西尾久美子教授のキャリア研究とは？専門性と人材育成、花街の知恵を探る？京都女子大学教授 西尾久美子氏の研究内容とその魅力
京都女子大学の西尾久美子教授の研究は、芸舞妓のキャリア形成を軸に、人材育成、文化マネジメントを探求。20年以上の調査から、伝統文化における技能育成とキャリアパスの独自性を解き明かします。特に、姉芸妓のOJTを通じた自己成長に着目。その知見は、人材育成やキャリア開発に新たな視点を提供し、伝統文化の活性化にも貢献しています。
💡 西尾久美子教授は、人材育成とキャリア形成を専門とし、芸舞妓のキャリア形成に関する研究で知られています。
💡 西尾教授は、京都の花街における芸妓・舞妓の育成システムを詳細に分析し、現代の企業の人材育成にも応用できる示唆を得ています。
💡 研究を通して、西尾教授は、伝統文化と現代社会を結びつけ、人材育成の新たな可能性を探求しています。
それでは、西尾久美子教授の研究内容について深く掘り下げていきましょう。
まず、彼女の研究の概要についてご説明します。
西尾久美子教授の研究活動
西尾久美子教授の専門分野は？
人材育成、キャリア形成、文化マネジメント
西尾教授は、多岐にわたる分野で活躍されていますね。
人材育成だけでなく、企業の経営にも関わっているとは、多才な方ですね。
✅ 西尾久美子氏は、人材育成学会、一般社団法人ファミリービジネス研究所、企業家研究フォーラムなど、複数の団体で役職を兼任しており、人材育成や企業経営に関する幅広い活動を行っています。
✅ また、企業情報化協会の常任幹事、社会医療法人岡本病院（財団）の理事、ヘルスケアワーカーキャリア学会の監査など、様々な組織において重要な役割を担っています。
✅ さらに、西尾久美子氏は、日本ビジネス実務学会の学会奨励賞を受賞するなど、研究活動においても優れた成果をあげています。論文では、異分野間連携を促進する人材のキャリア・マネジメントや、日本型エンターテイメントにおけるキャリア・マネジメントなどを研究テーマとしています。
さらに読む ⇒近畿大学教員一覧出典/画像元: https://research.kindai.ac.jp/search/detail.html?systemId=7d07043133b3f234&lang=ja西尾教授の研究は、芸舞妓のキャリア形成に焦点を当てている点が興味深いですね。
伝統と革新を融合させた研究姿勢は素晴らしいと思います。
西尾久美子教授は、京都女子大学現代社会研究科教授であり、人材育成、キャリア形成、文化マネジメントを専門とする研究者です。
主な研究テーマは、芸舞妓のキャリア形成、文化芸術分野における人材育成、女性リーダーシップ、地域活性化などです。
20年以上にわたり、京都の花街における芸妓・舞妓のキャリア形成と技能育成について調査研究を行っています。
学術誌への論文掲載、書籍出版、学会発表など積極的に研究活動を行っており、特に芸舞妓のキャリア形成に関する研究は高く評価されています。
また、企業家研究フォーラム、日本キャリアデザイン学会、人材育成学会など、複数の学協会に所属し、研究活動と社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。
主な研究業績としては、芸舞妓のキャリア形成に関する論文や書籍、文化芸術分野における人材育成に関する論文、女性リーダーシップに関する論文などが挙げられます。
西尾久美子氏は、これらの研究を通して、人材育成やキャリア形成に関する社会貢献を目指しています。
へえ、様々な分野で活躍されてるんですね！すごい！まるで、うちの会社の幹部みたいだ！(笑) でも、人材育成は大事だよな。うちももっと力を入れないとな。
西尾久美子先生の専門分野と研究活動
西尾久美子先生はどんな研究をしていますか？
組織行動論、人材育成、伝統文化
芸妓・舞妓の育成システムは、非常に興味深いですね。
姉妹制度によるOJTは、現代の企業にも取り入れられそうな要素がありますね。
✅ 京都花街の芸妓・舞妓は、伝統文化技芸と接客スキルを組み合わせ、リーダーシップやマネジメントスキルも求められるプロフェッショナルです。
✅ 芸妓・舞妓は、置屋での「仕込み」期間を経てデビューし、姉芸妓との疑似姉妹の縁組によるOJTを通して技能を習得します。
✅ 姉芸妓は、妹舞妓の指導育成を担う責任ある役割ですが、金銭的なメリットはありません。しかし、若手芸妓にとって、姉芸妓になることで、リーダーシップやマネジメント経験を積み、将来のキャリア形成に役立つと考えられます。
さらに読む ⇒株式会社労務行政出典/画像元: https://www.rosei.jp/readers/article/88684西尾先生の研究は、エンターテイメントや伝統文化における人材育成に光を当てていますね。
異なる分野の研究をされている点が面白いです。
西尾久美子先生は近畿大学経営学部教授で、専門は組織行動論です。
人材育成と事業システムを専門とし、エンターテイメントや伝統文化分野における技能育成とキャリア形成の関係に着目した研究を行っています。
主な研究テーマには、京都花街の芸妓、能楽、落語などの伝統文化専門職のキャリア・マネジメントがあります。
また、異分野連携を促進する人材のキャリア・マネジメントや、コロナ禍における看護師のキャリアショックについても研究しています。
西尾先生は、人材育成、技能育成、キャリア、事業システム、伝統文化産業、キャリア・マネジメントなどをキーワードに、様々な論文や書籍を執筆しています。
学会発表や講演活動にも積極的に取り組んでおり、学術的な貢献だけでなく、社会への啓蒙活動にも力を入れています。
研究活動を活かし、人材育成や事業システムの向上に貢献するだけでなく、伝統文化分野の活性化にも貢献しています。
花街の芸妓さんって、ほんまにすごいんやなぁ。リーダーシップもマネジメントスキルも必要って、まさにプロフェッショナルやん！なんか、カッコええなー。
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京都花街の芸妓・舞妓育成を研究。独自のOJTシステム「疑似姉妹」が、若手育成と同時に姉芸妓のスキルアップにも貢献！人材育成のヒントがここに。