パーソルキャリアの年収、給与体系、福利厚生、ビジネスについて徹底解説!疑問を解決?パーソルキャリアの給与事情を徹底分析
パーソルキャリアは、人材・コンサル業界で活躍する企業。平均年収539万円と高水準で、経験や役職に応じて年収が大きくアップ!新卒から年棒制の職種も多数あり、キャリアアップを目指せる。フレックスタイム制や充実の福利厚生で働きやすさも◎。企業と個人の「はたらく」を支援し、あなたのキャリアをパーソルキャリアで開花させませんか?
💡 パーソルキャリアは、人材サービス業界大手パーソルグループの中核企業。転職支援、キャリアコンサルティング、人材紹介など幅広いサービスを展開しています。
💡 パーソルキャリアの年収は職種や経験によって異なり、新卒と中途でも大きく異なります。新卒は22万円~、中途は経験を考慮して決定されます。
💡 パーソルキャリアは、柔軟な働き方を推進しており、リモートワークやフレックス制を導入。福利厚生も充実しており、社員の健康とキャリアを支援しています。
それでは、まずはパーソルキャリアの年収事情から見ていきましょう。
パーソルキャリアの年収
パーソルキャリアの平均年収は?
539万円
パーソルキャリアの年収について詳しく見ていきましょう。

✅ パーソルキャリアの平均年収は540万円 (平均年齢31歳) であり、親会社のパーソルホールディングスの平均年収は812万円 (平均年齢40.4歳) です。
✅ パーソルキャリアの職種別平均年収は、営業系が506万円 (平均年齢30.5歳)、企画・事務・管理系が608万円 (平均年齢35.1歳) です。
✅ パーソルキャリアの新卒社員の初任給は、大学院卒・大学卒ともに222,000円です。直近3年間は毎年250名~350名の新卒社員を採用しています。
さらに読む ⇒アクシス株式会社()|転職エージェント人材紹介出典/画像元: https://axxis.co.jp/magazine/54848パーソルキャリアの年収は、人材業界全体や日本全体の平均年収を大きく上回っているんですね。
役職によって差があるのも、興味深いです。
パーソルキャリア株式会社は、人材・コンサルタント・シンクタンク・出版業界に属する企業です。
2024年12月時点の平均年収は539万円で、親会社であるパーソルホールディングスの平均年収812万円(2024年3月期)を大きく上回る水準です。
これは、日本人全体の平均年収461万円や人材サービス業全体の平均年収413万円を大きく上回る水準です。
パーソルキャリアは、役職別に年収が設定されており、グレードS1・PE1(1-2年目)で350-400万円、M3・PE6(評価次第)で1200万円以上となっています。
ふむ、パーソルキャリアの年収は、なかなか魅力的だな。特に企画・事務・管理系の給与水準は、俺の会社でも見習いたいレベルだ。
パーソルキャリアの給与体系
パーソルキャリアの新卒初任給は職種によって違うってホント?
ホントです
次に、パーソルキャリアの給与体系について見ていきましょう。

✅ パーソルキャリアは、人材サービス業界大手のパーソルグループの中核企業で、「doda」や「type」などの転職サイトを運営しており、転職支援、キャリアコンサルティング、人材紹介など幅広いサービスを提供しています。
✅ パーソルキャリアの2023年度平均年収は812万円で、業界内では中上位に位置しています。新卒入社の場合、ビジネス総合職の初任給は月給22万2,000円からスタートし、専門職は年俸380万~550万円程度となっています。
✅ パーソルキャリアの中途採用は、書類選考、面接、最終面接の3段階で選考が行われます。求める人材像としては、高いコミュニケーション能力、問題解決能力、変化への対応力、高い顧客志向を持つ人材を求めています。
さらに読む ⇒デジレカ|マーケティング転職専門エージェント出典/画像元: https://digireka.jp/persol-career/パーソルキャリアは、新卒と中途で給与体系が異なるんですね。
ボーナスがビジネス職のみというのは、少し意外でした。
パーソルキャリアは、新卒初任給が職種によって異なります。
ビジネス総合職は月給222000円、新規サービス企画・プロダクト企画・デザイナー・エンジニア・データサイエンティスト・ITコンサルタントは年棒制で、それぞれ3800000円~5500000円です。
中途初任給は経験・能力を考慮して決定されます。
ボーナスはビジネス職のみ年2回支給されます。
退職金はありますが、具体的な金額は公開されていません。
へー、色んな職種があって、給料も違うんだね!あたしは、安定した収入が一番大事だから、パーソルキャリアみたいな会社は魅力的だと思うよ。
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パーソルキャリアは、フレキシブルな働き方を推進!福利厚生も充実。人材戦略からキャリア支援まで、企業と個人の「はたらく」をサポートします。