大東建託、海外人材育成で人材不足解消!?インドネシアの大学で専門講座を開講!!
💡 大東建託がインドネシアの大学と連携し、日本で活躍する技術者を育成する講座を開講
💡 講座では、日本の国家資格取得や日本語習得を支援
💡 将来大東建託への就職を希望する大学生を対象
それでは、最初の話題に移りましょう。
人材不足解消に向けた海外人材育成
海外人材の育成は、人材不足解消の有効な手段の一つですね。
公開日:2024/11/26
![インドネシアで「採用前提」の技術者育成講座 大東建託、25年開講:朝日新聞デジタル](https://diamond-edge.com/imgs/de/6301/1.webp)
✅ 大東建託は、インドネシアの大学で、日本で活躍する技術者を育成する講座を2025年から開講します。
✅ 同社への就職を希望する大学生を選抜し、幹部候補として日本国内の従業員と同じ条件で採用します。
✅ 講座では、工事の施工管理に必要な日本の国家資格の取得を目指し、日本語の能力や知識習得も行います。
さらに読む ⇒朝日新聞デジタル:朝日新聞社のニュースサイト出典/画像元: https://www.asahi.com/articles/ASSCT3H88SCTULFA001M.html大東建託の取り組みは、建設業界の人手不足解消に大きく貢献すると思います。
大東建託は、深刻化する建設業界の人手不足に対応するため、海外から優秀な人材を獲得する取り組みを強化しています。
その一環として、2025年8月からインドネシアのシンガプルバンサ・カラワン大学(UNSIKA)と連携し、日本で活躍する施工管理技術者を育成する専門講座を開講します。
この講座は、将来大東建託への就職を希望する大学生を対象としたもので、幹部候補として採用し、日本の国家資格取得を目指した育成を行います。
なるほど、海外の大学と連携して人材育成をするのは、将来を見据えた戦略的な取り組みですね。
実践的なスキルと知識を習得
日本語能力試験対策も重要ですね。
公開日:2024/09/09
![日本語能力試験(JLPT)のN2レベルの難易度】合格率・合格点やN1レベルとの差を徹底解説](https://diamond-edge.com/imgs/de/6301/2.webp)
✅ この記事は、日本語能力試験(JLPT)の中でも特に難易度が高いN2レベルについて詳しく解説しています。
✅ N2レベルの試験概要、難易度、合格点、合格率に加え、問題例や注意点、よくある質問など、受験者が知っておくべき情報を網羅しています。
✅ また、記事では、日本語能力試験の背景や受験者数の増加傾向について、具体的なデータを示しながら説明しており、日本語学習の現状と重要性を浮き彫りにしています。
さらに読む ⇒オンライン・タブレット教材は家庭学習のすらら出典/画像元: https://surala.jp/column/japanese-ability/18137/日本語能力だけでなく、日本の文化や社会、建設業界の知識も学べるのは素晴らしいですね。
講座の内容は、日本語能力試験対策、1級建築施工管理技士講座、日本の知識習得講座など多岐に渡り、受講生の日本語能力試験N2レベル合格を目指します。
日本語能力習得だけでなく、日本の文化や社会、建設業界の知識を習得することで、日本でスムーズに活躍できる人材育成を目指します。
大東建託は、講座を通して日本の生活や建設業界のノウハウを提供し、採用された技術者が日本で長く活躍できるようサポートしていく考えです。
うちの孫も将来は日本で働きたいって言ってるのよ。こんなのがあるのなら、教えてあげなくちゃ!
将来の活躍に向けて
ウズベキスタンからの採用も、人材獲得の新たな試みですね。
![大東建託、ウズベキスタンから高度外国人材を初採用 最短4年で1級建築施工管理技士に育成](https://diamond-edge.com/imgs/de/6301/3.webp)
✅ 大東建託は、人材不足解消と2024年問題への対応のため、ウズベキスタンから高度外国人材の採用を開始した。
✅ 同社は、採用されたウズベキスタン人学生に対して最短4年で1級建築施工管理技士の資格取得を支援し、日本初となる外国人材による現場での活躍を目指す。
✅ 採用された学生は、日本の新卒社員と同じように研修を受け、都内3拠点の工事部門に配属され、施工管理業務に従事する予定。
さらに読む ⇒月刊総務オンライン | すべての総務パーソンの心に、火を。出典/画像元: https://www.g-soumu.com/articles/18572d50-7806-42a0-80fe-4ebe9b01ce46最短4年で1級建築施工管理技士の資格取得を支援するのは、とても積極的な取り組みだと思います。
講座修了後、合格者は1級建築施工管理技士講座、日本の知識習得講座を受講し、2027年12月に来日します。
来日後は、国内従業員と同様の雇用条件で入社し、施工管理業務を担当します。
大東建託は、すでにウズベキスタンからも学生の採用選考を行っており、今回の大学専門講座開設は同社にとって初の試みとなります。
これはすごい!ウズベキスタンから優秀な人材を獲得することで、人材不足解消だけでなく、国際的な視点も取り入れられるだろう。
大学側の期待
大学の世界展開力強化事業も、人材育成に大きく貢献すると思います。
![STEAM × PBL Shinshu University Project](https://diamond-edge.com/imgs/de/6301/4.webp)
✅ 大学の世界展開力強化事業は、国際的に活躍できる人材育成と大学教育のグローバル展開力の強化を目指し、日本人学生の海外留学と外国人学生の戦略的受入を支援する事業です。
✅ 信州大学は、米国大学との連携により、STEAM教育に基づいたオンライン教材を活用した国際共修プログラムを実施し、地域課題の解決策を模索・実践する課題解決型国際共修を実施します。
✅ 本プログラムは、地域課題への理解を深め、課題解決能力を備えた国際的な人材育成を目指しており、オンライン学習や実渡航を通じて、日米の学生が共に学び、地域活性化に貢献できる人材を育成します。
さらに読む ⇒国立大学法人信州大学出典/画像元: https://www.shinshu-u.ac.jp/institution/gec/tenkai/国際的な人材育成は、地域活性化にも繋がる素晴らしい取り組みですね。
UNSIKA学長は、今回の合意が、大学をグローバルな視点を持つ機関にするための取り組みの一環であると述べています。
大学としても、学生の雇用機会拡大、教育システムの向上、そして社会貢献活動の充実を期待しています。
日米の学生が共に学ぶことで、国際的な視野を養うことができるのは、素晴らしいですね。
今後の展望
大東建託の建設業2024年問題への対応は、今後の建設業界の動向を大きく左右すると思います。
公開日:2024/07/30
![施工の神様](https://diamond-edge.com/imgs/de/6301/5.webp)
✅ 大東建託は、建設業2024年問題への対応として、DX活用による施工管理業務の効率化、建設就労人材確保に向けた取り組みと働き方改革、匠マイスター技能選手権の3つの柱で施策を強化することを発表した。
✅ 特に、中小規模の建設会社の業務効率化を促進するため、自社開発の「電子施工管理システム」を販売開始する。このシステムは、受発注や施工体制台帳の電子化を可能にし、人材不足や初期投資の負担を軽減することで、デジタル格差解消を目指している。
✅ この電子施工管理システムは、見積り、請求、注文、作業員名簿管理などの基本機能に加え、施工体制台帳作成機能などのオプション機能も備え、紙業務の撤廃と業務効率化を促進する。また、入退場管理や安全指示記録などの機能も今後追加される予定。
さらに読む ⇒施工管理技士の転職に特化【施工管理求人ナビ】出典/画像元: https://sekokan-navi.jp/magazine/74116DX活用や働き方改革など、多岐にわたる取り組みは、建設業界の課題解決に大きく貢献すると思います。
大東建託社長は、今回の取り組みが、国内の人材不足に対応し、優秀な外国人材の確保に期待を寄せています。
大東建託は、今後も積極的に海外人材の獲得を進め、日本の建設業界の発展に貢献していく考えです。
うちもそろそろ家のリフォームを考えているから、大東建託に頼もうかな。
大東建託は、人材不足解消と業界の未来を見据え、海外人材育成やDX活用など、積極的に取り組みを進めています。
💡 大東建託がインドネシアの大学と連携し、日本で活躍する技術者を育成する講座を開講
💡 講座では、日本の国家資格取得や日本語習得を支援
💡 将来大東建託への就職を希望する大学生を対象