令和7年2月の労働市場は？求人倍率と失業率の動向をチェック！求人倍率と失業率の推移、そして今後の見通し

それでは、令和7年2月の労働市場の最新情報について詳しく見ていきましょう。

令和6年12月の労働市場概況

まずは、令和6年12月の労働市場概況について詳しく見ていきましょう。

年月度の有効求人倍率は倍。年平均は倍となり、前年をポイント上回る。

✅ 2023年12月度の有効求人倍率は1.27倍で、前月比-0.01ポイント、前年比-0.09ポイント低下しました。パートのみの求人倍率は1.25倍で前年比-0.12ポイント、正社員の有効求人倍率は1.00倍で前年比-0.04ポイント低下しました。

✅ 完全失業率は2.4%で、前月比-0.1ポイント、前年比-0.1ポイント低下しました。年齢階級別では、25-34歳、35-44歳の完全失業率が前年同月比で悪化しました。

✅ 新規求人数は前年同月比-3.3%で、4か月連続で減少しました。学術研究,専門・技術サービス業、医療,福祉業は増加しましたが、製造業、生活関連サービス業,娯楽業、情報通信業は前年同月比で減少しました。

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有効求人倍率は前月と同水準で推移しているものの、新規求人倍率は上昇しており、雇用情勢は安定していると言えるでしょう。

令和6年12月の有効求人倍率は前月と同水準の1.25倍でした。

新規求人倍率は前月比0.01ポイント上昇し、2.26倍となりました。

正社員有効求人倍率は前月比0.01ポイント上昇し、1.03倍となりました。

12月の有効求人は前月比0.2％減、有効求職者は0.2％減となりました。

新規求人は前年同月比3.7％減で、産業別では情報通信業と宿泊業・飲食サービス業で増加、生活関連サービス業・娯楽業、製造業、運輸業・郵便業などで減少しました。

都道府県別では、就業地別で福井県が1.91倍、福岡県が1.06倍、受理地別で東京都が1.76倍、神奈川県が0.90倍となりました。

ふむ、なかなか堅調だな。企業の採用意欲は高いのか？

令和7年2月の労働市場の動向

それでは、令和7年2月の労働市場の動向に移りましょう。

ニュース：２月有効求人倍率は１．２４倍と再び低下

✅ 2月の有効求人倍率は前月比0.02ポイント低下し1.24倍となり、1月の4カ月ぶり上昇から再び低下しました。企業収益の悪化や米トランプ関税による先行き不透明感から、企業の求人控えが広がっていると考えられます。

✅ 完全失業率は前月比0.1ポイント低下し2.4%となり、5カ月ぶりの低下となりました。就業者数は前年同月比40万人増と31カ月連続の増加となりました。

✅ 新規求人倍率は前月比0.02ポイント低下し2.30倍となり、新規求人数は前年同月比5.9%の減少と昨年9月以来の大幅落ち込みとなりました。正社員の有効求人倍率は前月と同じ1.03倍でした。

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有効求人倍率は低下していますが、完全失業率は改善しています。

企業の採用意欲は、様々な要因によって影響を受けていることが分かります。

2月の有効求人倍率は1.24倍で前月から0.02ポイント低下し、6カ月ぶりに減少しました。

これは求職者よりも求人が減ったためで、原材料や光熱費の高騰、関税政策への懸念などが影響しているとみられます。

一方、完全失業率は2.4%で前月より0.1ポイント改善しました。

失業者数は前年同月比12万人減の165万人となりました。

離職理由としては、勤め先や事業の都合による離職が1万人減、より良い仕事を求める自発的な離職が1万人減、新たに求職者が4万人減りました。

うーん、企業の収益悪化とトランプ関税の影響か。ちょっと厳しい状況だな。