サムスン電子、2024年の業績と今後の展望は？2024年、サムスン電子の成長戦略と課題

積極的な投資戦略とその焦点

サムスン電子は、AI半導体と次世代メモリ技術に巨額の投資を行っています。

これは、今後の競争力を高めるための重要な戦略です。

サムスン、過去最高の240億ドルをR&Dと施設拡張に投資 AI・半導体分野での優位性を強化

✅ サムスン電子は2024年、AI半導体や高性能メモリ技術の開発に注力するため、過去最高額となる約35兆ウォンを研究開発（R&D）に投資し、前年比23.5%増となった。

✅ この投資は、京畿道器興に建設予定の次世代半導体R&D施設「NRD-K」への投資も含まれており、オンデバイスAIの強化やサーバー向け大規模言語モデルに最適化された半導体開発など、次世代技術の競争力を高める狙いがある。

✅ 巨額の投資は、半導体市場でのシェア拡大、HBMや高密度DDR5などの次世代メモリ技術への対応を目的とし、AI技術を活用した製品開発や市場競争における優位性確立を目指す。

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積極的な投資は、競合他社との差をつけ、市場シェアを拡大するための布石ですね。

AI技術の進化が、サムスンの成長を後押しするでしょう。

サムスン電子は、AI半導体や次世代メモリ技術の開発に注力するため、2024年に過去最高額となる約35兆ウォンを研究開発（R&D）に投資し、前年比23.5%増となりました。

設備投資も同様に活発で、年間で過去最大の53兆6000億ウォンに達し、その大部分が半導体事業に投じられました。

特に、京畿道器興に建設予定の次世代半導体R&D施設「NRD-K」への投資は、2030年までに約20兆ウォンが投じられる計画です。

この積極的な投資は、NVIDIAやAMDなどの競合他社との競争が激化する半導体市場において、サムスンが技術的優位性を確立し、市場シェアを拡大するための戦略です。

AI技術の進化は、スマートフォンや家電製品の性能向上、サーバー市場やデータセンター向けの半導体需要拡大に繋がり、サムスンの今後の製品展開と市場動向に大きな影響を与えるでしょう。

すごーい！35兆ウォンも研究開発に使うんだね！未来は明るいってことかな？楽しみだね！

DX部門とその他の事業の動向

DX部門では新製品の発売効果が薄れ、利益が減少。

半導体部門もHBMの販売減が影響し、業績に課題が見られます。

サムスン電子が今年第1四半期のギャラクシーS25販売好調とメモリー善戦に支えられ、市場期待を上回る実績を記録した。ただ、半導体事業はサーバー向けDラムの販売拡大にも関わらず、高帯域幅メモリー(HBM)..

公開日:2025/04/30

✅ サムスン電子の第1四半期営業利益は、スマートフォン「ギャラクシーS25」の好調により、市場予想を上回る6.68兆ウォンを記録。しかし、半導体事業はHBM販売の減少により、営業利益1.1兆ウォンと低迷。

✅ 部門別では、MX事業部が4兆ウォン超の営業利益を記録し、全体を牽引。半導体事業は、サーバー向けDラム販売拡大もあったものの、HBM販売減少が影響。

✅ 第2四半期は不確実性があるものの、サムスン電子は「上底下高」の見通し。HBM3Eの強化や、第8世代VNANDへの転換、フラッグシップスマートフォンの販売拡大、AI新製品投入などで、下半期の業績改善を目指す。

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DX部門の業績低下は、今後の課題ですね。

HBMの販売減少も影響しているとのこと。

今後の巻き返しに期待しましょう。

デバイスエクスペリエンス（DX）部門は、スマートフォン（スマホ）新製品発売効果の低下により売上高が減少し、営業利益も減少しました。

MX（モバイルエクスペリエンス）部門はスマホ販売減で業績が下落し、テレビ・家電事業は競争激化で収益性が鈍化しています。

デバイスエクスペリエンス（DX）部門は、売上高40兆5000億ウォン、営業利益2兆3000億ウォンでした。

一方で、ディスプレイ事業（SDC)への投資も増やし、投資額は倍増しています。

DX部門の落ち込みは、早急に対策を打つ必要があるな。フラッグシップモデルの販売戦略が、重要になるだろう。

財務状況と今後の展望

サムスン電子は、半導体部門の強化のため、トップ人事を含む組織再編を行いました。

今後の事業戦略に注目です。

技術専門家」を半導体部門トップに…サムスン電子の人事、昇進は最小幅で半導体強化（１）

✅ サムスン電子は、半導体部門の強化のため、技術専門家をトップに据える社長団人事を発表しました。全永鉉（チョン・ヨンヒョン）副会長を代表理事に内定し、メモリー事業部と総合技術院を統括させ、半導体戦略・技術部門に社長級補佐を配置しました。

✅ 昇進者は2人で、ファウンドリー事業部長には米国で半導体事業を指揮してきたハン・ジンマン社長が就任し、社長級の経営戦略担当には金容寛（キム・ヨングァン）社長が就任し、DＳ部門の戦略機能を強化する役割を担います。

✅ 今回の人事では、半導体部門への権限と人材の集中が図られ、全副会長主導のもと、メモリー競争力と未来技術開発を強化し、海外顧客確保と事業競争力の向上を目指す方針が示されました。

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半導体部門への経営資源の集中は、技術革新と市場競争における優位性確立を目指す上での重要な一手ですね。

更なる成長に期待です。

サムスン電子の財務状況は、自己資本比率78.2%と良好です。

2024年通期では大幅な増益を達成しましたが、10-12月期単体では市場予想を下回る営業利益にとどまりました。

研究開発費と設備投資の増大は、今後の技術革新と市場競争における優位性確立に繋がる一方、コスト負担も課題となります。

従業員数は増加傾向にあり、DS部門の業績向上に伴い平均年俸も増加しました。

しかし、社内取締役の報酬は減少傾向にあり、ハン・ジョンヒ副会長、ノ・テムン社長の報酬も前年より減少しました。

サムスン電子は、積極的な投資と技術革新を通じて、半導体市場における競争を勝ち抜き、持続的な成長を目指しています。

人事異動で、部門強化を図るってことね。経営陣の報酬が減ってるのは、ちょっと気になるところだけど、頑張ってほしいわね。

2024年のサムスン電子は、好調な業績を上げつつも、様々な課題に直面しています。

今後の成長戦略に注目しましょう。