「三代目板金屋」は、伝統技術で新たな道を切り開くのか？板金業の未来とは！？
💡 伝統的な板金技術を活かした、新しい事業展開
💡 女性の視点を取り入れた、斬新な商品開発
💡 後継者不足問題への取り組み
それでは、第一章、山崎製作所の歩みからご紹介いたします。
山崎製作所の歩み：創業から自社ブランド設立まで
伝統的な板金技術を継承しながら、女性ならではの感性を活かして新しい事業を創出したのは素晴らしいですね。
公開日:2020/10/20
✅ 「三代目板金屋」の山崎かおりさんは、家業である板金業を継ぎ、女性視点で板金を見直し、伝統技術と最新技術を融合させたかんざし作りをスタートさせました。
✅ 自社ブランドを通して板金の魅力を発信することで、若い世代の板金工育成に貢献し、既存事業にも良い影響を与えています。
✅ 経営者として、母親として、女性として、多くの困難やプレッシャーに立ち向かいながら、常に前向きに進んでいきたいという強い意志を持って、事業を牽引しています。
さらに読む ⇒婦人公論.jp｜芸能、事件、体験告白……知りたいニュースがここに！出典/画像元: https://fujinkoron.jp/articles/-/2347?page=3困難を乗り越え、女性経営者として活躍されている山崎さんの姿は、とても勇気づけられます。
山崎製作所は1970年創業の板金加工会社です。
創業当初は順調に成長を遂げましたが、バブル崩壊とリーマンショックの影響を受け、経営危機に陥りました。
2009年9月には、山崎かおり氏が社長に就任し、デジタル・レーザー加工機やベンダーを導入するなど、改革を進めました。
しかし、下請け仕事中心のビジネスモデルでは、景気に左右されやすく、安定した収益を確保することが難しいと感じていました。
そこで、2015年1月に自社ブランド「三代目板金屋」を立ち上げ、オリジナルのメタル製品の販売を開始しました。
うーん、板金って男の世界ってイメージだったけど、女性ならではの視点が新しい商品を生み出すって、すごいですね。
父の思いを受け継ぐ：新たな章の始まり
山崎醸造は、伝統を守りながら革新を続ける素晴らしい企業ですね。
✅ 山崎醸造は、醤油・味噌の県内トップブランドとして、多様なニーズに対応し、食の安全を守りつつ、新商品開発を積極的に推進しています。しかし、受注量の増加と人手不足により、業務過多、長時間労働、管理職層の女性社員不足といった課題を抱えていました。
✅ これらの課題に対処するため、山崎醸造は、従業員ヒアリング、キックオフ、定例会、戦略・プランアドバイス、ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座など、ワーク・ライフバランス株式会社による働き方改革コンサルティングを2023年9月から開始しました。
✅ 山崎醸造の社長は、過去の効率化の試みが思うような成果に繋がらず、より効果的な改革が必要と感じていました。今回のコンサルティングを通して、会議のやり方や働き方を変え、従業員が仕事とプライベートを充実させ、やりがいを感じられる環境を実現することを目指しています。
さらに読む ⇒PR TIMES｜プレスリリース・ニュースリリースNo.1配信サービス出典/画像元: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000052805.htmlワーク・ライフバランスの考え方が、企業文化に根付くことを願っています。
山崎製作所の創業者である山崎さんが亡くなり、息子である山崎さんが会社を継承しました。
しかし、山崎さんは会社経営と父の期待に応えるプレッシャーに苦しみ、父との関係はぎくしゃくしていました。
ある日、知り合いの社長さんに諭され、父への素直な思いを手紙にしたためます。
これを機に、山崎さんは父の思いを受け継ぎ、会社改革に乗り出します。
まず、コミュニケーション改革として研修を実施し、社員同士の交流を促進しました。
その結果、社内コミュニケーションが活発になり、社員発のプロジェクトチームや自主的な取り組みが生まれました。
さらに、就業規則を見直し、社員の意見を取り入れた働きやすい環境づくりを進めました。
会社で働くのは大変そうだけど、仕事とプライベートのバランスがとれてたらいいよね。
改革と成長：人材育成と業務効率化
先代の急逝という困難を乗り越え、経営改善を図った後継者の手腕は素晴らしいです。
✅ 記事は、トラック運送会社が先代の急逝後、後継者が経営改善を図るために実施した具体的なアクションについて解説しています。
✅ 後継者は、まず車両ごとの売上と原価を詳細に分析することで、現状を可視化し、赤字の原因となるルートや車両を特定しました。
✅ 次に、後継者は取引先との交渉に臨み、赤字路線の現状と改善策を提案することで、配送量の増加や定額料金への変更、配送日の調整などを実現し、V字回復を遂げました。
さらに読む ⇒ビジネス処方箋出典/画像元: https://biz-recipe.jp/column/abrupt-business-succession2/具体的なアクションを分析し、問題解決に繋げた点は見習うべきです。
職人の後継者不足解消のため、山崎製作所は国家資格取得費用の全額負担や合格報奨金制度を導入しました。
また、作業工程の無駄をなくすため、専門家の協力を得て分析を行い、設備投資やIT化を進めました。
その結果、承継から2年でV字回復を果たし、黒字経営を維持しています。
さすがは経営者！数字で分析して、無駄を徹底的に排除する。これが成功の秘訣だな！
職人魂を呼び覚ます：自社ブランド「三代目板金屋」の誕生
山崎製作所の伝統技術が、新しい商品を生み出す創造性と融合していると感じます。
✅ 山崎製作所の「三代目板金屋」は、板金技術を用いてステンレス製のかんざしを製作・販売しています。
✅ 女性デザイナーを含む女子チームが「自分が欲しいものをつくる」をコンセプトに、伝統的な和のモチーフをモダンなデザインに落とし込んだかんざしを製作しています。
✅ 安全性と耐久性に優れた製品は海外からも注目を集めており、ダリアは中国大使館賞を受賞するなど高い評価を得ています。
さらに読む ⇒日商 Assist Biz出典/画像元: https://ab.jcci.or.jp/article/493/自社ブランドを通して、職人たちの誇りを回復させるという理念が素晴らしいです。
山崎さんは、職人の誇りを回復させるため、自社ブランド「三代目板金屋」を立ち上げました。
下請け仕事中心だったため、職人たちのやりがいを感じにくい状況でしたが、自社製品を製造することで、職人としての誇りを回復させたいと考えました。
テーブルやランプなどのインテリア製品に加え、ステンレスのかんざし「KANZASHI」も展開しています。
企画・運営は全て女性社員が行い、板金加工という男性中心の世界に、女性目線を取り入れることで、新たな顧客層の開拓を目指しています。
かんざし、おしゃれだね！海外でも人気があるってすごい！
「三代目板金屋」の挑戦：新たな可能性を切り開く
伝統的な浮世絵の世界観を、現代のデザインに落とし込んだ「KANZASHI」は斬新ですね。
公開日:2024/09/30
✅ 「KANZASHI」は、歌川国芳が描いたユーモアたっぷりの猫をモチーフにした、浮世絵シリーズのかんざしです。
✅ 全6種のかんざしは、歌川国芳の代表作である『猫飼好五十三疋』や『東海道五拾三次』などからインスピレーションを得ており、それぞれ異なる猫の表情や仕草が表現されています。
✅ シルバー素材のかんざしは、着物だけでなく洋服やドレスにも合わせやすく、動くたびに光を反射して華やかなアクセントになります。
さらに読む ⇒名入れショップ堪能や出典/画像元: https://naire-shop.com/naire-bankinya-025/Made in Japanの品質と伝統技術が融合した商品は、世界に誇れるものだと思います。
「KANZASHI」は、木やプラスチック製の海外製品が多い中、made in Japanの品質と耐久性を兼ね備えたステンレス製のかんざしです。
和服だけでなく洋服にも合わせることができ、「花と四季」「金魚すくい」「花札」の3シリーズに加え、静岡市東海道広重美術館とのコラボ商品「浮世絵」シリーズなど、全21種類が展開されています。
「三代目板金屋」は、板金加工の営業にも貢献しており、メディアに取り上げられたり、展示会に出展することで、新たな顧客を獲得しています。
今後も、自社ブランドを通じて、板金加工の可能性を広げていく予定です。
着物にも洋服にも合うって、使いやすいね！
伝統を守りながら、新しい時代を切り開く山崎製作所の挑戦は、私たちに多くの示唆を与えてくれます。
💡 伝統的な板金技術と現代のデザインを融合させた、新しい商品開発
💡 女性の視点を取り入れ、新たな顧客層を獲得
💡 経営革新と人材育成を通して、持続可能な成長を実現
