東大生の就職先、コンサル業界への台頭とその魅力！(東大、コンサル、就職？)東大生の就職事情：コンサル業界への注目度上昇
東大生の就職先に異変！？官僚・大企業に加え、コンサル業界が急成長！EYやアクセンチュアが上位を占め、その人気は大学生全体の16%に。多様な経験、成長環境、高給与が魅力で、論理的思考力と問題解決能力を活かせる場として注目を集めています。戦略コンサルBIG3に加え、大学発コンサル「UTEcon」も台頭。東大生とコンサル業界の相思相愛な関係に迫ります。
東大生の就職市場におけるコンサル企業の存在感
東大生がコンサル業界を熱望？人気の理由は？
高い給与とキャリアパス、大手コンサルの人気。
東大生の就職市場において、コンサル企業は存在感を増しています。
総合系と戦略系の人気に変化が見られ、採用数増加も相まって、東大生にとって身近な選択肢となりました。
✅ 2021年卒の東大京大生の就職ランキングでは、アクセンチュアが1位となり、マッキンゼーを抜いた。これはコンサル業界全体の人気は継続しつつ、総合／ITコンサルの人気が上昇していることを示す。
✅ 戦略コンサルへの憧れは強いものの、総合系コンサルも選択肢として身近になりつつあり、内定者の増加や口コミの影響で「戦略コンサル＞総合コンサル」という風潮が変化している。
✅ コンサル業界全体の採用数増加により門戸が広がり、東大京大生にとってコンサルという選択肢がより現実的になっている。
さらに読む ⇒就活サイト【ワンキャリア】出典/画像元: https://www.onecareer.jp/articles/1907東大生のコンサル志望率がすごいですね！昔と比べると、コンサルの選択肢が当たり前になっているんですね。
東大生の就職先として、コンサルティング業界の人気は急上昇しており、大学生全体のコンサル志望率1.4%に対し、東大生は約16%がコンサルを志望しています。
過去20年の動向を分析すると、2016年以降、コンサル企業への就職者が急増しています。
特に、マッキンゼー、ボストンコンサルティンググループ（BCG）、ベイン・アンド・カンパニー（MBB）といった大手戦略コンサルティングファームは、東大生の就職先として高い人気を誇り、新卒採用における東大生の占有率も高い傾向にあります。
IT・通信に次ぐ第二位の志望先となっており、東大生にとって、コンサル業界はキャリアパスの重要な選択肢となっています。
へー、東大生ってすごいね！でも、コンサルって何するのかよく分かんないんだけど、高給取りなんでしょ？
大学発ベンチャーの台頭と学術的知見の実践的活用
東大発コンサル「UTEcon」は何を強みに課題解決？
経済学・行動学を活かした高度な分析力。
東大発のコンサルティング会社「UTEcon」の設立は、学術的知見の実践的な活用を促進しています。
経済学の専門知識を活かして、クライアントの課題解決を支援しています。
公開日:2020/09/02
✅ 東京大学は、経済学、経営学、会計学などの専門知識を活かしたコンサルティング業務を提供する「東京大学エコノミックコンサルティング株式会社（UTEcon）」を設立した。
✅ コンサルティング業務では、需要予測やプライシング、政策評価、機械学習マーケティングなど、多岐にわたる専門知識を提供し、顧客は企業だけでなく、政府や地方自治体も想定している。
✅ UTEconは、高付加価値型商品・サービスの開発支援や、経済学に関する研修も実施する予定である。
さらに読む ⇒東大新聞オンライン - 「東大の知をひらく」 東京大学新聞は、東大の学生により編集されるメディアです出典/画像元: https://www.todaishimbun.org/utecon20200903/UTEconの設立は、学術知識を実務に活かす良い例ですね。
大学発のコンサル会社が増えていくと、もっと面白いことができそうですね！。
2020年には、東京大学の研究成果を活用した経営コンサル会社「UTEcon」が設立されました。
経済学や行動学の専門知識を活かし、需要予測や政策評価など、高度な分析力でクライアントの課題解決を支援しています。
機械学習を用いた倒産リスク予測や独占禁止法対応など、学術的知見を実務に活かす試みは、新たなイノベーションを創出する可能性を秘めており、若手の東大出身者にとって学術知識の実践的な活用を学ぶ場にもなっています。
UTEconのような大学発コンサルティング企業は、他の大学や産業界にも影響を与え、学術と実務の連携を促進しています。
なるほど、大学がコンサル会社を作るのか！これは面白い。学術的な知識をビジネスに活かすってのは、まさに俺の好きな分野だな。
戦略コンサル業界の構造と東大生の志向
東大生がコンサルを志望する主な理由は？
論理的思考力と社会への影響力への願望！
東大生がコンサル業界を志望する理由は、自身の能力向上や多様な経験を求める傾向、将来への不安からプロフェッショナルとしてのキャリア形成を望むことなど、多様です。
公開日:2025/06/23
✅ 東大生の間でコンサルティング業界が非常に人気があり、就職希望者の約16%が志望している。
✅ 東大生のコンサル人気は、自身の能力を向上させ、様々な業界と接する機会を求める傾向と、終身雇用への不安から、プロフェッショナルとしてのキャリア形成を望む学生が多いことが要因と考えられる。
✅ コンサル業界は、自身の「やりたいこと」が明確でない学生にとっても、様々な経験を通じて将来の選択肢を広げる場として魅力的に捉えられている。
さらに読む ⇒NewsPicks | 経済を、もっとおもしろく。出典/画像元: https://newspicks.com/news/5391731/body/東大生のコンサル志望、いろんな理由があるんですね。
「かっこいいから」ってのもあって面白いですね。
働き方改革も影響してるんですね。
戦略コンサルティング業界は、MBBがトップを走り、アクセンチュアやデロイト、PwCなどの大手総合コンサルティングファームも存在感を放っています。
東大生は、論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力を活かせる仕事として、戦略コンサルを志望する傾向が強く、社会に影響を与えたいという強い意志も動機の一つとなっています。
一方、東大生のコンサル志望度は企業によって異なり、戦略コンサルBIG3への志望度は高い一方、総合コンサルやシンクタンクに対する人気は相対的に低い傾向も見られます。
コンサル業界全体とは「相思相愛」であるものの、個々の企業との間には温度差があることも示唆されています。
また、東大生がコンサルを志望する理由として、「かっこいいから」「みんなが目指すから」といった曖昧な理由も挙げられています。
働き方改革やジョブ型雇用の広がりも、コンサル業界への就職増加を後押ししていると考えられます。
ま、東大生がかっこつけたい気持ちもわかるよ（笑）。でも、それだけじゃ続かないけどね。
本日は、東大生の就職先としてのコンサルティング業界についてご紹介しました。
多様な選択肢があるのは素晴らしいですね。
💡 東大生の就職先として、コンサルティング業界は高い人気を誇り、その存在感を増している。
💡 コンサル業界は、多様な経験と高い成長機会を提供し、東大生のキャリア形成を後押しする。
💡 大学発ベンチャーの台頭など、学術的知見の実践的な活用が、東大生の新たな可能性を広げる。
