非正規雇用労働者のキャリアアップ支援、職業訓練で未来を切り開く?働きながら学ぶ!スキルアップ支援とキャリアアップ
非正規雇用労働者のキャリアアップを応援! 厚生労働省が、働きながらスキルアップできる職業訓練プログラムをスタート。e-ラーニング、オンライン、スクーリングなど、多様な学習スタイルで、デジタルスキルも習得可能。正社員を目指すあなたを、企業・スキルの格差、時間・お金の壁を超えてサポートします。応募は令和7年7月25日まで! 詳細をチェックして、未来を切り拓こう!
💡 2024年から、非正規雇用労働者のスキルアップとキャリアアップを支援する職業訓練試行事業が開始。
💡 デジタル、営業・販売・事務分野などの訓練コースが提供され、多様な受講形式を選択可能。
💡 費用は4ヶ月あたり5,000円からで、キャリアコンサルティングなどのサポートも受けられる。
それでは、この素晴らしい非正規雇用労働者向けのキャリアアップ支援事業について、詳しく見ていきましょう!。
未来への扉を開く:非正規雇用労働者のキャリアアップ支援
非正規雇用のスキルアップ、厚労省の取り組みは?
職業訓練制度の設計を提言。
非正規雇用労働者のキャリアアップを促進するための職業訓練支援事業について解説いたします。
この事業は、個々のスキルアップだけでなく、キャリア形成もサポートしていくという、非常に画期的な取り組みです。
公開日:2024/07/03

✅ 厚生労働省は、非正規雇用労働者のスキルアップとキャリアアップを支援するため、働きながら学びやすい職業訓練試行事業を2024年から開始します。
✅ この事業では、デジタル分野と営業・販売・事務分野などの訓練コースが提供され、オンライン、ライブ講座、対面講座の3つの受講形式から選択できます。費用は4ヶ月で5,000円(税込み)からで、キャリアコンサルティングなどのサポートも受けられます。
✅ 募集は2024年7月から開始され、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)が主体となり、民間教育訓練機関が訓練を実施します。
さらに読む ⇒eラーニング・オンライン講座を無料で作成・販売出典/画像元: https://college.coeteco.jp/blog/archives/18711/働きながら学べる環境が整っているのは素晴らしいですね。
オンライン、ライブ講座、対面講座と、自分のペースで学習できるのは魅力的です。
5,000円からという費用も、多くの方にとって参加しやすいのではないでしょうか。
厚生労働省は、非正規雇用労働者のスキルアップとキャリア形成を支援するため、様々な取り組みを行っています。
その一環として、働きながらでも学びやすい職業訓練制度の設計に関する報告書を公表。
企業内での能力開発機会の格差や、時間的・経済的制約といった課題を解消するため、訓練内容、周知方法、訓練機関の選定、成果指標の4つの視点から具体的な制度設計が提言されました。
なるほど、これは素晴らしい!非正規雇用者のスキルアップを支援するのは、社会全体の生産性向上にも繋がる。政府が積極的に取り組むのは評価できるね!
学びの選択肢:多様な訓練形式と対象者
非正規労働者のキャリアアップを支援する事業とは?
多様な訓練形式を提供する職業訓練事業
非正規雇用労働者向けの職業訓練が、2026年度から本格的に全国展開される予定です。
受講者の高い評価と、多様な訓練形式に焦点を当てて、詳細をご紹介いたします。
公開日:2025/06/20

✅ 厚生労働省の研究会は、非正規雇用労働者向けの職業訓練を2026年度から全国的に本格実施することを提言しました。
✅ 試験的に実施された訓練では、受講者から高い評価が得られ、デジタル、営業・販売・事務分野を中心に、働きながら学べる環境が評価されました。
✅ 厚労省は、非正規雇用者の待遇改善とキャリアアップを目指し、26年度当初予算に本格実施に向けた費用を盛り込む予定です。
さらに読む ⇒朝日新聞デジタル:朝日新聞社のニュースサイト出典/画像元: https://www.asahi.com/articles/AST6N331GT6NULFA00WM.htmle-ラーニングや同時双方向通信など、様々な形態で学べるのは、今の時代に合っていますね。
仕事と両立できる環境が整っているのは、本当にありがたいと思います。
対象者の拡大も良いですね。
この動きに対応し、厚生労働省は「非正規雇用労働者等が働きながら学びやすい職業訓練試行事業」を実施します。
この事業は、在職中の非正規雇用労働者のキャリアアップを支援するため、多様な訓練形式を提供。
e-ラーニング、同時双方向通信、教室スクーリングなど、ライフスタイルに合わせて学習できる環境が整えられています。
受講対象者は、非正規雇用労働者(有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者)または収入が同等と認められる方で、現職または異なる職種での正社員化を目指す方々です。
ま、すごいね!色んな学び方があるって、ほんま助かるわ!自分のペースで勉強できるんは、ええことやね。どんどん利用する人が増えるんちゃうかな。
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あなたのキャリアを応援!e-ラーニング、スクーリングなど選べる3つの学習形式で、デジタルスキルを習得。働きながらスキルアップを目指しましょう!募集は令和7年6/16~7/25。