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韓国の少子化は止まらない?出生率低下の原因と対策を徹底解説!韓国の少子化対策の現在地。出生率0.72と過去最低

韓国で深刻化する少子化。合計特殊出生率はOECD最下位の0.72、人口維持は絶望的。高騰する住宅価格、長時間労働、キャリア志向、政府対策の限界…複合的な原因が少子化を加速させる。教育費問題も。日本との比較、抜本的対策の必要性、そして、女性の自立支援と両立支援が鍵となる。韓国の未来は、今、岐路に立っている。

政府の対策と課題:過去と現在

韓国の少子化対策、43兆円の効果は?

効果は限定的で、出生率は回復せず。

政府は、少子化対策として様々な政策を実施してきました。

過去と現在の対策について、その効果と課題を検証していきます。

韓国政府、出生率改善のために育児休業制度を拡大-「パパ育児休業ボーナス制度」と「3+3親育児休業制度」の効果は?-
韓国政府、出生率改善のために育児休業制度を拡大-「パパ育児休業ボーナス制度」と「3+3親育児休業制度」の効果は?-

✅ 韓国では、男性の育児休業取得率向上のため、「パパ育児休業ボーナス制度」が導入され、育児休業給付金が手厚く支給されるようになったことが、取得者増加の大きな要因となっている。

✅ 2022年からは同制度が改正され、父母が育児休業を順次取得する場合にも適用範囲が広がり、「3+3親育児休業制度」も施行され、育児休業取得をさらに後押ししている。

✅ 日本では男性の育児休業取得率はまだ低いものの、2025年までに30%を目指す目標を掲げ、2022年10月には「出生時育児休業(産後パパ育休)」を創設するなど、制度を整備している。

さらに読む ⇒ シンクタンクならニッセイ基礎研究所 出典/画像元: https://www.nli-research.co.jp/report/detail/id=71647?site=nli

20年間で43兆円を超える対策費を投じても、少子化が止まらないというのは、非常に深刻ですね。

単なる経済的支援だけでは、根本的な解決にはならないのかもしれません。

韓国政府は、過去20年間で43兆円を超える対策費を投じてきましたが、少子化は止まっていません。

低出産・高齢社会基本計画」は、少子高齢化に対応するための基盤構築、出生率の回復、高齢社会への適応などを目指していますが、その効果は限定的でした。

第1次計画では保育・教育費支援や育児休業制度の利用促進が進められましたが、低所得層への限定的な支援であったため、出生率への影響は限定的でした。

政府の対策は経済的なインセンティブが中心で、若者のニーズに合致していないという批判もあります。

2024年9月には、育児休業期間の延長やパパ出産休暇の拡大などを盛り込んだ「子育て支援3法」が可決され、仕事と家庭の両立支援を強化する動きが見られます。

尹大統領は、男性の育児休業取得率を50%に引き上げることを目指しています。

うーん…お金をかければいいってもんじゃないのねぇ。もっと根本的なところを見直さないと、効果はなさそうね。

教育と少子化:研究が示す教育支出の影響

韓国の少子化、原因は?教育費と出生率の関係とは?

高額教育費が少子化を加速。課税と給付金が効果的。

教育支出と少子化の関係性について、研究結果を交えながら解説していきます。

教育が少子化に与える影響とは?。

韓国の出生率、「0.78の衝撃」:日本よりも少子化が深刻になった訳

公開日:2023/07/01

韓国の出生率、「0.78の衝撃」:日本よりも少子化が深刻になった訳

✅ 韓国では、1980年代の産児制限政策の影響と若者の経済状況の悪化が少子化を深刻化させている。

✅ 若年層の失業率が高い背景には、大企業と中小企業の賃金格差や就職浪人、教育費負担の大きさがあり、不動産価格の高騰も未婚化・晩婚化を加速させている。

✅ 大学入試における「随時募集」の割合増加に伴い、学校生活記録簿が重視されるようになり、高額な教育費をかけて子供を有名塾に通わせる親が増えている。

さらに読む ⇒nippon.com出典/画像元: https://www.nippon.com/ja/in-depth/d00915/

高額な教育費が少子化を加速させているという研究結果は、興味深いですね。

教育費の課税や給付金の支給が、出生率に影響を与える可能性があるというのは、新しい視点です。

高額な教育費が、韓国の少子化を加速させる一因として注目されています。

研究によると、高所得者層の教育支出増加は、低所得者層の教育支出を増加させる「ステータス外部性」が存在し、高所得者層の教育投資増加が、子供を持つことのコストを上昇させ、結果として出生率を低下させることが示唆されています。

出産時の給付金や教育支出への課税は、教育支出を削減し、出生率を上昇させる効果があるものの、将来世代の人的資本の損失を伴うというトレードオフも存在します。

研究では22%の教育支出課税と月額61ドルの給付金を18年間行うことが、出生率を10.8%増加させるというシミュレーション結果が得られました。

なるほど、教育費の問題は、ミリオネアを目指す私としても、しっかりと考えなければならない問題だな!高所得者層の行動が、結果的に全体に影響を与えるというのは、経営戦略にも通ずるものがある。

日本との比較と今後の展望

韓国の少子化対策はなぜ効果が薄いの?抜本策は?

政府対策は限定的。両立支援など包括策が急務。

日本の少子化の現状と比較し、韓国の少子化対策から私たちが学ぶべきこと、そして今後の展望について考察します。

日本人は少子化への幻想を捨てるべきである 政府の少子化対策が効かないこれだけの理由

公開日:2024/07/17

日本人は少子化への幻想を捨てるべきである 政府の少子化対策が効かないこれだけの理由

✅ 日本の少子化について、人口減少に歯止めをかけることはもはや幻想である。

✅ 合計特殊出生率が1.20(2023年)の現状では、人口減少を止めるために必要な2.07以上への引き上げは不可能である。

✅ 記事全文を読むには有料会員登録が必要である。

さらに読む ⇒ 東洋経済オンライン出典/画像元: https://toyokeizai.net/articles/-/775137

小峰隆夫氏の経済随想は、非常に参考になりますね。

日本と韓国の状況を比較し、抜本的な対策の必要性を訴えています。

今後の政策に期待したいです。

小峰隆夫氏の経済随想では、韓国の少子化を日本と比較し、その深刻さと背景の類似性を指摘しています

また、韓国が日本に先駆けて大規模な少子化対策を講じてきたことにも着目しています。

しかし、政府の対策の効果は限定的であり、抜本的な対策が求められています。

韓国と日本は社会経済的に類似点が多く、互いの制度を参考にしながら少子高齢化対策を講じることが、両国の発展につながると提言されています。

今後は、女性の経済的な自立を支援しつつ、出産・育児とキャリアの両立を可能にするような包括的な政策が求められます。

2024年6月に発表された「人口国家緊急事態」宣言に基づき、仕事と家庭の両立支援を強化する法改正も行われ、今後の動向が注目されています。

日本の少子化も他人事じゃないんだよね。韓国の対策を参考にしつつ、もっと色んな角度から対策を練っていく必要があると思うんだ。

本日の記事では、韓国の少子化の現状と、その背景にある様々な要因、政府の対策と課題、そして今後の展望について解説しました。

🚩 結論!

💡 韓国の出生率は世界最低水準。経済的負担、女性の社会進出、晩婚化など複合的な要因が絡み合う。

💡 政府による対策は効果が限定的。抜本的な対策と意識改革が急務。

💡 教育費、労働環境の改善、女性の経済的自立支援など、多角的なアプローチが必要。