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橋下徹のリーダーシップと子育て論:新刊『決断力』から読み解く苦悩と未来への提言?橋下徹氏、新刊『決断力』で見せるリーダーシップ論と、7人の子の父としての苦悩。

橋下徹、子育てとリーダーシップを語る!7人の父として、大学生の息子たちの進路に悩み、コミュニケーション不足を反省。新刊『決断力』では、リーダーシップの真髄は"装置づくり"にあると説く。SNS時代の若者に寄り添い、焦らず経験を積むことの大切さを伝える。大阪府知事・市長時代の決断術も公開!

決断力の本質とリーダーシップ

橋下徹氏が重要視するリーダーの決断力とは?

組織を動かすための、手続きを重視した決断。

橋下徹氏の新刊『決断力』を中心に、リーダーシップの本質と、組織を動かすための「手続的正義」について解説します。

リーダーに求められる決断力とは何か、具体例を交えて考察します。

橋下徹の最新刊『決断力』発売 大阪府知事、市長時代に駆使した「意思決定」全プロセス
橋下徹の最新刊『決断力』発売 大阪府知事、市長時代に駆使した「意思決定」全プロセス

✅ 橋下徹氏の新著『決断力』は、リーダーが組織を動かすために必要な「決断力」に着目し、緊急事態宣言や桜を見る会などの問題に対する独自の視点と、「手続的正義」に基づく決断の重要性を解説しています。

✅ 著者の橋下氏は、大阪府知事・市長時代の経験から、正解がない状況でも「手続的正義」を重視した決断プロセスを構築することの重要性を説き、意見を表明する機会の付与、期限の設定、判断者の公平性という3つのポイントを示しています。

✅ 本書では、日本学術会議の任命拒否問題や桜を見る会、コロナ対策などの事例を挙げ、「手続的正義」に基づいた危機管理対策の重要性を提唱し、リーダー層に向けた組織運営のヒントを提供しています。

さらに読む ⇒最新ニュースをいち早く出典/画像元: https://newscast.jp/smart/news/4071790

橋下氏が提唱する「手続的正義」に基づいた決断プロセスの重要性は、リーダーシップ論において非常に興味深いですね。

正解のない問題に対して、どのように組織を動かすか、そのヒントが詰まっていると思います。

橋下氏の新刊『決断力』では、自身が大阪府知事、市長時代に駆使した「意思決定の技法」を公開し、リーダーに求められる決断力の重要性を説いています

緊急事態宣言や桜を見る会、日大アメフト問題などの危機管理対策についても、橋下氏自身の見解が示されています。

彼は、リーダーの責務は、正解のない問題に対し、組織を動かすために決断することだと強調しています。

その根幹にあるのが、司法の世界で重要視される「手続的正義」の概念です。

これは、厳密な公平性ではなく、双方が納得できるプロセスを重視する考え方です。

ふむふむ。手続的正義か。確かに、公平なプロセスって大事よね。リーダーシップって、正解を出すことだけじゃないってことね。

組織を動かす「装置づくり」

橋下徹が語る、政治リーダーシップの本質とは?

組織構築による「装置づくり」である。

橋下徹氏が、政治におけるリーダーシップの本質は「装置づくり」にあると主張します。

個人の指導力ではなく、組織を動かすためのシステム構築の重要性を、具体例を交えて解説します。

橋下徹「自分だけが走り回るようではリーダー失格だ」

公開日:2024/12/16

橋下徹「自分だけが走り回るようではリーダー失格だ」

✅ 橋下徹氏は、政治家個人の指導力ではなく、政策を実行するための「装置づくり」が重要だと主張し、自身の経験から、組織やシステムを構築することの重要性を説いています。

✅ 菅首相の例を挙げ、正解が見える課題は実行力で対応できるものの、コロナ対策や五輪開催のような正解が見えない問題に対しては、賛成派と反対派が議論できる仕組みが必要だと指摘しています。

✅ リーダーの役割は、組織を構築し、それを動かすことであり、全てを自分でやるのではなく、他人や組織を活用することが重要であると述べています。

さらに読む ⇒Web Voice出典/画像元: https://voice.php.co.jp/detail/8701

橋下氏が提唱する「装置づくり」という考え方は、現代のリーダーシップ論において非常に示唆に富んでいますね。

個人の能力に頼るのではなく、組織全体で成果を出すためのシステム構築の重要性を説いています。

橋下氏は、政治におけるリーダーシップの本質は「装置づくり」にあると主張しています。

これは、個人の指導力や正解の追求ではなく、たとえリーダーがいなくても正解を導き出せるシステムや組織を構築することです

トヨタ生産方式や本田宗一郎、松下幸之助の例を挙げ、個人商店型の仕組みでは限界があり、客観的な意見を聞き入れることが重要だと指摘しています。

維新の会や大阪府庁・市役所で行った統治機構改革は、まさにこのような「装置づくり」の一環であり、個人の意見よりも、組織として正解に向かって動くことが重要だと強調しています。

リーダーは、部下を自分の駒のように扱うのではなく、正解を導く組織を構築し、動かすことが真の役割であると結論付けています。

なるほど、装置づくりか。それって、効率的にお金を稼ぐためのシステム構築と似てるね!リーダーは、優秀な人材を集めて、その力を最大限に引き出す環境を作ることが重要ってことだね!

本日は、橋下徹氏のリーダーシップ論と子育て論について、多角的に掘り下げてきました。

大変興味深い内容でした。

本日はありがとうございました。

🚩 結論!

💡 橋下徹氏の新刊『決断力』から読み解く、リーダーシップと組織運営のヒント。

💡 7人の子供を持つ父としての、子育て論と教育に対する思い。

💡 組織を動かすための「装置づくり」の重要性。