年金制度改革、どうなる？改正案の行方と将来への影響は？年金制度改革法案の行方：改正のポイントと世代間の影響
多様な働き方に対応し、将来の生活を支える年金制度改革が国会で激論！中小企業の短時間労働者への厚生年金適用拡大、在職老齢年金の見直し、iDeCo拡充など、制度強化を目指す。一方で、就職氷河期世代への対策や財源問題が浮上し、世代間の格差や財政への影響も懸念。年金受給額の増減は誰に影響する？持続可能な制度構築に向けた議論の行方から目が離せない。
💡 被用者保険の適用拡大で、より多くの人が年金制度に加入可能になります。
💡 基礎年金の底上げ策の行方と、それによる世代間の給付額への影響を解説します。
💡 厚生年金の積立金活用による財源問題と、今後の年金制度の展望を考察します。
それでは、年金制度改革の現状と、将来への影響について、詳しく見ていきましょう。
年金制度改革の幕開け
年金制度改正で何が変わる？主なポイントは？
短時間労働者の加入促進、在職老齢年金見直しなど。
この章では、年金制度改革の主なポイントを解説します。
✅ 厚生労働省は、次期年金制度改革案を公表し、被用者保険の適用拡大として、賃金要件（月額8.8万円）の撤廃、企業規模要件の段階的撤廃、5人以上規模の個人事業所の非適用業種の解消などを提案しています。
✅ 適用拡大に伴い事業者の負担が増えることへの配慮として、段階的な実施と十分な準備期間を設け、小規模事業主への保険料調整の仕組みを導入。さらに、短時間労働者の手取り収入減少を緩和するための特例措置も設けます。
✅ 被扶養者認定基準の見直しとして、年間収入130万円未満であれば被扶養者認定を行うこと、学生等の収入要件を年間150万円未満に引き上げることなどを提案。在職老齢年金の支給停止基準は62万円に引き上げられます。
さらに読む ⇒社会保険研究所出典/画像元: https://media.shaho.co.jp/n/nf453b5061bb0制度改正は、多様な働き方への対応や、高齢期の生活安定を目指すものですね。
段階的な実施や、小規模事業者への配慮もされているようです。
厚生労働省は、社会経済の変化に対応し、年金制度の機能強化を目指し、第217回通常国会に「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律案」を提出しました。
この改正案は、多様な働き方やライフスタイル、家族構成に対応できる制度の構築を目指し、高齢期の生活安定を目的としています。
改正の主なポイントは、中小企業の短時間労働者の厚生年金加入促進、在職老齢年金の見直しによる就労促進、遺族年金における男女差の解消、厚生年金報酬月額の上限引き上げ、iDeCoなどの私的年金制度の拡充などです。
なるほど、適用拡大は良いですね。でも、中小企業の負担が増えるのはちょっと心配だな。保険料調整の仕組みは重要だね！
揺れる国会、消えかけた底上げ案
年金改革法案、審議遅延の理由は？
参院選への影響を自民党が懸念。
この章では、法案提出までの経緯を振り返ります。
✅ 厚生労働省は、今国会に提出予定の年金制度改革法案から、当初盛り込む予定だった厚生年金の積立金を活用した基礎年金の底上げ策を削除しました。
✅ 法案提出は、今夏の参院選で年金問題が争点化することを避けたい参院議員からの反対意見が出ており、自民党内でも厚生年金の受給額が一時的に減ることへの反発が強いため、先行きは不透明です。
✅ 林官房長官は、法案提出に向けて各方面への説明を重ね、できる限り早期に提出できるよう調整を進めると述べています。
さらに読む ⇒東京新聞出典/画像元: https://www.tokyo-np.co.jp/article/399265選挙への影響を考慮して、底上げ案が見送られる可能性があったんですね。
野党からの批判は避けられないでしょうね。
当初、この年金改革関連法案は5月中旬の国会提出が予定されていましたが、審議が遅延していました。
その背景には、7月に控えた参議院選挙への影響を懸念する自民党の慎重姿勢がありました。
特に、就職氷河期世代の老後対策として検討されていた「国民年金の底上げ」案は、選挙への影響を考慮して見送られる可能性が高まっていました。
野党からは、この点について就職氷河期世代を見捨てたとの批判が上がり、国会での審議は難航しました。
選挙で争点になるのを避けたかったんかな？でも、就職氷河期世代のこと考えると、ちょっと寂しいね。もっと議論して欲しかったなぁ。
次のページを読む ⇒
年金制度改革で大筋合意！将来の給付水準低下に対応。世代間で増減も？財源問題も浮上し、今後の動向に注目が集まる。