の見直しが議論されています。

連合が2023年5月に廃止の検討を表明し、厚生労働大臣もその必要性に言及するなど、制度の行方は不透明です。

2024年12月時点では廃止は見送られたものの、厚生労働省は将来的な検討を示唆しています。

年金制度って、ほんと複雑で、難しいですよね。将来のことも考えると、もっと分かりやすくしてほしいもんだ。

制度の問題点と変化する社会

制度の問題点と、そこから見える社会の変化について見ていきましょう。

専業主婦優遇「3号」廃止見送り

公開日:2024/12/13

✅ 厚生労働省は、年金制度改革案で第3号被保険者制度の廃止を見送る方針を発表し、議論は5年後に持ち越されることになった。

✅ 第3号被保険者制度は、会社員などの扶養配偶者が年金保険料を納めずに基礎年金を受け取れる制度だが、「年収の壁」による働き方の制約や不公平感が指摘されている。

✅ 政府は当面、パート労働者の厚生年金加入要件を緩和し、3号からの移行を促進する方針で、制度の見直しは今後の課題となっている。

さらに読む ⇒社会保険労務士法人ブレインズ（社労士）【仙台で相談数トップクラスの事務所】出典/画像元: https://brainz.jp/2024/12/13/%E5%B0%82%E6%A5%AD%E4%B8%BB%E5%A9%A6%E5%84%AA%E9%81%87%E3%80%8C3%E5%8F%B7%E3%80%8D%E5%BB%83%E6%AD%A2%E8%A6%8B%E9%80%81%E3%82%8A/

不公平感や就業調整の問題、そして社会構造の変化が制度見直しの大きな要因となっていることが分かりますね。

厚生労働省の資料からも、その変化が読み取れます。

第3号被保険者制度には、いくつかの問題点が指摘されています。

片働き世帯優遇による不公平感、短時間労働者の就業調整、そして第2号被保険者の保険料負担能力といった課題が挙げられています。

また、育児や介護の事情がないにも関わらず、自ら働かないことを選択している第3号被保険者が保険料を納付する者と同等の給付を受けられる現状は、不公平感を生んでいます。

共働き世帯の増加や高齢者単身世帯の増加といった社会構造の変化も、制度見直しを後押しする要因となっています。

厚生労働省の資料からも、こうした社会の変化が示されています。

年金の制度って、時代に合わせて変わっていくのは当然だよね。 でも、制度が変わる度に、色んな問題が出てくるのも事実。 まぁ、しょうがないことだけどね。