面接結果通知が遅い？！連絡がない時の対応について解説企業からの連絡はいつ来るの？！
💡 書類選考の結果通知の一般的な流れについて解説します。
💡 連絡がない場合の対応方法を具体的にご紹介します。
💡 問い合わせのタイミングや手段、注意点などを詳しく解説します。
それでは、書類選考の結果通知について詳しく見ていきましょう。
書類選考結果通知の一般的な流れ
書類選考の結果通知は企業によって異なりますが、連絡がない場合は焦らずに企業に問い合わせてみましょう。
✅ 書類選考の結果が来ても不採用とは限りません。連絡がない場合、応募書類の選考に時間がかかっている可能性があります。
✅ 書類選考の結果通知の目安は、企業によって異なりますが、当日から5営業日程度です。ただし、新卒採用や大企業の場合、2週間程度かかることもあります。
✅ 書類選考の結果連絡がない場合は、企業に問い合わせてみるのが良いでしょう。しかし、法律的に選考期間を定めたものはないため、企業の選考スケジュールに左右されます。
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株式会社ミライズ出典/画像元: https://kctp.co.jp/jobshift/tensyokukoramu/shoruisenkou-kikan/企業側から連絡がない場合は、応募書類がまだ選考中なのか、不採用なのか、気になりますよね。
書類選考の結果通知は、企業によって異なりますが、平均して2週間前後で連絡が来るのが一般的です。連絡方法は電話またはメールが主流です。選考が遅くなる理由は、応募者が多い、人事担当者の忙しさ、郵送による遅延などが考えられます。
そうやねー。でも、連絡来るまで待っとくしかないよね。
連絡がない場合の対応
企業からの返信メールが届かない場合は、まず迷惑メールフォルダを確認してみましょう。
✅ 企業からの返信メールが届かない場合、迷惑メールフォルダへの振り分け、パソコンメールの受信許可設定、メールの見逃しなどが考えられます。
✅ 返信がない場合は、3日以上経過後に電話またはメールで確認の連絡をすることを推奨します。ただし、企業の業務状況や土日祝日などにより、返信が遅れる場合があることを考慮する必要があります。
✅ 確認の連絡をする際は、相手に好印象を与えられるよう、丁寧な言葉遣いを心がけ、午前中にメールを送信したり、電話連絡をするのがおすすめです。また、返信が届いた場合は、内容を確認後速やかに返信し、相手に興味を持っていることを示すことが重要です。
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青森の会社｜働く姿がイメージできる青森県の転職サイト出典/画像元: https://aomori-shigoto.com/blog/18821返信がない場合は、企業の業務状況や土日祝日などにより、返信が遅れる場合があることを考慮する必要があります。
連絡がない場合は、焦らずに、まずしばらく待ち、その後企業に問い合わせてみましょう。問い合わせの際は、メールまたは電話で、丁寧な言葉遣いを心がけましょう。
電話代が高い時代じゃなかったら、電話で連絡するのが一番よ！
問い合わせのタイミングと手段
近年では、学生との連絡手段として、従来の電話やメールに加え、LINEなどのコミュニケーションツールの利用も増えています。
公開日:2020/10/06
✅ この記事は、採用活動における学生との連絡手段として、電話やメールの利用に課題があることを指摘し、LINEの普及に伴い、従来の手段では学生に連絡が取りづらい状況になっていることを説明しています。
✅ 具体的には、学生は企業からの電話やメールを「知らない番号・アドレスからの連絡」として認識し、返信しない傾向にあること、また、メールは迷惑メールに分類される可能性があることを挙げ、この課題を解消するための施策として、メールの件名やアドレスの選び方、電話での連絡方法などを紹介しています。
✅ さらに、記事では学生とのコミュニケーションを円滑にするための具体的なメールや電話の例文を提示し、採用担当者が学生からの返信を得て、入社に繋げるための方法を解説しています。
さらに読む ⇒LINEと連携した採用管理システム゛MOCHICA(モチカ)出典/画像元: https://official.mochica.jp/media/mail_phone/採用活動では、学生との円滑なコミュニケーションが重要です。
応募から2週間程度経っても連絡がない場合は、問い合わせても良いとされています。問い合わせ手段としては、メールが電話よりも適しています。
マジ？！LINEで連絡とか、ありえんわー。
問い合わせの内容
面接結果の連絡が遅い場合、企業に問い合わせても問題ありません。
公開日:2024/05/15
✅ 面接結果の連絡が遅い場合、企業に問い合わせても問題ありません。
✅ 問い合わせをする際は、合否を直接聞くのではなく、いつごろ連絡がもらえるのかを確認しましょう。
✅ 期日が伝えられている場合は期日の翌日以降に、伝えられていない場合は面接日から1週間以上経過したタイミングで問い合わせましょう。
さらに読む ⇒紳士服・スーツ販売数No.1 - 洋服の青山【公式通販】出典/画像元: https://www.y-aoyama.jp/unicari/interview/6333/問い合わせをする際は、いつごろ連絡がもらえるのかを確認する程度にしましょう。
問い合わせの内容としては、選考状況の確認や連絡が届いていないかどうかの確認など、簡潔で丁寧な文章で記述することが重要です。
問い合わせても大丈夫なんか？
問い合わせ時の注意点
問い合わせの際は、丁寧で簡潔な言葉遣いを心がけましょう。
✅ 「質問・問い合わせメール」は、相手への質問や不明点の確認を目的としたメールであり、相手に質問内容が明確に伝わるように、簡潔で丁寧な表現を用いることが重要です。
✅ 件名は質問・問い合わせの内容を簡潔に示し、本文では経緯を説明し、回答期日を明記するなど、相手に分かりやすく、返信しやすいように配慮する必要があります。
✅ 相手への配慮を示す言葉遣い、締めくくり方を使用し、質問・問い合わせの意図を正確に伝え、スムーズなコミュニケーションを図ることが大切です。
さらに読む ⇒メール管理・メール共有システムのメールワイズ｜チームワークを支えるサイボウズ出典/画像元: https://mailwise.cybozu.co.jp/column/130.html相手に失礼な言葉遣いは避け、冷静に状況を説明しましょう。
また、企業側の状況を考慮し、返信を急かすような言葉遣いは避け、余裕をもって問い合わせを行うことが大切です。
私なら、直接会社に行って、文句言うわよ！
面接結果通知が遅い場合、焦らず冷静に対処することが大切です。
💡 書類選考の連絡は、企業によって異なりますが、平均して2週間程度で連絡が来るのが一般的です。
💡 連絡がない場合は、企業に問い合わせる方法があります。
💡 問い合わせの際は、丁寧で簡潔な言葉遣いを心がけ、相手に失礼な言葉遣いは避けましょう。
