英国年金制度は？日本人が知っておくべき条件と手続きを解説！New State Pensionの重要性と、任意加入による受給資格獲得について

本日は、英国年金制度について重要なポイントを3つに絞ってご紹介します。

制度の概要から、受給資格を得るための具体的な方法まで解説していきます。

英国年金制度の変遷

英国の国民年金制度は、NIC（国民社会保険料）が財源です。

2025/26年度の満額は週￡230.25で、受給開始年齢は66歳から段階的に68歳に引き上げられます。

受給にはNICを10年間拠出する必要があり、35年で満額受給できます。

年金

公開日:2025/03/04

✅ 英国の国民年金はニュー・ステート・ペンションと呼ばれ、NIC（国民社会保険料）が財源です。2025/26年度の満額は週￡230.25で、受給開始年齢は66歳から段階的に68歳に引き上げられます。

✅ 受給にはNICを10年間拠出する必要があり、35年で満額受給できます。旧制度の計算式も適用され、どちらか高い方が適用されます。

✅ 英国での勤務が5年を超えない駐在員は、日英社会保障協定に基づき、英国の社会保険料の支払いが免除される場合があります。

さらに読む ⇒英国生活ガイド LiB UK / Living in Britain - ロンドンからお届けする英国生活ガイド出典/画像元: https://www.lib-uk.net/business/pension/

英国の年金制度は、複雑な部分もありますが、制度の理解を深めることで、将来の年金受給に備えることができます。

特に、就労経験のある方は制度をしっかり確認しましょう。

英国の年金制度は、2016年より大きく変化しました。

以前は基礎年金と付加年金（または国家第二年金）でしたが、New State Pension制度が導入され、受給資格の条件が変わりました。

2001年2月に発効した日英国間の社会保障協定により、社会保険料の二重払いの問題は解決されましたが、英国での就労経験があっても、日本の社会保険加入期間との通算はできません。

New State Pensionでは、10年間の英国社会保険加入期間が受給資格の条件となり、この期間を満たすために任意加入（Voluntary Contribution）が重要になります。

なるほど、英国の年金制度は日本とはまた違った仕組みですね。10年間の拠出で受給資格が得られるというのは、海外駐在経験者にとっては朗報ですね。任意加入の重要性も理解しておく必要がありそうだ。

任意加入の重要性と期限延長

厚生労働省の議論にもあるように、年金制度は常に変化しています。

英国の年金制度も例外ではありません。

今回は任意加入の重要性と、支払期限の延長について詳しく見ていきましょう。

国民年金納付5年延長案、議論始まる 厚労省部会、賛成意見相次ぐ

公開日:2023/11/23

✅ 厚生労働省の社会保障審議会年金部会は、国民年金の保険料納付期間を5年延長し、65歳までの45年間とする案の議論を開始した。

✅ この案は、基礎年金の給付水準を維持できるとして委員から賛成意見が出ている。

✅ 2025年の年金制度改正に向けて、巨額の追加財源を確保できるかが課題となる。

さらに読む ⇒ニュースサイト出典/画像元: https://mainichi.jp/articles/20231024/k00/00m/010/184000c

任意加入の支払期限が延長されたのは、加入期間が足りない人にとっては朗報ですね。

2025年まで期間が延長されたことで、受給資格を得るチャンスが広がりました。

きちんと情報を確認しましょう。

特に重要なのは、任意加入による支払い期限の延長です。

2023年6月12日発表により、2006年度から2017年度までの任意加入の支払期限が2025年4月5日まで延長されました。

これは、10年間の加入期間を満たしていない人々が、英国年金受給資格を得る貴重な機会となります。

以前の発表では2023年7月31日までの延長でしたが、さらに期間が延長されました。

この延長は、英国で働いたことがあるが、年金加入期間が不足している人々にとって、大きなメリットとなります。

へー、任意加入の期限が延長されたのは朗報だね！英国で働いた経験がある人には、またとないチャンスだべさ！しっかり手続きしなくっちゃね！