Z世代と家族の関係性はどう変化した？データで読み解く親子関係の変化と未来予測？Z世代と親の関係性の最新データに見る変化

Z世代の将来と経済的課題

Z世代は経済的な課題に直面しており、デート代を節約するなど、ライフスタイルにも変化が見られます。

将来への不安も大きいようです。

Ｚ世代、デート支出ゼロも 生活費高騰で節約志向＝ＢｏｆＡ調査

公開日:2025/07/31

✅ 米バンク・オブ・アメリカの調査で、米国のZ世代がデートにかける金額を倹約する傾向にあることが判明。

✅ 生活費の高騰を背景に、デートに全く出費しない、または月100ドル未満しか使わないという回答が多数を占めた。

✅ Z世代は、大人になることの費用を認識し、節約のために外食を減らしたり、貯蓄や借金返済に励んでいる。

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Z世代の経済的な不安は深刻ですね。

物価高騰や奨学金の問題も影響しているようです。

将来設計が難しく、それが幸福感に繋がらないのは心配ですね。

Z世代は、経済的な困難に直面しています。

日本の高校生の約7割が将来に不安を感じており、主な原因として、経済的な不安、奨学金の負担、自己肯定感の低さが挙げられます。

景気後退や物価高騰に対する不安に加え、奨学金利用者の増加と返済負担が、貯蓄、結婚、出産、子育て、住宅購入といったライフイベントに影響を与えています。

仕事に関する不安として、収入、仕事への自信、人間関係、就職の難しさなどが挙げられ、自己肯定感の低さが根本的な問題として示唆されています。

生活費3か月分の貯蓄がないZ世代が57%に上り、2023年に緊急時用の貯蓄をしたのはわずか18%という結果も出ています。

バンク・オブ・アメリカは、Z世代が経済的な健全性を達成できるよう、支援を継続することの重要性を強調しています。

うーん、将来が不安ってのは、私も子を持つ親として他人事じゃないわね。こんな世の中じゃ、子どもたちも大変だわ。何かできること、考えないと。

変化の要因：共有と理解

Z世代との良好な関係を築くためには、子どもを「叱る」ことが重要です。

自己肯定感を育み、親子の理解を深めることが大切です。

Z世代・α世代の子どもとの向き合い方：叱るだけでは育たない本当の理由

✅ Z世代・α世代の子どもたちとの良好な関係を築くには、「怒る」のではなく、子どもの成長を目的とした建設的なフィードバックである「叱る」ことが重要。

✅ 叱る際には、子どもの行動に対して具体的な理由を説明し、改善を促すことが不可欠。感情的に子どもを否定する言動は避け、自己肯定感を育むことが大切。

✅ 子どもへのアドバイスは、努力や成果を認め、過程を重視する視点を持つべき。親からの期待が込められたアドバイスは、子どもの自己肯定感を高め、成長へのモチベーションに繋がる。

さらに読む ⇒進学塾サンライズ - 岡山の朝日高校受験指導出典/画像元: https://sunrise-okayama.com/zsedai-alphasedai-taiou-kodomo/

子育ての考え方も変わってきているんですね。

反抗期の減少は、親の対応の変化も影響していると。

確かに、親が子どもの意見を尊重する姿勢は重要ですよね。

Z世代と親の関係性の変化には、いくつかの要因が考えられます。

親世代とZ世代が似たような社会経験を持ち、共通の理解があること、そしてZ世代が幼少期に「自己肯定感を育む子育て」が広まったことが挙げられます。

つまり、「子どもたちが反抗しなくなった」のではなく、「反抗すべき親が減った」という状況です。

親が子どもの意見を尊重し、肯定的に接することで、反抗する「作用」が生まれにくくなっています。

教育方針の変化や親子間の共有できる文化の増加も、この変化を後押ししています。

結局、大切なのは、子供をちゃんと見て、話を聞いてあげることなんだろうね。まあ、言うのは簡単だけど、やるのは難しいんだよな、これが。子育てってのは、永遠のテーマだな。

Z世代との向き合い方：顧客、働き手、そして家族として

本書では、Z世代を理解するために、家族との関係性からアプローチしています。

企業がZ世代とどう向き合うべきか、具体的な提言も行われています。

新刊発売のご案内】Ｚ家族 データが示す「若者と親」の近すぎる関係 著：博報堂生活総合研究所

✅ 博報堂生活総合研究所は、『Z家族 データが示す「若者と親」の近すぎる関係』を出版。

✅ 本書では、Z世代と親世代の関係性を、長期時系列調査や定量調査、チャットアプリでの親子の会話データなどを用いて分析。

✅ Z世代と家族の緊密な関係性や、親の役割の変化（メンター・ペアレンツ）を探り、企業がZ世代とどう向き合うべきか提言している。

さらに読む ⇒博報堂 HAKUHODO Inc.出典/画像元: https://www.hakuhodo.co.jp/news/info/119167/

Z世代を理解する上で、家族という視点を取り入れるのは新しいですね。

顧客、働き手、家族として、Z世代とどう関わるか、しっかり考えないといけませんね。

本書は、Z世代を家族との関係性から理解し、顧客、働き手、社会の一員、家族としての付き合い方を模索することを目指しています。

金間大介教授や星友啓校長らのインタビューも収録し、企業や社会がZ世代とどう向き合うべきかを考察しています。

本書は、Z世代の「オペレーティングシステム（OS）」に家族が大きな影響を与えているという視点から、トレンドに左右されない深い理解を促します。

生活総研の長期時系列調査とその分析により、若者の幸福度向上と家族関係の緊密化が判明しています。

Z世代の幸福度と家族関係の密接さを示唆するデータとして、親との共通の趣味、誕生日プレゼントの受領、ファッションアイテムの共有、母親からの価値観の影響、家族との時間の充実感などが挙げられています。

Z世代を理解することが、今後のビジネスの鍵になるってことだな。企業は、Z世代の価値観や家族観を理解して、戦略を立てる必要があるってことだね。ふむ、なるほど。

Z世代と家族の関係性、そして経済的な問題について様々な角度から解説しました。

変化の激しい時代ですが、Z世代を理解し、共に未来を築いていくことが大切ですね。