三木清と岸見一郎が語る「孤独」と「自己」の確立とは？「孤独」を恐れず、自己を確立する方法

同調圧力の実態と影響

アドラー心理学者である岸見一郎氏は、同調圧力に屈せず、自分の考えを主張することの重要性を説いています。

就職活動や職場での同調圧力とどう向き合うべきか。

生活｣を人質に取られている日本人が多すぎる…｢目立ちたくない､でも特別になりたい人｣に真に必要なスキル

✅ アドラー心理学者の岸見一郎氏は、特別であることよりも、自分の考えを主張することが重要であると説いています。

✅ 就職活動や職場での同調圧力によって、自分の考えを主張できなくなる人がいます。 生活を人質に取られると、波風を立てることを恐れてしまいがちですが、組織の発展には、異なる意見を尊重し、積極的に発言できる環境が不可欠です。

✅ 「誰が」言ったかではなく「何を」言ったかに注目し、自分の考えを主張することが重要であり、組織の停滞を防ぎ、独創性を生み出すために不可欠です。

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同調圧力は、時に私たちの成長を妨げる大きな壁となります。

自分の考えを主張する勇気を持つことが、組織全体の発展に繋がるという言葉は、非常に心に響きます。

イエスマンばかりの組織は、確かに停滞しがちですよね。

会社や社会生活において、周囲に合わせることで「生活」を人質に取られたように沈黙を強いられる状況が存在します。

これは、上司や組織の不正を見ても、それを指摘しづらく、結果的に社員や会社が不利益を被る原因となります。

学生時代からの経験談を交え、目立つことを恐れるのではなく、自分の考えを持ち、それを主張することの重要性を強調しています。

イエスマンばかりの組織は衰退するという三木清の言葉を引用し、自分の考えを周囲に伝える行動が、個人の成長だけでなく、組織全体の発展に繋がると説いています。

うちの会社でも、みんな周りに合わせるのが当たり前みたいになっちゃってて。でも、それじゃダメだってこと、よくわかりました！私も、もっと自分の意見、言ってみようかな！

より良く生きるために

自分を「特別な存在」と思いがちな人が、属性で自己を語る傾向について指摘し、どのようにして、自分自身として生きる価値を見出すのかを考えます。

より良く生きるために、私たちができることとは。

アドラー心理学の第一人者・岸見一郎氏が説く゛自分が自分であることの価値゛ 「学歴、会社名、職責…社会的な肩書きは病気になったときには意味がないことに気づかされる」 (1/1)

公開日:2025/05/15

✅ この記事は、自分を「特別な存在」と思いがちな人が、属性で自己を語る傾向があることを指摘し、それは「自分が自分であること」の価値を見失っている状態だと述べています。

✅ 肩書きや学歴などの属性は個性ではなく、他の人と共通する特性であり、病気などで社会的地位が失われた際に、その事実を受け入れることが重要であると説いています。

✅ 「生きていること」に価値があるというアドラー心理学的な視点から、特別な存在であろうとするのではなく、自分自身として生きることの価値を見出すことの重要性を説いています。

さらに読む ⇒みんなで考える、家族のこと、自分のこと | 介護ポストセブン出典/画像元: https://kaigo-postseven.com/192074

特別な存在であろうとするのではなく、自分自身として生きる。

それこそが、私たちが本当に大切にすべきことなのかもしれません。

岸見一郎氏の社会貢献活動にも感銘を受けました。

岸見一郎氏の著作や連載記事は、アドラー心理学とギリシア哲学に基づいて、より良く生きるための考え方を考察しています。

また、片付けを通じて途上国の子どもたちへのワクチン寄付に繋がる社会貢献活動についても触れ、自身の哲学を実践している様子が伺えます。

なるほど、肩書きや学歴に頼るのではなく、自分自身と向き合うことの重要性か。私も、まずは足元を見つめ直し、自分の価値観を大切にしたいと思います。社会貢献活動も素晴らしいですね！

本日の記事では、三木清と岸見一郎氏の思想を通して、孤独を恐れず自己を確立し、自分らしく生きることの大切さを学びました。