第3号被保険者制度廃止？今後の年金制度はどうなる？(現状と課題を解説？)第3号被保険者制度の現状と将来の見通し

公開日: 2025-05-10

最終編集: 2025-05-10

日本の年金制度、岐路に立つ！夫の扶養で保険料免除の「第3号被保険者」制度の見直しが議論されています。少子高齢化、共働き増、そして年金格差…社会構造の変化が制度を変える？廃止となれば、主婦（夫）は新たな保険料負担が発生！制度の行方と、私たちへの影響を徹底解説！今後の動向から目が離せない。

📘 この記事で分かる事！

💡 第3号被保険者制度は、配偶者の扶養内で働く人が保険料を払わずに年金を受け取れる制度。

💡 制度廃止や見直しを求める声が高まっており、少子高齢化や共働き世帯の増加が背景に。

💡 廃止となれば、保険料の負担増となり、家計への影響も。今後の動向に注目が必要。

それでは、まず第3号被保険者制度とは何か、現状と見直しの背景から見ていきましょう。

第3号被保険者制度の現状と見直しの背景

第3号被保険者制度、廃止の議論が加速？

見直し検討中

本制度の現状と見直しの背景について解説します。

連合、年金の号廃止を正式提起「年収の壁」で働き控え招くと批判

公開日:2024/11/17

✅ 連合は、年末にまとまる公的年金制度改革において、第3号被保険者制度（3号）の廃止を提言することを確認しました。

✅ 3号は、会社員などの配偶者で年収130万円未満の人が対象となり、約700万人のうち98%が女性です。

✅ 連合は、3号が家族の形態や働き方の多様化に対応できず、年収の壁の温床になっているとして、廃止を求める考えを初めて正式に表明しました。

第3号被保険者制度は、時代の変化に対応しきれていない部分があるという事ですね。

廃止が検討される背景には、様々な要因がある事が分かりました。

第3号被保険者制度は、配偶者が厚生年金の被保険者で年収が130万円未満の場合、保険料を納めずに国民年金の老齢基礎年金を受けられる制度です。

近年、少子高齢化や人材不足などの社会情勢の変化に伴い、この制度の廃止や見直しを求める声が強まっています。

2023年5月には、連合が社会保険制度の見直しで「第3号被保険者の廃止も含めて検討する」と表明し、同年10月には武見敬三厚生労働大臣がテレビ番組で制度の見直し必要性に言及しました。

政府は「年収の壁・支援強化パッケージ」を発表し、扶養のあり方を見直す議論を進めています。

なるほど、これは興味深い。700万人もの人が影響を受ける可能性があるってことですね。年金制度の見直しって、ホントに複雑で、色んな側面から考えなきゃいけないってことですね。

第3号被保険者制度の見直しは何を背景に行われている？

社会構造の変化

第3号被保険者制度の見直しにおける課題を解説します。

第号被保険者制度改革～誰がいくら被扶養者の保険料を納めるのか～

✅ 第3号被保険者制度は、専業主婦が配偶者の厚生年金を通して国民年金の保険料を負担せずに年金受給権を得られる制度だが、共働き世帯や単身世帯との不公平感、就業調整への影響、保険料負担能力があるにもかかわらず保険料を納めないことなど、多くの問題点を抱えている。

✅ 特に、近年は共働き世帯の増加や女性活躍推進など社会状況が変化しており、第3号被保険者制度は時代に合わなくなってきている。

✅ そのため、第3号被保険者制度の抜本的な見直しが必要となっており、保険料分担のあり方や制度設計の在り方について、多角的な議論が行われている。

共働き世帯が増加している現代において、制度の不公平感や就業調整への影響は大きな課題と言えるでしょう。

しっかりと議論していく必要がありますね。

第3号被保険者制度の見直しは、夫婦と子どもの世帯減少や高齢者単身世帯・ひとり親世帯増加、共働き世帯数の増加といった社会構造の変化を背景に、女性労働者の年金格差や社会保険料の不公平感といった問題点を解消するために行われています。

第3号被保険者制度は、片働き世帯を優遇し、働き控えの要因となっているとの指摘があります。

また、第3号被保険者の保険料を第2号被保険者全体で負担していることへの不公平感も指摘されています。

あー、なるほどね。今の時代に合わなくなってきているってのは、すごくよく分かるわ。共働きが増えて、女性の活躍も推進される中で、制度が足かせになってる部分もあるかもしれないし。

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