【プレゼン力向上術】誰でもできる！資料作成から上司との連携まで、成果を最大化する方法とは？プレゼン・資料作成の基本 ～ビジネスパーソン必見！成果を出すためのコツ～
ビジネスを変えるプレゼン力、あなたも磨きませんか？ 成果を左右するプレゼンの秘訣を伝授！ 構成力、表現力、資料作成術、即応力を鍛え、聞き手を惹きつけろ！ 1スライド1メッセージ、ストーリー性、思考力を駆使し、上司との連携で圧倒的成果を。コンサルタントも実践する、成功への道がここに！
メッセージラインとストーリーテリング
資料作成、プレゼン成功の秘訣は？
ストーリー性と、So-what示唆とFactのバランス！
メッセージラインとストーリーテリングについてです。
プレゼン資料の目的は、読み手の意思決定や行動を促すこと。
ストーリー性も意識しましょう。
✅ プレゼン資料の目的は、読み手の意思決定や行動を促すことであり、資料作成自体が目的にならないよう注意する必要がある。
✅ 良いプレゼン資料は、構成（ストーリー）が分かりやすく、デザイン・レイアウトがシンプルであることが重要である。
✅ 分かりやすい構成（ストーリー）とは、結論を支える要素や根拠が論理的に整合し、正しい順序で並んでいることである。
さらに読む ⇒コンサルの学び場出典/画像元: https://amadoc-insight.com/?p=243資料作成では、話すことと書くことのバランスが重要ですね。
ストーリー性を意識し、聞き手の理解を深めることが、プレゼンの成功に繋がるんですね！。
資料作成では、「スライドに書くこと」と「プレゼンで話すこと」の使い分けが重要です。
相手との距離やプロジェクトのフェーズに応じて、「So-what示唆」と「Fact」のバランスを考慮し、資料全体でのストーリー性を意識することが重要です。
単に事実を伝えるだけでなく、聞き手の理解を深め、共感を促すことが、プレゼンの成功に繋がります。
コンサルタントは、資料作成だけでなく、思考力も重要であり、関連書籍などを通じて思考技術を身につけることが推奨されます。
資料って、作るの難しいよね〜。でも、ストーリーを意識するってのは目からウロコ！ 私も子どもたちに話す時に、意識してみようかな。
上司との連携と成果の最大化
上司の思考を読み解く秘訣は？仕事で成功するカギは？
上司の考えに寄り添い、情報格差を理解する。
上司との連携と成果の最大化についてです。
上司との関係性を理解し、円滑なコミュニケーションを図ることが、成果を出すための鍵となります。
✅ 上司と部下の関係を、関係の深さと健全性の二軸でタイプ分けしており、目指すべきは相互に信頼し合い、高いレベルの職務遂行を目指す「指導者／賢従者」型である。
✅ 「親分／子分」関係は独自の信頼関係に基づき団結力が強いものの、部下の意見が通りにくく、昇進が上司の政治力に左右されるなど不健全な側面がある。
✅ 上司と部下の関係は、最終的に互いの内面的な内容や傾向性に合った環境に引き寄せられるように形成されるという意見が述べられている。
さらに読む ⇒『働くこと原論』 〈The Elemental Lecture on Working 〉:出典/画像元: http://careerscape.lekumo.biz/genron/2014/04/post-b9ce.html上司との連携が、ビジネスの成功に不可欠というのは、よく分かります。
相手の思考を読み解く努力。
私も見習わないといけませんね！。
できるビジネスパーソンになるためには、上司の思考を正確かつ迅速にくみ取ることが重要です。
ITコンサルタントの江村氏は、上司の考えに寄り添うことが、仕事の成果を上げるための鍵だと指摘しています。
上司との情報格差を理解し、指示が分かりにくい場合でも、上司の思考を読み解く努力が必要です。
上司の指示を理解し、それに沿って行動することで、仕事時間を短縮し、圧倒的な成果を上げることが可能になります。
プレゼン力と上司との連携は、ビジネスの成功に不可欠な要素です。
上司との連携は、ま、言うなれば、チームワークってやつだな。上司の頭の中を理解できれば、仕事もスムーズに進むってもんだ。
本日の記事では、プレゼン力向上のための基礎知識から、資料作成、上司との連携まで、幅広く解説しました。
皆様のお役に立てれば幸いです。
💡 プレゼン力は、構成力、表現力、説得力、資料設計力、即応力の5つのスキルを磨き、実践を通して高めていくことが重要です。
💡 資料作成では、1スライド1メッセージを徹底し、ストーリーを重視することで、聞き手に伝わりやすい資料を作成できます。
💡 上司との連携では、上司の思考を読み解き、円滑なコミュニケーションを心がけることで、仕事の成果を最大化できます。
