M&A（企業買収・合併）を成功させるには？M&A仲介会社選びのポイントを解説！(M&A、中小企業、事業承継？)M&A仲介会社選びのポイントと注意点

さて、ここからはM&Aに関する詳しい内容に入っていきます。

M&Aの種類やメリット・デメリット、そしてM&A仲介会社を選ぶ上でのポイントについて見ていきましょう。

成長戦略としてのM&Aと資金調達

M&Aは、企業の成長戦略として非常に有効な手段です。

特に、日本経済が縮小傾向にある中で、資金調達とM&Aは、企業が生き残るための重要な鍵となります。

M&A/事業承継】第三者承継支援総合パッケージが中小企業に与える好影響を解説

公開日:2021/10/29

✅ 経済産業省が2019年に策定した「第三者承継支援総合パッケージ」は、中小企業の事業承継・M&Aを促進し、10年間で60万者の後継者輩出を目指すものです。

✅ パッケージは、事業承継型M&Aの支援体制強化、個人保証などのボトルネック解消、マッチングコスト削減や金融支援の3つの柱で構成されています。

✅ 大廃業時代への対応として、後継者不足や経営者の高齢化による廃業を防ぎ、GDPの損失や失業の拡大を抑制することを目指しています。

さらに読む ⇒事業承継通信社｜小規模から大型案件まであらゆるM&Aを支援出典/画像元: https://shoukeinews.jp/media/column/succession-support-package/

中小企業の事業承継とM&Aを促進する動きは、日本経済にとって非常に重要ですね。

大廃業時代を回避するために、M&Aが積極的に活用されることに期待します。

成長企業がさらなる成長を遂げるための戦略として、資金調達とM&Aが重要な役割を果たします。

特に、縮小傾向にある日本経済において、資金力増強は生き残りの鍵となります。

M&Aは、企業が合併・買収を行うことで、事業承継問題の解決、事業規模の拡大、コスト削減、新たな市場への参入などを実現する有効な手段です。

なるほど、M&Aは企業成長の重要な手段というわけですね。資金調達と組み合わせることで、さらに大きな成長が見込める。ミリオネアを目指す俺としては、見逃せない情報だ。

事業承継におけるM&Aの選択肢

事業承継におけるM&Aは、後継者不足問題を解決する有効な手段として注目されています。

親族内承継、親族外承継、事業承継型M&Aの3つの方法があります。

事業承継M&Aとは？事業承継とM&Aの意味の違いやメリット・デメリット・注意点についても解説！

✅ 事業承継M&Aは、後継者不足問題を背景に件数が増加しており、後継者の確保だけでなく、従業員の雇用維持などのメリットがある。

✅ 事業承継M&Aは、M&Aの一種であり、事業承継の手段の一つ。 事業承継には、経営権、資産、知的財産、負債の引き継ぎが含まれる。

✅ 事業承継型M&Aでは、後継者のいない企業が第三者へ事業を譲渡する。M&A仲介会社のサポートが重要であり、複数の会社に見積もりを取ることが推奨される。

さらに読む ⇒M&A相談窓口｜M&A一括見積もりサイト出典/画像元: https://ma-madoguchi.jp/column/business-succession-ma/

事業承継型M&Aは、企業の存続と成長を両立させる魅力的な選択肢ですね。

経営者利益の最大化、従業員の雇用維持、事業の継続にも繋がる点は素晴らしいです。

事業承継は、経営権を後継者に引き継ぐプロセスであり、親族内承継、親族外承継、そしてM&Aを利用する事業承継型M&Aという3つの主要な方法があります。

事業承継型M&Aは、後継者不足という問題を解決し、企業の存続と更なる成長を両立させる手段として注目されています。

M&Aは、経営者利益の最大化、従業員の雇用維持、事業の継続、そして利潤の確保といった多くのメリットをもたらします。

一方で、M&Aには、売却価格が希望通りにならない、デューデリジェンスに時間と費用がかかる、従業員の反発といったデメリットも存在します。

M&Aにはメリットもデメリットもあるってこと、よく分かったわ。でも、後継者不足で悩んでる企業にとっては、M&Aが希望の光になる場合もあるんでないかな。