職場の飲み会って、楽しい？〜人間関係構築、幹事の心得、オンライン飲み会まで徹底解説！〜飲み会を成功させるための完全ガイド

リアルとオンライン、飲み会の選択肢

コロナ禍を経て、飲み会の選択肢は大きく広がりました。

リアルな飲み会だけでなく、オンライン飲み会という新しいスタイルも定着しつつあります。

それぞれのメリットとデメリットを比較し、最適な選択肢を見つけましょう。

2025年版】オンライン飲み会ツールおすすめ11選を徹底比較！（無料あり）

公開日:2025/01/08

✅ オンライン飲み会は、コロナ禍で普及し、場所を選ばず交流できる手段として定着。ビジネス、プライベート問わず活用され、特に初対面や大人数の際には事前の準備が重要。

✅ オンライン飲み会を企画する際は、日程調整や企画内容の決定、参加者への告知が主な段取り。企画は幹事主導型、全員参加型、対談型の3つがあり、人数や目的に合わせたアイデアが重要。

✅ オンライン飲み会ツールは、Zoom、Google Meetなど様々な種類があり、ビデオチャット、バーチャル背景、チャットなどの機能が搭載。手軽さ、参加人数、時間などを考慮してツールを選ぶことが推奨されている。

さらに読む ⇒NotePM - 社内wikiでナレッジ共有・マニュアル作成出典/画像元: https://notepm.jp/blog/6321

オンライン飲み会の普及は、働き方の変化を象徴していますね。

場所を選ばないというメリットは大きいですが、リアルな飲み会とは違った注意点もありそうです。

状況に合わせて、最適な方法を選ぶことが大切ですね。

飲み会には、リアルとオンラインの2つの形式があります。

リアル飲み会のメリットは、対面でのコミュニケーションや食事の一体感、時間制限があること。

デメリットは、お店選びの労力、費用、お酒が苦手な人へのハードルです。

一方、オンライン飲み会は、場所の制約がなく、地方や海外からの参加が可能で、感染リスクもありません。

オンライン飲み会では、ツール選びが重要です。

それぞれの特徴を理解し、状況に応じて最適な方法を選択することで、より多くの人が楽しめる飲み会を実現できます。

幹事は、それぞれの形式のメリット・デメリットを理解し、参加者のニーズに合わせた選択肢を提供することが求められます。

オンライン飲み会って、便利だよね！だって、パジャマのままでも参加できるんだもん(笑)。でも、ちょっと寂しい気もするんだよね。やっぱり、みんなで顔を合わせて飲む方が、楽しい気がするの。

飲み会当日、場を盛り上げる話題術

職場の飲み会が「楽しくない」と感じている人も少なくありません。

その原因を探り、解決策を提案します。

コミュニケーションが苦手な方でも、楽しく参加できるようなヒントが見つかるかもしれません。

職場のランチや飲み会が苦痛・うまく話せない…」ときはどうする？おすすめの対策5選

✅ 職場のランチや飲み会が「楽しくない」と感じている人は多く、約半数がそう感じている。

✅ 楽しくないと感じる主な理由は、気を遣うこと、共通の話題がないこと、苦手な人・嫌いな人がいること。

✅ 問題解決のための対策として、相手への興味を持つ、参加頻度を調整する、他の人と交流するなどがある。

さらに読む ⇒株式会社スタジオテイル出典/画像元: https://studio-tale.co.jp/career-stories/guide/lunch-with-colleagues/

コミュニケーションって、難しいですよね。

話題に困ったり、何を話せばいいのか分からなくなったり…。

でも、事前の準備や心構えで、楽しくなるかもしれないって、希望が持てますね！。

飲み会が苦手な人が増えている背景には、お酒離れやSNSの普及によるリアルコミュニケーションの苦手意識があります。

しかし、単にコミュニケーションが苦手なのではなく、話題を探すのが苦手なだけかもしれません。

自己開示不足、スポーツへの無関心、時事ネタへの疎さなどが原因であると考えられます。

自己紹介、スポーツ、時事ネタ、世代の異なる人との会話など、事前に話題を準備することが重要です。

20代であれば、学生時代の思い出、音楽、将来の夢、美容・ファッション、SNS、お酒の失敗談などが効果的です。

飲み会でのコミュニケーションは仕事にも繋がるため、積極的に話題を提供し、人間関係を円滑にすることが重要です。

ほほう、話題作りか。確かに、話すネタがなきゃ、飲み会もつまらないもんな。自己紹介とか、スポーツとか、色々準備しておけば、会話も弾むってことか。よし、私も明日の飲み会に向けて、何か話すネタを探しておこう。

飲み会を成功に導く、幹事の心得

飲み会は、単なる親睦会ではなく、チームビルディングの場としても有効活用できます。

エンゲージメントを高め、より良い職場環境を築くために、飲み会の目的を明確にし、効果的なチームビルディングを行いましょう。

せっかく飲み会をするなら知っておきたい、チームビルディングに繋がる飲みニケーション

公開日:2025/08/12

✅ コロナ禍でのリモートワーク普及に伴い、社員のエンゲージメント低下が課題となっており、飲み会だけでは解決しない場合もあるため、目的を明確にしたチームビルディングが必要。

✅ 飲み会は、年代によって参加意欲やオンライン・オフラインの希望に差があり、参加が義務化されていたり、堅苦しい雰囲気、愚痴ばかりの場になるなどすると、エンゲージメントを下げる原因となる可能性がある。

✅ チームビルディングには、飲み会以外にも、ゲームや「ムキアイ」のような研修が有効であり、信頼関係、役割理解、対話力を育むことで、実務に繋がる土台を築くことが重要。

さらに読む ⇒バヅクリ出典/画像元: https://buzzkuri.com/columns/team-building/575/

チームビルディングって、色々な方法があるんですね！飲み会以外にも、研修やゲームを取り入れることで、より効果的にチームワークを育めるんですね。

職場環境の改善にも繋がりそうですね。

飲み会の幹事は、事前の準備、当日の進行、そして後日までのフォローを通じて、参加者全員が満足できるような場作りを目指します。

日程調整からお店選び、会計まで、細部にわたる準備が成功の鍵です。

また、飲み会を通して、職場の人間関係を良好に保ち、仕事へのモチベーションを高めることが、幹事だけでなく参加者全体の目標となります。

飲み会は、単なる親睦会ではなく、チームビルディング、情報交換、そして自己成長の機会となり得るのです。

なるほどね～。飲み会だけで全てを解決しようとするんじゃなくて、色んな方法を組み合わせるってのが大事なんだね。確かに、飲み会が義務になってたり、堅苦しい雰囲気だったら、逆効果だもんね。でも、やっぱり飲み会は、あった方が楽しいから、良い方向に持っていきたいよね！

今回の記事では、職場の飲み会をより良いものにするためのヒントをたくさんご紹介しました。

参加者の目的や、幹事の心がけ、そしてオンライン・オフラインの使い分けなど、ぜひ参考にしてください。