AI時代を生き抜くヒント：AI活用、独自データ、キャリア形成とは？（？マーク）AI時代の羅針盤：Forbes JAPAN、山田尚史氏の新刊から読み解く未来

キャリアとAI時代の働き方：Forbes JAPAN 5月号

今月号のForbes JAPANは、多様な働き方とキャリア形成に焦点を当てています。

「最愛の仕事の見つけ方」特集や「日本VC図鑑」特集から、AI時代を生き抜くヒントを探ります。

Forbes JAPAN(フォーブスジャパン)「最愛の仕事の見つけ方」2024年5月号

✅ 今月号のForbes JAPANは、2つの特集「最愛の仕事の見つけ方」と「日本VC図鑑」で構成され、多様化する働き方や自律的なキャリア形成について、各分野の第一人者のインタビューや座談会を通じて探求しています。

✅ 「最愛の仕事の見つけ方」特集では、「個人」「未来」「家庭」の観点から、マイクロソフトのCMOや作家、起業家など様々な分野で活躍する人々の転換点や仕事との向き合い方を紹介し、未来の働き方やキャリア形成について考察しています。

✅ 「日本VC図鑑」特集では、日本のベンチャーキャピタル（VC）を特集し、VC産業の現在地と未来、スタートアップ育成への期待、本田圭佑氏のファンド設立など、VC産業の新たな動きを取り上げています。

さらに読む ⇒チャンス出典/画像元: https://c-hance.com/bizlog_item/detail.php?id=2229

「最愛の仕事の見つけ方」特集は、多様な働き方に対応し、個人、未来、家庭の観点からキャリアを考察しているんですね。

VC産業の現在地と未来を探求する特集も、興味深いです。

Forbes JAPAN 2024年5月号では、特集「『最愛の仕事』の見つけ方」と第2特集「日本ベンチャーキャピタル（VC）名鑑」が掲載されています。

特集では、多様化する働き方の価値観に対応し、個人、未来、家庭の観点から、第一線で活躍する人物への取材を通して、AI時代に生き残るためのキャリア構築を模索しています。

また、VC産業の現在地と未来を探求する特集も組まれています。

へー、Forbes JAPANって、そんなことやってるんだ。あたし、あんまりそういう雑誌読まないんだけど、ちょっと気になるかも。最愛の仕事か…もう遅いか（笑）

AI活用の本質：課題解決能力と人材育成

AI活用が進まない日本の現状と、その解決策を探ります。

NABLAS株式会社の取り組みを通して、企業がAI人材を育成し、AI時代に対応するためのヒントを提示します。

AIを活用した課題解決のための仕組みの創出や人材育成」AIのプロフェッショナルが集まったAI総合研究所 – Reborn

✅ 日本におけるAI活用が進んでいない主な原因は、技術者不足とデータ活用環境の未整備であり、経営者の理解不足やリスクへの懸念も影響している。

✅ NABLAS株式会社は、AI技術に関するコンサルティングやR&D、人材育成を通じて、地方の製造業における後継者不足や人材不足の解消を目指している。

✅ NABLASは、工場の自動化や外観検査AIの開発など、AI技術を活用した課題解決に取り組み、AI導入支援やプロジェクト設計などを提供している。

さらに読む ⇒Reborn – AI活用で地方課題を解決する AI×地方創生 出典/画像元: https://reborn-ai.jp/2024/10/04/%E3%80%8Cai%E3%82%92%E6%B4%BB%E7%94%A8%E3%81%97%E3%81%9F%E8%AA%B2%E9%A1%8C%E8%A7%A3%E6%B1%BA%E3%81%AE%E3%81%9F%E3%82%81%E3%81%AE%E4%BB%95%E7%B5%84%E3%81%BF%E3%81%AE%E5%89%B5%E5%87%BA%E3%82%84%E4%BA%BA/

AI活用における課題解決能力の重要性、人材育成の必要性が強調されていますね。

企業は、AI時代の人材条件を理解し、育成体制を整えることが求められます。

AI活用は単なる操作スキルではなく、課題発見力、構想力、実行力の統合が鍵となります。

多くの読者が「与えられた最適解ではなく、手元にある素材で゛なんとかする゛思考」の重要性に共感を示しています。

企業は新卒採用を通じてAI人材を育成する必要があり、AI時代の人材条件を理解し、育成体制を整えることが求められます。

技術者不足が問題か。うちの会社も、AI導入を検討してるけど、人材がいないんだよな。NABLASみたいな企業、もっと増えてほしい！人材育成、頑張らないとな！

山田尚史氏の提言：AI時代の未来と教育

AI研究者であり小説家でもある山田尚史氏の新刊『きみたちに冷笑は似合わない』から、AI活用における「レベル4」の壁を越えるためのヒントを探ります。

また、山田氏の教育に対する考えも紹介します。

AI時代に求められる生き方 マネックスグループの山田尚史取締役に聞く

公開日:2025/06/30

✅ 10月から発行される「週刊電波新聞」の発行日が、毎週金曜日から毎週月曜日に変更されます。

✅ 発行日変更の理由は、より最新の情報を週明け早々にお届けするためです。

✅ 初回号は、変更前は2025年10月3日号でしたが、変更後は2025年10月6日号となります。

さらに読む ⇒電波新聞デジタル出典/画像元: https://dempa-digital.com/article/671453

山田尚史氏の新刊から、AI活用における新たな視点が得られそうですね。

また、山田氏の教育に対する考えも、これからの時代を生き抜く上で重要なヒントになりそうです。

AI研究者であり小説家でもある山田尚史氏の新刊『きみたちに冷笑は似合わない』は、AI活用における「レベル4」の壁を越えるためのヒントを提示しています。

また、山田氏は国士舘大学21世紀アジア学部の教授であり、経営学を専門としています。

研究活動では、統計データに基づき現代社会の現象を読み解き、消費者の非合理的な行動の要因を考察しています。

ゼミでは、消費者の視点を重視したマーケティングについて学び、実践的な学びを重視しています。

山田尚史さんって、すごい人なんだね！小説家であり、AI研究者であり…。難しい話は苦手だけど、ちょっと読んでみたいな。でも、月曜日発行の新聞って、ちょっと遅くない？

AI時代を生き抜くための羅針盤となるような情報が盛りだくさんでしたね。

AIの活用、自己データの重要性、そして未来を見据えたキャリア形成。

今後の参考にしたいと思います。