ステークホルダーとは？ 企業の持続可能性を左右する存在とは？ステークホルダーの種類と、持続可能な経営のために
ビジネス、人間関係、結婚…あらゆる場面で影響し合う「利害関係」を徹底解説！ステークホルダー、利害関係人といった関連用語から、CSRやSDGsの視点まで網羅。中小企業の経営者必見！レピュテーションリスクを回避し、持続可能な経営を実現するための、利害関係の理解を深める決定版。
重要なステークホルダーの種類と法的な利害関係人
ステークホルダー、ストックホルダー、シェアホルダーの違いは？
関係性の範囲と関心事に違いがある。
重要なステークホルダーの種類と、法的な利害関係人について見ていきましょう。
✅ ステークホルダーとは、企業やプロジェクトに影響を与える利害関係者のことで、従業員、顧客、投資家、サプライヤー、地域社会などが該当する。
✅ 近年、環境破壊や人権侵害などの問題から、企業は財務的パフォーマンスだけでなく、環境への配慮や社会貢献も求められるようになり、ステークホルダーのニーズに応えるサステナブルな経営が重要になっている。
✅ ステークホルダーと似た言葉に、企業の株式を保有するストックホルダーや、議決権を持つシェアホルダーがあるが、ステークホルダーは金銭的な投資の有無に関わらず、企業に関わるすべての関係者を示す。
さらに読む ⇒朝日新聞デジタル：朝日新聞社のニュースサイト出典/画像元: https://www.asahi.com/sdgs/article/15133770ステークホルダーとストックホルダー、シェアホルダーの違い、初めて知りました。
法律で定められた利害関係人ってのもあるんですね。
難しい…。
ステークホルダーと似た言葉として、株式を保有するストックホルダーや、議決権を持つシェアホルダーがあります。
ステークホルダーは、金銭的な投資に関わらず、非財務的な側面も含めた様々な関係性に関わるのに対し、ストックホルダーやシェアホルダーは財務的なリターンに直接的な関心を持ちます。
一方、「利害関係人」は、法的な利害関係を持つ者を指し、信託投資の運用会社、親会社、子会社、株主、不動産投資信託の委託業者などが該当します。
色んな人がいるのねぇ。うちはパートのおばちゃんたちもステークホルダーかしら？
ステークホルダーが重要視される背景：CSRとSDGs
なぜ企業はステークホルダーを重要視する？
CSR、SDGs、サステナブルな経営が理由。
ステークホルダーが重要視される背景には何があるのでしょうか？CSRとSDGsを見ていきましょう。
✅ SDGs（持続可能な開発目標）は、2030年までの達成を目指す国際目標であり、企業が取り組むことでステークホルダーとの関係性向上、優秀な人材確保、資金調達の有利化などのメリットがある。
✅ SDGsに取り組む際には、経営理念との整合性を保ち、達成可能な目標を設定し、継続的に取り組む姿勢が重要である。実態が伴わない場合は、社会からの信用を失う可能性がある。
✅ SDGsは、MDGs（ミレニアム開発目標）の後継であり、企業はSDGsへの取り組みを通じて、ESG投資からの資金調達を有利に進めることが期待できる。
さらに読む ⇒ホーム | リコー出典/画像元: https://www.ricoh.co.jp/magazines/workstyle/column/csr-sdgs/CSRやSDGsって、企業に求められることなんですね。
環境問題とか、人権問題とか、企業も色々考えないといけないんだなぁ。
ステークホルダーが重要視される背景には、CSR（企業の社会的責任）やSDGs（持続可能な開発目標）といった社会課題への取り組みが企業に求められていることが挙げられます。
環境問題や人権侵害の深刻化により、企業にはサステナブルな経営が求められています。
CSRの観点からは、企業の利益だけでなく、ステークホルダー全体の利益を意識したビジネスが重要とされています。
2015年に国連で採択されたSDGsの目標達成に向けて、企業はステークホルダーとの対話を通じて、ニーズや期待に応えることが重要です。
SDGsの観点からは、ステークホルダーとの連携による社会問題や環境問題の解決が求められています。
SDGsねぇ…まぁ、企業もイメージアップしないと、投資も集まらんからな。うまく利用しないとな。
ステークホルダーへの配慮：持続可能な経営のために
中小企業が持続可能な経営をする秘訣とは？
ステークホルダーへの配慮が重要です。
ステークホルダーへの配慮について、持続可能な経営のために何ができるのか考えていきましょう。
✅ ステークホルダー資本主義とは、株主だけでなく、従業員や地域社会など、企業に関わる全ての利害関係者の利益に配慮する考え方である。
✅ 従来の株主資本主義の問題点（環境破壊、労働環境の悪化など）の反省から、ESGやSDGsの考え方と相まって台頭し、ステークホルダー間の利益を調和させることが重要である。
✅ 企業は、確定拠出年金企業型などを用いて、自社主導でステークホルダー資本主義を実践し、従業員の長期的な就労や人材確保、企業価値向上を目指すべきである。
さらに読む ⇒FP相談ねっと ｜ iDeCoや企業型確定拠出年金、NISAなど公的年金を軸に中立的なお金の助言サービスを提供出典/画像元: https://fpsdn.net/fp/smuramatsu/column/1788ステークホルダーの利益を考えて経営すること、大事ですね。
公務員の方々も、そうやって誠実に仕事をしているんですね。
企業は、ステークホルダーの利益を考慮した経営を行うことが、レピュテーションリスクを回避し、持続可能な経営を実現するために不可欠です。
公務員は、国民からの信頼を損ねる可能性があるため、利害関係者との接触が制限されています。
本資料は、中小企業の経営に役立つ情報を提供し、ステークホルダーの意味合いや重要性を解説しています。
ステークホルダー資本主義ね！ こりゃ、あたしにも関係ある話だわ～！ よく聞いててよかったぁ。
ステークホルダーについて、様々な視点から解説しました。
企業の持続可能性と、社会全体の発展のために、ステークホルダーを意識した経営がますます重要になってきますね。
💡 ステークホルダーとは、企業活動に影響を与える利害関係者の総称であり、多様な関係性が存在します。
💡 CSRやSDGsの観点から、企業はステークホルダーとの連携による社会問題・環境問題への貢献が求められています。
💡 ステークホルダーへの配慮は、企業の持続可能な経営に不可欠であり、レピュテーションリスクを回避します。
