嶋田泰夫氏のリーダーシップと阪急阪神HDの未来像とは？梅田ビジョン、芝田1丁目計画、阪急阪神の挑戦

公開日: 2025-06-19

最終編集: 2025-06-19

関西経済連合会に新時代到来！阪急阪神HD社長の嶋田泰夫氏が副会長に就任。沿線活性化と事業再編で実績を持つ嶋田氏が、梅田エリアの国際交流拠点化を目指し、大規模プロジェクトを推進。JR西日本など競合との競争の中、新たなリーダーシップで関西経済を牽引する。人事異動と経済界全体の活発な動きにも注目！

📘 この記事で分かる事！

💡 阪急阪神ホールディングスの嶋田泰夫氏が関経連会長に就任。新たなリーダーシップに期待が集まっています。

💡 嶋田氏の過去のキャリアと、新入社員時代の経験から紐解くリーダーシップの源泉。

💡 梅田エリアの活性化を目指す「芝田1丁目計画」など、阪急阪神HDの未来に向けたビジョン。

それでは、嶋田泰夫氏の関経連会長就任と、その背景にある阪急阪神HDの取り組みについて、詳しく見ていきましょう。

関経連新体制と嶋田泰夫氏のリーダーシップ

関経連、新体制始動！新副会長は誰？

嶋田泰夫氏、阪急阪神社長！

嶋田泰夫氏のリーダーシップに迫る！。

トップ登場：沿線の魅力、もっと発信阪急電鉄社長に嶋田泰夫氏

公開日:2022/01/28

✅ 阪急電鉄の嶋田泰夫社長は、2021年12月に阪急阪神HDの角和夫会長から社長就任を打診され、承諾した。

✅ 嶋田社長は、阪急沿線への憧れから同社に入社し、広告宣伝、葬祭会館の立ち上げ、経営企画、流通部門などを経験。

✅ 記事は、嶋田社長の社長就任の経緯や、これまでのキャリアについて触れている。

嶋田氏のリーダーシップは、阪急沿線への深い愛情と、数々の事業再建・再編で培われた経験に基づいていますね。

関西経済連合会（関経連）は、阪急電鉄会長の角和夫副会長が5月に退任し、後任に阪急阪神ホールディングス社長グループCEOの嶋田泰夫氏が就任することを発表しました。

この人事異動は、関経連の新たな時代を告げるものです。

嶋田氏は、阪急電鉄への入社以来、沿線の活性化に貢献し、数々の事業再建や再編に携わってきた実績を持っています。

彼は、インバウンドを含む海外からの活力を沿線に取り込み、グループの発展を目指しています。

素晴らしいですね！嶋田氏のこれまでの実績と、関経連の新たな時代への期待感が伝わってきます。企業経営は、まさに未来への投資だ！

嶋田氏が新入社員時代に最も重要だと語ったことは？

できないことをどう乗り越えるか。

新入社員時代の嶋田氏に学ぶ。

阪急電鉄、社長に嶋田泰夫氏

✅ 阪急電鉄は、2022年1月17日付で社長に嶋田泰夫氏が就任することを発表しました。

✅ 嶋田泰夫氏は1988年に早稲田大学政治経済学部を卒業後、阪急電鉄に入社し、2017年からは執行役員を務めていました。

✅ 記事には、この発表以外にも、その他多くの企業の社長人事や、様々な業界の最新ニュースが掲載されています。

嶋田氏が新入社員時代に培った経験は、現在のリーダーシップの基盤になっているんですね。

人と話すことの大切さ、とても共感できます。

嶋田氏は、1988年に早稲田大学を卒業後、阪急電鉄に入社しました。

入社当初は「若造」扱いだったものの、周囲との対話を重視し、そこから信頼を築いていった経験を語っています。

新入社員時代を振り返り、重要なのは「できないことをどう乗り越えるか」であるとし、人と話すことを通じて学び、成長することが重要だと強調しています。

朝から晩まで先輩たちと飲み、仕事や人生について語り合った経験が、現在の経営者としての基盤を築いています。

また、共同生活を送る「正大塾」での経験も、上司部下の関係を学ぶ貴重な機会であったと述べています。

んだよねー！人との対話から学び、成長するって、基本だけど一番大事なことだよね！私も、もっと話すこと、大事にしよっと！

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