OKa-Bizと飯田樹脂の挑戦：技術と女性活躍で中小企業を元気に？中小企業の強みを活かす！OKa-Bizの支援と飯田樹脂の事例
愛知県岡崎市のOKa-Bizが、中小企業の新規事業創出を支援！自動車部品メーカー飯田樹脂の事例から、技術と女性の強みを活かした新商品開発の秘訣を紐解く。EV化の波、子育て中の女性活躍…課題をチャンスに変えるヒントが満載。既存の"当たり前"を掘り下げ、顧客ニーズに応える革新的なアイデアを生み出す方法とは？成功の鍵は、自社の強みを再発見し、社会貢献に繋げること。
強みを活かす：新商品開発と成功への道
飯田樹脂の成功の秘訣は？強みとニーズ、どっち？
強みとニーズを活かした商品開発！
新商品開発は、企業の成長を促す重要な要素です。
既存の技術や強みを活かすことで、成功の可能性を高められます。
飯田樹脂の事例を通して、その秘訣を探ります。
✅ 新規事業を成功させるには、既存の技術や強みを活かすことが重要であり、顧客との対話を通じて「当たり前」のことの中に隠された強みを発見することが重要。
✅ 自動車部品メーカーの飯田樹脂は、精密な技術力と、子育て中の母親を多く雇用してきた歴史を活かし、ウェルカムボードや身長計などの新商品を開発。
✅ 子どもの安全を守るために、読みづらい名札「お名前かくれんぼ」を開発し、メディアにも取り上げられ、卒園記念品など新たな販路を開拓することに成功した。
さらに読む ⇒Infoseekインフォシーク - 楽天が運営するニュースサイト出典/画像元: https://news.infoseek.co.jp/article/president_101590/なるほど、既存の技術を活かして、社会的な課題を解決する商品開発は素晴らしいですね。
子どもの安全を守る「お名前かくれんぼ」は、まさに企業の強みと社会貢献が両立した好例ですね。
OKa-Bizの支援により、飯田樹脂は、自動車部品製造で培われた技術力と女性従業員という強みを活かし、新たなニーズに応える新商品を開発しました。
例えば、小学校の登下校時の安全対策に着目し、3メートル離れると読めなくなる名札「お名前かくれんぼ」を開発。
この商品は、技術力と企業風土を組み合わせたものであり、社会的な課題解決にも貢献しました。
また、結婚式のウェルカムボードや子どもの身長計といった、女性の感性を活かした商品開発も行われ、新規事業展開に繋がりました。
この成功の鍵は、既存の「当たり前」と見過ごされがちな強みを徹底的に掘り下げ、顧客ニーズに応える商品開発に繋げた点にあります。
子どもの安全を守る商品って、本当に大事よね！それに、既存の技術を活かして、色んな商品を作れるってすごいわね。奥さんも一緒に商品開発できたら、もっと面白そう！
女性活躍推進：地方中小企業の新たな可能性
女性活躍支援で成功！OKa-Bizの事例は？
飯田樹脂、天使のプレゼント、桜運輸など。
女性活躍推進は、地方の中小企業にとって重要なテーマです。
OKa-Bizの支援事例を通して、その具体的な取り組みと、企業にもたらすメリットを見ていきましょう。
✅ 農園やグループで学べる研修コンテンツが提供されており、令和6年度は性別による役割分担の見直し、令和5年度は農業委員の活動や女性農業者グループの活性化がテーマとなっている。
✅ 女性活躍を推進するための環境整備として、シフト制やフレックス制の導入、成長支援などの事例が紹介され、男女別トイレや更衣室の設置など、働きやすい環境整備を支援する補助制度も存在する。
✅ 女性農業者の活躍を表彰する事業や、女性活躍を後押しするイベントなどの事例も紹介されており、自社経営を発展させたい方や農業委員に関心のある方への情報提供も行われている。
さらに読む ⇒マイファーム出典/画像元: https://myfarm.co.jp/women/女性の活躍が、人材不足の解消や事業成果の向上に繋がるのは素晴らしいですね。
多様な働き方を支援する企業が増えることは、社会全体にとっても良いことだと思います。
OKa-Bizは、女性活躍推進を支援しており、相談者の3割以上が女性です。
地方の中小企業では、女性の活躍が人材不足解消や事業成果向上に繋がっており、その事例として、飯田樹脂、天使のプレゼント、桜運輸が紹介されています。
飯田樹脂では、モノづくり女子が6割を占め、OJT研修や柔軟な勤務形態、子育て支援制度などを通じて誰もが活躍できる環境を整備しています。
スカイグラウンドの社内ベンチャー「天使のプレゼント」は、子育てでキャリアを諦めた女性たちがセラピーなどの資格を活かして活躍できる場を提供しています。
桜運輸では、女性ドライバーを積極的に採用し、女性ならではの気配りや丁寧な運転を活かしたサービスを提供しています。
女性の活躍が、企業の成長に繋がるのは間違いない。うちの会社も、もっと女性が働きやすい環境を整えるべきだな。OJT研修とか、積極的に取り入れてみよう。
成功の鍵：強みを徹底的に掘り下げる
既存の「当たり前」から、どうやって強みを見つけ出す？
自社の「良いところ」を活かすこと、多角的な分析。
OKa-Bizの支援と、飯田樹脂の成功事例から、中小企業が成功するための鍵を探ります。
秋元教授の言葉をヒントに、その核心に迫ります。
✅ 自動車部品メーカーの飯田樹脂は、EV化による部品需要の減少を見据え、精緻な技術力と子育て中の母親が多い組織風土を活かし、ウェルカムボードや身長計といった新商品の開発に着手した。
✅ オカビズのコンサルティングを通して、同社の強みである「筆文字のかすれを再現できる技術力」と「人材を区別しない採用と子育て中の母親が多い組織風土」を発見した。
✅ これらの強みを活かし、登下校時の安全確保という社会課題に対応するため、近くでは読めるが離れると読めなくなる「お名前かくれんぼ」という名札を開発し、メディアに取り上げられるなど大きな成功を収めた。
さらに読む ⇒Yahoo!ファイナンス - 株価・最新ニュース出典/画像元: https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/5fb6c6c354255d58b4474206a7e6b7abd0678f2a既存の強みを活かすという視点は、非常に重要ですね。
OKa-Bizが、中小企業の強みを10の類型に分類しているのも、分析の役に立ちそうですね。
武蔵野大学の秋元祥治教授は、4400社の相談実績から、既存の「当たり前」に隠された強みを見つけることが、新たな事業を生み出す鍵だと説いています。
新規事業を成功させるためには、自社の「良いところ」を見つけ、それを活かすことが重要です。
飯田樹脂の例は、既存の技術と、会社の歴史や風土といった要素を組み合わせることで、新たなビジネスチャンスを創出できることを示しています。
OKa-Bizは、中小企業の強みを10の類型（技術、製品、サービス、デリバリー、社会的価値、ターゲットの取り方、ひと、歴史・信頼・実績、製造プロセス、組織文化・チーム）に分類し、自社の強みを多角的に分析することの重要性を示唆しています。
うーん、なるほど。当たり前のことの中に、宝が隠されてるってことね。自分の会社にも、何か活かせるものがないか、じっくり考えてみるかな。
中小企業の強みを活かし、女性活躍を推進することで、地域経済を活性化させる。
OKa-Bizと飯田樹脂の挑戦は、中小企業の未来を明るく照らしています。
💡 OKa-Bizは、中小企業の強みを活かし、新たな事業創出を支援しています。
💡 飯田樹脂は、技術力と女性従業員の視点を活かし、新商品開発に成功しています。
💡 女性活躍推進は、中小企業の成長に不可欠であり、OKa-Bizがその支援をしています。
