秋田県の最低賃金改定と労働環境整備：最低賃金、労働局、助成金に関する情報(2024年版？)秋田県の最低賃金に関する最新情報：改定内容、適用範囲、相談窓口

この記事では、秋田県の最低賃金に関する重要なポイントをわかりやすく解説します。

労働者の皆様と企業経営者の皆様にとって、役立つ情報が満載です。

希望への序章：最低賃金改定と労働環境整備

秋田県では、最低賃金の改定と労働環境整備が積極的に進められています。

企業の経営者の方々、そして働く皆様にとって、重要な情報が盛りだくさんです。

確認！秋田の最低賃金！ ＆ 業務改善助成金 拡充！ by秋田労働局

✅ 商工会からのお知らせの月別の掲載件数が一覧で示されている。

✅ 掲載件数は2020年12月の13件をピークに、2021年、2022年、2023年と推移し、2025年には減少傾向にある。

✅ 過去の掲載情報に加え、会員向けのお知らせ、ホームページへのリンク、経営計画、ニュース、フォトアルバム等への導線が示されている。

さらに読む ⇒ 男鹿市商工会出典/画像元: https://r.goope.jp/ogacity-shokokai/info/5482425

商工会のお知らせ掲載件数の推移から、企業側の情報発信の意欲や、労働情勢の変化が読み取れますね。

会員向けの情報提供も充実しているようです。

秋田県では、令和6年10月1日より最低賃金が時間額951円に改定され、県内の全労働者に適用されます。

これは、秋田地方最低賃金審議会の審議を経て決定されたもので、8月30日に官報公示されました。

秋田労働局は、この改定に関する特設ページを開設し、広報活動を展開しています。

最低賃金以下の賃金支払い、労使合意による減額は違法であり、減額の特例として、労働能力が著しく低い労働者に対しては、都道府県労働局長の許可を得て個別に最低賃金を減額することが可能です。

また、厚生労働省は最低賃金と賃上げに向けた環境整備のため、各種助成金などを実施しており、詳細については厚生労働省ホームページの特設サイトで確認できます。

中小企業向けには、事業場内最低賃金の引き上げを支援する「業務改善助成金」や、非正規雇用労働者の賃金規定改定を支援する「キャリアアップ助成金」が用意されています。

秋田労働局は、これらの支援策についても積極的に広報しています。

最低賃金が改定されるのは、企業経営者としては頭の痛い問題ですが、助成金制度をうまく活用して、従業員の賃上げに繋げたいですね。

産業別の動向と注意点：特定最低賃金と適用範囲

特定最低賃金の適用範囲と、その注意点について解説します。

該当する産業で働く方、そして企業の方々にとって、見逃せない情報です。

特定最低賃金とは？特定の産業での高い最低賃金に介護分野も？

✅ 特定最低賃金は、特定の産業や職種において、地域別最低賃金よりも高い水準で設定される制度であり、人材確保や労働条件の改善を目的としています。

✅ 特定最低賃金は、鉄鋼業や機械製造業など幅広い分野で適用されており、2025年3月末時点で全国に224件設定されています。

✅ 現在、介護分野への特定最低賃金導入の動きがあり、介護職の労働条件改善が期待されています。

さらに読む ⇒介護健康福祉のお役立ち通信出典/画像元: https://carenote.jp/tokuteisaiteichingin/

特定最低賃金が様々な産業で設定されているんですね。

介護分野にも導入の動きがあるとのこと、今後の動向に注目したいです。

最低賃金制度には、地域別最低賃金と特定（産業別）最低賃金の2種類があり、秋田県では原則として地域別最低賃金が適用されます。

ただし、非鉄金属製錬・精製業、電子部品・デバイス等製造業、自動車・同附属品製造業、自動車（新車）、自動車部分品・附属品小売業の4つの産業には特定最低賃金が適用され、これらの特定最低賃金は2024年12月25日より効力が発生します。

特定最低賃金が適用される事業所であっても、特定の労働者（18歳未満、65歳以上など）には秋田県最低賃金が適用される点に注意が必要です。

適用範囲は、正社員、パート・アルバイト、外国人労働者など、雇用形態に関わらず労働者であれば適用されますが、無償インターンや自営業者、同居の親族のみの家族従業員は対象外です。

また、最低賃金は「事業所の所在地」によって決まり、秋田県内の事業所で働く場合は秋田県の最低賃金が適用されます。

最低賃金は、働く人たちの生活を支える重要なものです。適用範囲をしっかりと理解して、不利益を被ることがないようにしたいですね！