定年後の働き方、お金、生きがい、ボランティア活動とは？定年後の働き方を考える？定年後の働き方：林田剛氏の事例から見る、自己肯定感と社会との繋がり
定年後の働き方、どうすれば幸せになれる？ 近畿大学教授 奥田祥子の新著から、ボランティア活動を始めた57歳男性のリアルな事例を紹介。無償活動で自己肯定感を失い、"自分をなくした"という衝撃的な体験を通して、お金だけではない定年後の生きがいを模索します。自己価値、過去のキャリアとのギャップ…定年後の働き方における新たな課題と、その解決策を考えます。
無償活動がもたらした自己肯定感の喪失
無償ボランティアで自己肯定感が低下？その理由は？
評価と対価がなく、自己価値を見失ったため。
大学生のボランティア経験者へのインタビューを通して、ボランティア活動への参加のハードルの高さと、参加後の意識の変化について考察します。
「誰かのために役立ちたい」という動機だけでなく、興味関心や学びのためでも良いという点に注目します。
公開日:2025/09/01
✅ 大学生ボランティア経験者へのインタビュー記事では、参加のきっかけとして「怖い」「敷居が高い」といったイメージがあったこと、そして「どこから申し込むか分からない」といった情報不足があったことが語られた。
✅ 参加者は、ボランティア活動を通して「自分自身がボランティアをするような人間だと思っていなかった」という意識の変化や、ボランティアは「する側」が学ばされる場であるという認識を得た。
✅ ボランティア活動への参加は、『誰かのために役立ちたい』という動機だけでなく、興味関心や学びのためでも良く、学生生活とは異なる世界を体験できる機会となる可能性があることが示唆された。
さらに読む ⇒ぼ活！出典/画像元: https://vokatsu.jp/journal/20241101-1/林田氏が自己肯定感を喪失してしまった背景には、無報酬であることだけでなく、過去のキャリアとのギャップも影響しているという分析は、非常に興味深いですね。
自己価値を見出せなくなるのは、精神的にも辛いでしょう。
林田氏がボランティア活動を辞めた背景には、無報酬であったことによる自己肯定感の低下がありました。
活動の成果が誰からも評価されず、金銭的な対価も得られない状況の中で、林田氏は自己価値を見出せなくなり、「自分をなくした」と表現するほど深刻な状況に陥りました。
過去のキャリアとのギャップも、この問題をより深刻にした可能性があります。
うーん、無償の活動って、確かに難しいわよね。頑張っても評価されないと、やる気もなくなっちゃうもの。過去のキャリアとのギャップってのも、わかる気がするわ。
定年後の働き方の新たな視点
定年後の働き方、何が一番大事？お金だけじゃない？
自己肯定感と社会との繋がりが重要。
ヒューマンホールディングスの調査結果から、定年後の働き方の実態について見ていきます。
生活費のためだけでなく、社会との繋がりや健康維持のために働く人が多いという事実は、定年後の働き方の多様性を示唆しています。
公開日:2025/02/01
✅ ヒューマンホールディングスが発表した「シニアの仕事観とキャリアに関する実態調査2025」によると、定年後に就労している65歳から74歳の人々は、生活費を得るために働いている割合が最も高い。
✅ 定年後に働く理由として、生活費の他に、社会とのつながりや健康維持を挙げる人も多く、必ずしもお金のためだけではない実情が示された。
✅ 希望年収と実際の年収には差があり、希望する年収で最も多かったのは「300万円～400万円未満」だった一方、実際の年収は「200万円～300万円未満」が最多だった。
さらに読む ⇒ハフポスト - 日本や世界のニュース、会話を生み出す国際メディア出典/画像元: https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_679dd006e4b0203f44fc3412定年後の働き方において、金銭的な対価だけでなく、自己肯定感や社会との繋がりが重要であるという点は、林田氏のケースからも明らかですね。
無償の活動であっても、何らかの評価や報酬のあり方を検討する必要があるというのは、今後の課題ですね。
奥田氏は林田氏のケースを通して、定年後の働き方において、金銭的な対価だけでなく、自己肯定感や社会との繋がりが非常に重要であることを示唆しています。
無償の活動であっても、何らかの形で活動の評価や報酬のあり方を検討する必要があるかもしれません。
この事例は、定年後の活動が必ずしも幸福に繋がらないケースがあることを示し、定年後の働き方に対する価値観の多様性を浮き彫りにしています。
なるほど、定年後の働き方は、単なるお金の問題じゃないってことだな。自己肯定感か。ミリオネアを目指す俺にとっても、重要な要素だな。無償の活動でも、評価される仕組みがあれば、もっとモチベーション上がるよな。
定年後の働き方の多様性と今後の課題
定年後、自己肯定感と社会との繋がりを保つには？
働き方や生きがいを見つけることが重要。
林田さんの事例を振り返り、定年後の働き方の多様性と今後の課題について考えます。
自己肯定感の喪失と絶望感を語る林田さんの言葉から、定年後の働き方における課題を浮き彫りにしていきます。
✅ 定年退職後に小学校の見守りボランティアを始めた林田さんは、当初は意欲的だったものの、無報酬であることや人間関係の煩わしさ、周囲からの評価不足などを理由に活動への意欲を失い、最終的に退会した。
✅ 林田さんは、ボランティア活動への安易な考えや動機の不純さを自覚し、会社でのCSR活動に対する無念さも影響していたと振り返り、自己肯定感の喪失と絶望感を語った。
✅ 今後は休息期間を経て、有償労働やボランティア活動、社会貢献につながる活動への参加を検討しており、肩の力を抜いた穏やかな姿勢を見せている。
さらに読む ⇒現代ビジネス | 講談社 @gendai_biz出典/画像元: https://gendai.media/articles/-/138132?page=7林田氏の事例は、定年後の働き方における課題を浮き彫りにし、今後の議論を促すものですね。
定年後の生活設計は、金銭面だけでなく、自己肯定感や社会との繋がりをどのように維持するかが重要であり、そのために働き方や生きがいを見つけることは容易ではありません。
林田氏の事例は、定年後の活動における課題を示唆し、ボランティア活動の評価や報酬のあり方など、今後の議論を促すものです。
定年後の生活設計は、金銭面だけでなく、自己肯定感や社会との繋がりをどのように維持するかが重要であり、そのために働き方や生きがいを見つけることは容易ではありません。
林田氏の経験は、定年後の働き方を考える上で、重要な示唆を与えてくれます。
林田さんの事例、なんだか色々考えさせられるね。ボランティアって、良いことだけど、それだけじゃないってこと、よーく分かったわ。定年後の生活、難しいけど、自分らしく生きるって大事だよね。
今回の記事を通して、定年後の働き方には、経済的な側面だけでなく、自己肯定感や社会との繋がりが重要であることが分かりました。
多様な働き方の選択肢と、今後の課題について考える良い機会になりました。
💡 定年後の働き方には、経済的な側面だけでなく、自己肯定感や社会との繋がりが重要である。
💡 無償のボランティア活動では、自己肯定感の維持が課題となる場合がある。
💡 定年後の働き方は多様であり、個々人の価値観や状況に応じた選択が必要である。
