2025年春闘はどうなる？中小企業の賃上げは？（格差是正、実質賃金向上、企業の課題）中小企業の賃上げ、大手企業との格差、春闘の行方
2025年春闘、賃上げは続く！ 大手は活発も、中小は格差拡大で苦戦。連合は高水準賃上げを要求、6%超も視野。人材確保へ、給与以外の魅力も重要。格差是正、実質賃金向上を目指し、生産性向上、産業構造転換が鍵。新しい春闘の仕組み構築も必要。
春闘の行方：格差是正と実質賃金の向上
2025年春闘、連合は何を目指す？
格差是正と中小企業の賃上げ率向上！
Chapter-3では、春闘の行方、格差是正と実質賃金の向上について考察します。
✅ 記事は、三重県の労働組合に関するものと推測されます。
✅ 中小企業の物価や賃金に関する内容が含まれている可能性があります。
✅ 2025年1月28日に公開された記事で、会員限定である旨が記載されています。
さらに読む ⇒中日ナビ出典/画像元: https://biz.chunichi.co.jp/news/article/10/98540/連合は中小企業の賃上げ率向上を目指し、実質賃金の向上を重視していますね。
そのためには、輸出競争力の強化やエネルギー構造の転換など、さまざまな取り組みが必要になります。
2025年春闘では、連合は格差是正に注力し、中小企業の賃上げ率向上を目指します。
2021年後半からの物価上昇に対応するため、高めの賃上げが求められており、実質賃金の低下を防ぎ、個人消費を活性化させることを目的としています。
望ましい春季賃上げ率は、定期昇給分、インフレ率、生産性向上トレンドを考慮すると5%程度と見込まれています。
実質賃金の持続的な上昇には、生産性向上、労働分配率の適正化、交易条件の改善が必要です。
特に、輸出競争力強化のための産業構造転換、化石燃料輸入削減のためのエネルギー構造転換が重要となります。
賃上げ頑張ってほしいけど、物価も上がると、結局生活は大変よね。もっと色んな対策をしてほしいわ。
新たな春闘の仕組み：多角的なアプローチ
2025年春闘の重要ポイントは？
賃上げ率維持、中小賃上げ、男女格差縮小、生涯賃金拡大。
Chapter-4では、新たな春闘の仕組み、多角的なアプローチについて解説します。
公開日:2025/03/17
✅ 2025年春闘の第1次集計（3月14日時点）で、賃上げ率は5.46%となり、1991年以来34年ぶりの高水準となりました。
✅ トヨタ自動車など大手企業は高水準の賃上げ回答を行い、人材確保を目指しています。最大で月2万4450円の賃上げ、年間一時金は基準内賃金の7.6カ月分です。
✅ 中小企業の賃上げも進んでいますが、連合が目指す大手と中小の格差是正目標には及んでおらず、今後の労使交渉が焦点となります。
さらに読む ⇒出典/画像元: https://www.nippon.com/ja/japan-data/h02346/大企業での賃上げ維持、中小企業の賃上げ率向上、女性登用促進、賃金カーブの適正化。
様々な取り組みが必要ですね。
労使協議が重要とのこと、しっかりと話し合ってほしいです。
2025年春闘では、大企業での2024年並みの賃上げ率維持、取引価格適正化による中小企業賃上げ率の向上、女性登用促進と男女賃金格差の縮小、賃金カーブの適正化と雇用延長による生涯賃金の拡大の4点が基本的な方向性として示されています。
公労使・産官学の連携を強化し、特定最低賃金制度の活用やエッセンシャル部門への集中支援策など、新しい春闘の仕組み構築も必要です。
賃金制度の個別化が進む中、賃上げ率だけでなく、賃上げ原資の配分ルールについても労使協議が重要となります。
新しい春闘の仕組みか。これは面白そうだな。色んな企業で、賃上げの原資をどう配分するのか、注目だな。
経済トピックス：再開発、企業動向、そして社会問題
経済と雑誌、注目の話題は？
再開発、バイク、異物混入、クレームなど。
Chapter-5では、経済トピックスとして、すき家の異物混入問題など、社会問題を取り上げます。
公開日:2025/03/22
✅ すき家で提供された味噌汁にネズミが混入していたことがSNSで拡散され、すき家が事実と認めて謝罪し、混入発覚から約2ヶ月間公表されなかったことが問題となっている。
✅ 混入の原因は、味噌汁の具材準備時にお椀への異物混入と従業員の確認不足であり、すき家は再発防止のため、目視確認の徹底、衛生管理の強化、クラックの定期点検などを実施する方針を示した。
✅ 異物混入に遭遇した場合の消費者の対応と、外食業界全体に求められる衛生管理の徹底について言及されており、すき家はHACCPを導入しているものの、更なる衛生管理の強化と消費者の信頼回復が求められる。
さらに読む ⇒サステナビリティをステークホルダーの声で可視化するメディア出典/画像元: https://coki.jp/article/news/50109/すき家の問題は、外食産業全体の課題を浮き彫りにしていますね。
衛生管理の徹底と、消費者の信頼回復が急務です。
経済総合のアクセスランキングでは、汐留と大阪の再開発比較、日産エルグランドの動向、原付免許で運転可能な110ccバイクの紹介などが注目を集めています。
また、雑誌アクセスランキングでは、すき家の味噌汁への異物混入問題、職業ドライバーが直面するクレーム、吉野家とすき家の現状比較などが話題となっています。
これらのトピックスは、賃上げや企業の取り組みとは直接関係ないものの、社会の動向や企業経営における課題を示唆しています。
すき家の件は、ちょっと怖いね…。でも、どこでも起こりうる問題だから、私たちも気をつけないとね。
今回の記事では、2025年春闘の動向、中小企業の課題、そして経済トピックスについてご紹介しました。
今後の動向にも注目していきましょう。
💡 2025年春闘は大手企業を中心に賃上げが継続。中小企業の賃上げは課題。
💡 中小企業は、人材確保のため、給与以外の魅力も必要。
💡 格差是正、実質賃金向上が重要テーマ。生産性向上が不可欠。
