パーソルキャリアの給与事情を徹底解説！平均年収や転職の難易度、キャリアパスについて徹底分析？パーソルキャリアの年収事情：平均年収、給与体系、競合との比較

それでは、パーソルキャリアの給与やキャリアに関する情報を深掘りしていきましょう。

キャリアの第一歩 活気あふれる人材業界への挑戦

20代後半の初転職をテーマに、キャリアオーナーシップを発揮するためのヒントを探るお話ですね。

キャリア図鑑代後半の初転職

✅ パーソルキャリアは、自分の意思でキャリアや人生を選択することを「キャリアオーナーシップ」とし、20代後半の初転職をテーマに、キャリアアドバイザーへのインタビューを通して、その発揮のヒントを探る。

✅ 20代後半の初転職の理由として、キャリアやスキルへの不安、30歳を目前にしてのキャリア見直し、ライフイベントへの備えなどがあり、転職が目的化してしまい、自分の軸が明確でないまま転職してしまうと後悔する可能性がある。

✅ キャリアオーナーシップを発揮するためには、自分の強みや興味関心、将来の目標を明確にし、「はたらく」軸を整理し、数ある選択肢の中から自分らしいキャリアを選択することが重要である。

さらに読む ⇒出典/画像元: https://www.persol-career.co.jp/newsroom/own_your_career/career-ownership/20240830_1578/

なるほど、自分の強みや興味関心を明確にし、自分らしいキャリアを選択することが重要ということですね。

パーソルキャリアは、人材サービス業界最大手であるパーソルグループの中核企業であり、転職支援、キャリアコンサルティング、人材紹介など幅広いサービスを展開しています。

20代や第二新卒の転職実績も豊富で、高いコミュニケーション能力、問題解決能力、変化への対応力、顧客志向性を持つ人材を求めています。

新卒の初任給は職種によって異なり、ビジネス総合職は月給22.2万円、専門職は年俸380万～550万円が提示されています。

パーソルキャリアは、人材紹介、求人メディア運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援など、多様なサービスを提供し、企業と個人のキャリアを支援しています。

ふむ、自分の軸を定めることが大事ってことだな。金持ちになるには、まず自分を知ることから始まるってことだ。

成長と実績 年収と評価制度の舞台裏

パーソルキャリアの平均年収は540万円…！親会社の平均年収は812万円ですか。

パーソルキャリアの平均年収は万円

✅ パーソルキャリアの平均年収は540万円（平均年齢31歳）であり、親会社であるパーソルホールディングスの平均年収は812万円である。

✅ パーソルキャリアでは、職種別（営業系506万円、企画・事務・管理系608万円）や年齢別の平均年収が公開されており、新卒の初任給は222,000円である。

✅ パーソルキャリアへの転職は難易度が高く、独自の対策や転職エージェントの活用が推奨されている。競合他社と比較しても年収が高い傾向にある。

さらに読む ⇒アクシス株式会社（）｜転職エージェント人材紹介出典/画像元: https://axxis.co.jp/magazine/54848

年収は職種や年齢によって異なり、クリエイターや企画職で高年収が期待できる場合もあるんですね！。

パーソルキャリアの年収は、親会社であるパーソルホールディングスの業績を反映し、年々増加傾向にあります。

2024年3月期の平均年収は812万円（平均年齢40.4歳）と高水準です。

職種別の年収目安は、dodaなどの転職サイトの募集要項から推測できます。

例えば、クリエイター・クリエイティブ職では、アートディレクター（Web・モバイル）で1000万円近くの年収が期待できる場合もあります。

企画・管理職では、法務職で1200万円～1400万円、経営企画職や経理（財務会計）職で最大1200万円の年収が提示されているケースもあります。

パーソルキャリアは実力主義の評価制度を採用しており、成果が賞与や昇給に反映されやすいのが特徴です。

昇進は年2回の評価面談で行われ、営業職では契約獲得数などの実績が重視される傾向があります。

賞与は業績に応じて分配される仕組みです。

年収は大事だよね！でも、ただ高いだけじゃなくて、自分がやりたいことと結びついてなきゃ意味ないよ！