仕事の「情熱」は幸福への道？：鈴木祐氏が語る適職の見つけ方とは？科学的根拠に基づいた「適職」と「幸福」
科学ライター鈴木裕氏が、仕事への情熱の科学的アプローチを伝授！「情熱は投資に比例する」という持論を、科学的根拠と実体験に基づき解説。努力を重ねることで情熱が育まれ、適職、天職へと繋がる可能性を探る。一方で、情熱の副作用、現代人の体調不良の原因、そして「パレオな生活」による解決策を提示。好きなことだけが仕事ではない！嫌なことへの挑戦が、意外なキャリアを拓く鍵となる。天職は「見つける」のではなく「育てる」もの。仕事への新たな視点を提供する、必読の一冊！
「好きなこと」への固執からの脱却
好きなことだけが仕事？鈴木氏のキャリア論、核心は？
努力で情熱が生まれる！それが鈴木氏の主張。
「好きなことを仕事にする」という考え方に異議を唱え、DaiGo氏との対談を通して、キャリア選択における新しい視点を提供します。
公開日:2020/06/08
✅ DaiGo氏と鈴木祐氏の対談は、鈴木氏の著書『科学的な適職』の刊行を記念して行われ、キャリア選択に関する内容が中心となった。
✅ DaiGo氏は「好きを仕事にする」という考え方に対して否定的な見解を示し、自身の経験から、好きを仕事にしようとしたのではなく、結果的にそうなったと語った。
✅ DaiGo氏は仕事を選ぶ際に、好きではなく、儲かりそうなものを選んだと明かした。
さらに読む ⇒ 東洋経済オンライン出典/画像元: https://toyokeizai.net/articles/-/352753?display=b「好きなことを仕事にする」という考え方に固執する必要はない、という点は、これまでの価値観を覆すような、斬新な視点ですね。
努力によって情熱が生まれるという考え方も、非常に共感できます。
鈴木氏は、多くの人が抱く「好きなことを仕事にする」という考え方に異議を唱え、必ずしも好きなことに固執する必要はないと提唱しています。
彼のキャリアを振り返ると、出版社での仕事、ブログ開始、メンタリストDaiGoとの出会いなど、偶然の出会いや興味がなかったことへの挑戦を通じてキャリアを築いてきました。
自身の経験と10万本の科学論文に基づき、仕事は「仕事」と割り切り、努力を積み重ねることで、後から情熱が生まれると述べています。
なるほどね〜。好きなことだけが仕事じゃないって、なんだか肩の荷がおりた気分！色んなことに挑戦して、少しずつ興味を持つってのもありよね！
仕事への「情熱」と幸福の探求
嫌なこと試すと幸福に？鈴木氏が語る仕事術とは？
小さな行動から満足度UP。でも情熱は諸刃の剣。
株式会社モクジヤ代表の鈴木粋さんの事例を通して、仕事への情熱と幸福について考えます。
自分の道を切り開くためのヒントを探ります。
公開日:2023/09/12
✅ 株式会社モクジヤ代表の鈴木粋さんは、ドキュメンタリー視聴をきっかけに、自分の目が届く範囲の人に手を差し伸べる人間になることを目指し、奨学金制度改革に取り組んでいる。
✅ 高校時代、バレーボール部での経験から精神的に追い詰められたが、退部と自己分析を通して立ち直り、起業を目指すために必要なスキルをリストアップした。
✅ 現在は、奨学金の図鑑サービス『シュッドリスト』の開発・運営経験を活かし、若者の学びや体験を支援する検証プラットフォーム『モクジヤ』の開発を進めている。
さらに読む ⇒U-29.com | ユニークドットコム出典/画像元: https://u-29.com/2023/10/04/suzuki-sui/好きなことと仕事のギャップを埋めるために、普段なら選ばない「嫌なこと」を試す。
このような積極的な姿勢は、仕事への満足度を向上させる上で、非常に有効なのかもしれませんね。
鈴木氏は、好きなことと仕事のギャップを埋めるために、普段なら選ばないような「嫌なこと」を積極的に試すことを推奨しています。
肉体や健康への負荷、人間関係の幅を広げる努力、スキルの習得、新しいことへの挑戦など、小さな行動から始めることで、結果的に仕事への満足度を向上させ、幸福に繋がると考えています。
しかし、情熱には「諸刃の剣」という側面があり、長期的な視点で見ると、仕事の生産性を低下させ、逆境に弱く、自己評価を歪める可能性があると警告しています。
いや、嫌なことまでやるってのは、俺みたいな成功者には当たり前だよな！ 経験こそが人を成長させるんだ！
天職は「見つける」ものではなく「養う」もの
天職って見つけるもの？それとも、育てるもの？
努力で情熱を育み、天職に
天職は「見つける」ものではなく「養う」ものという考え方について、具体的なステップと、その背景にある科学的根拠を解説します。
公開日:2023/01/25
✅ 本書は、10万本の科学論文と600人以上の専門家へのインタビューを基に「適職の選び方」を解説しており、「幸福が最大化される仕事」を見つけるための5つのステップ（AWAKE）を提示している。
✅ 「好きなことを仕事に」は長期的には幸福度を下げることがあり、努力や経験を通して情熱が生まれるとする研究結果を紹介。
✅ 著者は「天職」は「見つけるもの」ではなく「見つかるもの」とし、仕事への情熱は後からついてくるという考え方を示している。
さらに読む ⇒本とか旅とか悟りとか。出典/画像元: https://hontabisatori.com/review-the-best-career/仕事の内容や種類に関わらず、努力を重ねることで情熱が生まれ、適職になり得るという考え方は、非常に希望に満ちたメッセージですね。
私たち誰もが、自分の仕事に情熱を持てる可能性があるということですね。
鈴木氏は、天職は「見つける」ものではなく、自ら「養う」ものだと主張しています。
仕事の内容や種類が重要というわけではなく、どの仕事であっても、努力を重ねることで情熱が生まれ、適職になり得ると結論づけています。
ロイファナ大学の研究結果や、ジョージタウン大学のカル・ニューポートの研究も、この考えを支持しています。
んだね！ どの仕事でも努力次第で天職になるってのは、すごい励みになるね！
今回の記事では、仕事に対する情熱と幸福の関係性について、科学的な根拠に基づいた様々な視点をご紹介しました。
鈴木祐氏の提唱する適職の見つけ方は、私たちがより豊かに生きるためのヒントとなるでしょう。
💡 「仕事への情熱」は、短期的なモチベーションにはなるが、長期的には生産性低下やストレス悪化につながる可能性もある。
💡 体調不良の原因はDNAレベルでのズレにあり、「パレオな生活」などの生活習慣の見直しが重要。
💡 天職は「見つける」ものではなく、努力を重ねることで「養う」もの。仕事への情熱は、後からついてくる。
