2025年度の賃上げ支援策は？助成金パッケージの詳細を解説！2025年度賃上げ支援パッケージ：政府の積極的な取り組み

賃上げ支援策に関する最新情報をお届けします。

これらの情報を踏まえて、Chapter-1に進みましょう。

賃上げ支援パッケージ始動

2025年度の賃上げ支援の第一歩となる、政府の意欲的な取り組みについて解説します。

賃上げ支援助成金パッケージに億円政府の年度当初予算案

✅ 政府は、2025年度の賃上げを支援するため、約1500億円の助成金パッケージを計上し、8つの助成金を拡充します。主な目的は、企業の生産性向上、正規・非正規の格差是正、労働者の処遇改善を通じた賃上げの支援です。

✅ 助成金パッケージには、業務改善助成金、働き方改革推進支援助成金、人材開発支援助成金、キャリアアップ助成金など、様々な種類の助成金が含まれています。それぞれの助成金は、最低賃金引き上げ、労働時間短縮、人材育成、正社員化などの取り組みを支援します。

✅ 各助成金は、賃上げ率に応じた加算や助成対象の拡大など、2025年度に向けて拡充される予定です。これにより、より多くの企業が賃上げに取り組みやすくなるよう支援体制が強化されます。

さらに読む ⇒ツギノジダイ｜中小企業の事業承継や経営課題の解決に役立つメディア出典/画像元: https://smbiz.asahi.com/article/15586280

企業の賃上げを強力に後押しする、8つの助成金拡充。

これは企業にとって大きなチャンスですね！。

2025年度、政府は賃上げ支援を目的とした大規模な助成金パッケージを打ち出します。

約1500億円の予算を投じ、厚生労働省が中心となって、8つの助成金が拡充されます。

これらの助成金は、基本給のベースアップや定期昇給といった賃上げを直接的に支援し、物価高騰に対応するための最低賃金1500円の実現を目指します。

素晴らしい！政府の本気度が伝わってきますね。これだけの規模の支援があれば、企業も積極的に賃上げに取り組めるでしょう。

多岐にわたる賃上げ支援策

多岐にわたる賃上げ支援策の全体像を掴み、自社に合った支援策を探しましょう。

賃金引き上げのための令和年度の対応・助成金まとめ（年度）

✅ 政府は、企業の賃上げを支援するため、令和7年度の概算要求に「賃上げ」支援助成金パッケージを盛り込んだ。

✅ パッケージには、生産性向上、正規・非正規格差是正、より高い処遇への労働移動を支援する3つの柱があり、それぞれ設備投資、待遇改善、スキルアップなどを支援する。

✅ 具体的な助成金として、業務改善助成金（設備投資と賃上げ支援）と働き方改革推進支援助成金（労働時間削減、有給取得促進、設備投資支援）が挙げられている。

さらに読む ⇒補助金ポータル出典/画像元: https://hojyokin-portal.jp/columns/chingin_hikiage_package

本当に様々な助成金がありますね。

それぞれの企業の状況に合わせて、最適なものを選ぶことが重要になります。

この助成金パッケージには、様々なニーズに対応する多岐にわたる支援策が含まれています。

具体的には、生産性向上と最低賃金引き上げを支援する「業務改善助成金」、労働時間短縮や有給休暇取得促進を支援する「働き方改革推進支援助成金」、従業員のスキルアップを支援する「人材開発支援助成金」などが挙げられます。

さらに、魅力的な職場作りを支援する「人材確保等支援助成金」、非正規雇用労働者のキャリアアップを支援する「キャリアアップ助成金」、早期再就職や中途採用を支援する「早期再就職支援等助成金」、成長分野の人材確保と育成を支援する「特定求職者雇用開発助成金」、そしてスキルアップを支援する「産業雇用安定助成金」も含まれています。

こりゃすごいね！色んな企業が使えるように、こんだけ種類があるのはありがたいわー。どれがうちの会社に合うか、よーく調べてみよっと。