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九州電力、次世代へ: 池辺体制から西山新社長へ、未来への戦略とは?九州電力のトップ人事と企業戦略、脱炭素化と成長への道

日本のエネルギー転換期をリードする九州電力。池辺会長から西山新社長へ、経営体制が刷新!電力安定供給と脱炭素化の両立という難題に挑む。2050年カーボンニュートラル実現に向け、再生可能エネルギーと原発の役割を重視。グループ経営ビジョン2035に基づき、成長事業の分社化も検討。半導体工場進出など、変化するエネルギー需要に対応し、九電グループは次なるステージへ。

次世代への継承

九電の新社長は誰?池辺氏の後は?

西山勝氏が次期社長に就任。

はい、池辺氏のリーダーシップは、九州電力の未来を切り開くでしょうね。

九州電力の新社長に西山勝常務(61)が昇格内定 社長交代は7年ぶり 池辺和弘社長は会長に 経営体制を一新 福岡
九州電力の新社長に西山勝常務(61)が昇格内定 社長交代は7年ぶり 池辺和弘社長は会長に 経営体制を一新 福岡

✅ 九州電力は、西山勝常務を社長に昇格させるトップ人事を内定し、池辺和弘社長は代表権のある会長に就任する。

✅ 新社長の西山氏は、国際室長やエネルギーサービス事業統括本部長などを歴任し、チームで成果を上げる社長を目指すと抱負を語った。

✅ 社長交代は7年ぶりで、瓜生道明代表取締役会長は特別顧問に就任予定。

さらに読む ⇒福岡TNCニュース出典/画像元: https://news.tnc.co.jp/news/articles/NID2025032724872

西山新社長、どんなリーダーシップを発揮されるのか楽しみですね。

池辺会長のサポートも大きいでしょう。

池辺氏のリーダーシップの下、九州電力は次なるステップへと進みます

2025年6月下旬の定時株主総会後の取締役会を経て、社長交代を含む経営体制変更を発表しました。

池辺氏は代表取締役会長に就任し、後任には常務執行役員の西山勝氏が昇格することになりました。

西山氏は経営企画、エネルギーサービス事業で主要ポストを歴任し、次期社長候補として有力視されていました。

池辺氏は会長として経営に携わり、経営戦略の継続性を保つ見込みです。

新しい社長さん、頑張って欲しいわね!応援してるわ!

未来への戦略

九電、脱炭素化へどんな一手? 新体制で目指すことは?

エネルギー転換と持続可能な社会への貢献。

はい、2035年に向けた具体的な目標設定、素晴らしいですね!。

九州電力、35年度に経常2千億円へ/新経営ビジョン策定 –電気新聞ウェブサイト

公開日:2025/05/19

九州電力、35年度に経常2千億円へ/新経営ビジョン策定 –電気新聞ウェブサイト

✅ 九州電力は、2035年度の連結経常利益2千億円以上、温室効果ガス(GHG)13年度比60%減などを目標とする新経営ビジョンを発表しました。

✅ 新経営ビジョンは「九電グループ経営ビジョン2035」と名付けられ、国内の電気事業の成長を目指すとともに、環境価値の高いエネルギーでの貢献を目指しています。

✅ 新社長に就任する西山取締役・常務執行役員は、半導体工場の立地などの進展を受け、意気込みを語りました。

さらに読む ⇒電気新聞ウェブサイト - 日本電気協会新聞部が発行する電気新聞のホームページ。電力・エネルギーを中心に電機、通信、電設、建設・工事の最新ニュースを提供。電力業界の人事情報も充実。出典/画像元: https://www.denkishimbun.com/archives/386635

環境、サービス、社会、人材…色んな視点から社会課題に取り組むって、すごいですね。

企業がそこまで考えているんだって、ちょっと感動しました。

新体制の下、九州電力は、グループ経営戦略、危機管理、国際業務などの経験を持つ西山氏を中心に、エネルギー転換や脱炭素化といった事業環境の変化に柔軟かつ迅速に対応することを目指します。

九電グループは「九電グループ経営ビジョン2035」を策定し、持続可能な社会への貢献とグループの更なる進化を目指しています。

このビジョンは、2050年に向けて、九州からグローバルに社会問題を解決していくことを目指し、2035年までの取り組みとして、「環境」「サービス」「社会」「人材・組織」の4つの視点から社会課題の解決に向けた施策を検討しています。

さらに、九電グループは、国内電気事業の成長促進と成長事業の一層の発展を目指し、新たなグループ体制の検討を開始しました。

具体的には、成長事業の分社化や持株会社の設置(単独株式移転)などが検討されています。

背景には、カーボンニュートラルの推進、九州への企業進出による事業機会の拡大、および燃料価格高騰に伴う不確実性の高まりがあります。

素晴らしい。目標達成のためには、明確な戦略と、それを実行するチームが必要だ。企業は、常に進化し続けなければならない。

新たな時代へ

九電新社長、脱炭素化と安定供給、二つの課題をどう両立?

エネルギー需要増と脱炭素化を両立目指す。

はい、西山新社長、頑張ってください!。

九州電社長に西山常務 7年ぶりトップ交代:時事ドットコム

公開日:2025/03/27

九州電社長に西山常務 7年ぶりトップ交代:時事ドットコム

✅ 九州電力は、西山勝常務が社長に昇格し、池辺和弘社長は代表権のある会長に就任する人事を発表しました。

✅ トップ交代は7年ぶりで、西山氏は「地域とともに飛躍していけるよう全力を尽くす」と抱負を述べました。

✅ 西山氏は東京大学経済学部卒で、1986年九州電力に入社し、2023年6月から常務を務めています。

さらに読む ⇒時事ドットコム:時事通信社が運営するニュースサイト出典/画像元: https://www.jiji.com/jc/article?k=2025032700919&g=eco

半導体工場誘致とか、色々な課題があるんですね。

でも、それを乗り越えて、新しい時代を切り開いてほしいですね。

西山新社長は、九州における半導体工場やデータセンターの進出によるエネルギー需要の増加に対応しつつ、脱炭素化を両立させるという難しい課題に直面します。

西山氏は1986年に九州電力に入社し、東京大学経済学部を卒業しています。

九州電力は、西山新社長の下、電力の安定供給と脱炭素化という両立困難な課題への対応と、更なるグループの成長を目指し、新たな時代へと歩みを進めていきます。

西山さん、がんばれー!エネルギーの安定供給と脱炭素化、両立させるって、すごいプレッシャーだと思うけど、応援してるよ!北海道からも応援してるからね!

九州電力の未来への挑戦、非常に興味深い内容でした。

西山新社長の手腕に期待ですね。

🚩 結論!

💡 九州電力は、カーボンニュートラルと安定供給の両立を目指し、再生可能エネルギーの普及を推進。

💡 池辺氏から西山氏へのトップ交代により、新たな経営体制がスタート。

💡 2035年までの目標を掲げ、グループ全体の成長と持続可能な社会への貢献を目指す。