パーソルキャリアの給与事情を徹底解説！平均年収や転職の難易度、キャリアパスについて徹底分析？パーソルキャリアの年収事情：平均年収、給与体系、競合との比較
パーソルキャリアは、人材サービス大手。20代・第二新卒からの転職支援も手厚く、コミュニケーション力重視！高水準の年収と実力主義評価でキャリアアップを叶えます。平均年収812万円、最大1400万円も目指せる！リモートワーク、多様な働き方も魅力。あなたのキャリアをパーソルキャリアがサポートします！
給与体系と職種別年収 収入の実態
パーソルキャリア、年収はどれくらい？最高は？
最高1000万円以上も！平均515万円
記事は会員限定ですか…。
詳細が気になりますね。
✅ パーソルキャリアの平均年収は812万円で、過去3年間の有価証券報告書に基づいています。
✅ 競合他社と比較すると、平均的またはやや低い水準に位置しています（リクルート：1,119万円、パソナ：628万円、Visional：854万円）。
✅ 記事の続きは会員限定で、等級別の年収や評価制度に関する情報が提供される予定です。
さらに読む ⇒ワンキャリアプラス｜企業の年収・クチコミ・選考対策等の転職情報が満載出典/画像元: https://plus.onecareer.jp/articles/384グレード別の年収体系が明確なのは良いですね。
エンジニアが高いのは、需要があるからでしょうね。
パーソルキャリアでは、役職（グレード）別の年収体系が明確に示されており、ビジネス職と専門職で異なります。
グレードが上がるにつれて年収も上昇し、S1・PE1（1-2年目）で350-600万円、M3・PE6（評価次第）では1000万円以上となることもあります。
正社員の平均年収は515万円で、ボーナス(賞与)は年89万円、時間外手当は月4万円程度です。
20代の平均年収は405万円となっています。
職種別では、エンジニア・技術系が656万円と最も高く、事務・アシスタント系は376万円と最も低い水準です。
営業職では、506万円（平均年齢30.4歳）となっています。
月収に換算すると、約50万円となります。
また、求人情報からは、Webディレクターや企画職などで年収800万円〜1099万円、628万円〜1000万円といった高水準の求人も存在します。
パーソルキャリアは、柔軟な働き方を推進しており、リモートワークやフレックスタイム制を導入し、福利厚生も充実しています。
ただし、基本給が低いことや住宅補助がないことに対する不満の声も聞かれます。
リモートワークとかフレックスタイム制もあるのは、いいね。でも、給料が低いっていうのは、ちょっと…ねぇ。
競合他社との比較と給与水準
パーソルキャリア、年収は？実力主義で稼げる？
業界4位、実力次第で高収入。
2024年の日本のビジネスパーソンの平均年収は426万円ですか。
12万円アップは大きいですね！。
✅ 転職サービス「doda」の調査によると、2024年の日本のビジネスパーソンの平均年収は426万円で、前年から12万円増加し、2017年以降で最も高い水準となりました。
✅ 男女別では、男性の平均年収は481万円、女性は366万円と、男女間に依然として100万円以上の差が見られました。年齢別では、20代から50代以上まで年収が上昇しています。
✅ 職種別では医師が1位、業種別ではベンチャーキャピタル/プライベートエクイティが1位となり、金融関連の職種や業種が高年収であることが特徴です。
さらに読む ⇒（オールアバウト）出典/画像元: https://allabout.co.jp/gm/gc/509758/パーソルキャリアは人材サービス業界の平均を上回っていて、給与水準も悪くないようですね。
パーソルキャリアの平均年収は、人材サービス業界の平均を上回っています。
dodaやdodaXといった転職支援サービスも展開しており、業界内では平均年収が4番目に位置しています。
従業員からの口コミでは、給与制度は実力主義の側面があり、結果を残すことが重要であると示唆されています。
競合他社と比較しても、給与水準に大きな差はないようです。
業界内平均を上回っているのは、さすがだな！成果主義なら、もっと稼げる人もいるだろう。
未来への展望 キャリアパスと働き方の選択肢
パーソルキャリア、転職で給与はどう決まる？
経験と能力で決定。ボーナスあり！
フルリモートワークは、すごいですね！居住地にとらわれずキャリアを築けるのは魅力的ですね。
✅ パーソルキャリアは、社員の新しい働き方と生き方の実現のため、フルリモートワーク制度を導入し、全国30拠点のオフィスに出社可能な範囲であれば日本国内どこでも居住可能にした。
✅ リモートワークにおけるコミュニケーション不足という課題に対し、オンラインでの相談時間やWebミーティング開催などを行い、緩和に努めている。
✅ フルリモートワークにより、社員は居住地にとらわれずキャリアを構築でき、多様な働き方と自分らしいキャリアパスを描く機会を得られるようになる。
さらに読む ⇒｜プレスリリース・ニュースリリース配信サービス出典/画像元: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000432.000022215.html企業向けの支援も行っているんですね。
個々のキャリアパスを支援する姿勢は素晴らしいですね！。
パーソルキャリアは、個人向けの転職支援だけでなく、企業向けの人材活用支援も行っています。
中途採用の場合は、経験と能力を考慮して給与が決定されます。
給与体系は、ビジネス職のみ年2回のボーナス支給、退職金制度があります。
転職可能性診断ツールを利用して、自身の転職可能性をチェックすることも推奨されています。
パーソルキャリアは、高いコミュニケーション能力、問題解決能力、変化への対応力、顧客志向性を持つ人材を求めており、個々のキャリアパスを支援しています。
パーソルキャリアは、多様な働き方をサポートし、キャリアアップの機会を提供しています。
フルリモートでどこでも働けるってのは、すごいね。都会に住む必要もないってことだもんね。
パーソルキャリアの給与、キャリアパスについて、色々な情報が得られましたね。
💡 パーソルキャリアは、20代後半の転職支援に強みがあり、キャリアオーナーシップを重視しています。
💡 平均年収は540万円、親会社は812万円。職種や年齢で年収が変わります。
💡 フルリモートワーク制度など、多様な働き方を支援し、キャリアアップの機会を提供。
