CAMPFIRE CPO大橋桃太郎氏の挑戦とは？〜起業家精神とクラウドファンディングの未来を紐解く〜？CAMPFIRE CPO大橋桃太郎氏の軌跡とクラウドファンディングの可能性
17歳で起業、22歳でCAMPFIREの新規事業責任者に。大橋桃太郎氏は、クラウドファンディングを通じて社会を変革する若きリーダー。高校中退、大学中退を経て、CPOとしてプロダクトを牽引。ユーザー視点の開発と多様な決済手段で使いやすさを追求。社会貢献を目指し、過去の経験を活かしながら未来を切り開く。OffersOffersMagazineでは、エンジニアやデザイナーのキャリア、お金や組織に関する実用的な情報も発信。
社会への貢献を志す
大橋桃太郎さんがCAMPFIREに入社した理由は？
社会を良くする事業に携わりたい
大橋氏が社会貢献を志すようになった経緯について、詳しく見ていきましょう。
✅ CAMPFIREの新規事業責任者である大橋桃太郎さんは、家入一真氏から新しい事業の構想を相談された。
✅ 大橋さんは、市場調査や資料収集、事業構想などを行い、半年かけて具体的な事業案をまとめ上げた。
✅ 家入氏からのフィードバックとして、ビジネスとしての成立可能性と誰の役に立つのかという視点が重要視され、大橋さんは事業の社会へのインパクトを意識した。
さらに読む ⇒キャリアハック出典/画像元: https://careerhack.en-japan.com/report/detail/1079新規事業の難しさ、面白さを実感し、社会にインパクトを与える事業を創り出すという目標。
素晴らしいですね。
応援したいです！。
大橋桃太郎さんは、大学院で社会を良くする事業に携わりたいという思いを抱き、CAMPFIREに入社しました。
新規事業に携わる前は、クラウドファンディングのキュレーターとして、プロジェクトを成功に導くサポートをしていました。
今回の新規事業責任者という挑戦を通して、大橋さんは「事業をつくる」ことの難しさや面白さを実感し、社会にインパクトを与える事業を創り出すという新たな目標に向けて進んでいきました。
大学院で社会を良くする事業に携わりたいって気持ち、分かるわ～！ でも、難しそうよね。でも、応援してるわよ！
新規事業への挑戦
大橋さんはどんな新規事業を立ち上げた？
CAMPFIREの新規事業
CAMPFIREで立ち上がった新規事業について、詳しく見ていきましょう。
✅ CAMPFIRE社員4名が「すごい副業_新規事業コンテスト」に参加した動機は、それぞれ「日々の業務で感じる課題解決」「新規事業への強い関心」「入社前から企画に共感していた」といった個人的な背景と、CAMPFIREのミッションへの共感から生まれたものだった。
✅ 3名は以前から新規事業への関心を抱いており、今回のコンテストを「いつかやろう」を「今やろう」と決断する良い機会と捉えていた。
✅ 酒井さんは、前職で培った「誰もが同じ作業をできるようにすること」という経験を活かし、誰でもデータ活用を簡単にできるようなサービスを開発したいという想いを抱いていた。
さらに読む ⇒株式会社出典/画像元: https://note.campfire.co.jp/n/n40d3491a366b家入さんとのやり取りの中で、事業の社会的なインパクトとビジネスとしての成立可能性の両方を意識したというのは、とても重要な視点ですよね。
CAMPFIREの新規事業責任者である大橋桃太郎さん（22歳）は、家入一真さんから「CAMPFIREの可能性を拡げる事業をつくりたい」と相談を受け、新規事業の責任者としてゼロからのスタートを切ることになりました。
具体的なアイデアはゼロからで、市場リサーチ、資料集め、現状把握、事業構想などを行い、半年かけて具体的な案に落とし込みました。
その後、経営陣にプレゼンを行い、昨年末に正式に新規事業として立ち上がることが決まりました。
大橋さんは、新規事業の立ち上げにあたって、類似サービスや競合について過去の事例を調べたり、家入さんや周囲の人と壁打ちをしながらアイデアを練り上げていきました。
家入さんからは「ビジネスとして成立するのか」「誰が使うのか」といった厳しいフィードバックを受け、事業の社会的なインパクトとビジネスとしての成立可能性の両方を意識して事業を構築していきました。
ビジネスは、まず、儲からないとね！ 社会貢献も大事だが、利益を出すことも忘れてはいけない。さすが、大橋さん、分かってるね！
OffersOffersMagazineとCAMPFIREの未来
OffersOffersMagazineは何がすごい？
CAMPFIRE CPoの知見が満載
CAMPFIREの未来を担うOffersOffersMagazineについて、見ていきましょう。
✅ CAMPFIREはユーザー体験を重視したプロダクト開発を進めており、チーム全体でユーザーの視点を共有し、パフォーマンスを発揮できる環境作りに取り組んでいる。
✅ その取り組みの一環として、ユーザー体験を詳細に記述する「mini spec」という要件定義書フォーマットを採用している。
✅ さらに、ユーザー行動を構造化し、理想的なユーザー体験を仮説として充てる「体験構造図」を用いることで、ユーザー中心のサービス開発を実現している。
さらに読む ⇒（シンクイット）出典/画像元: https://thinkit.co.jp/article/18941プロダクト企画推進室が設立され、長期的な視点でプロダクトやサービスの成長を描いているんですね。
未来の社会をより良くするための新しいクラファンモデル、楽しみですね。
OffersOffersMagazineは、大橋桃太郎氏が著者・監修者・専門家を務める雑誌です。
大橋桃太郎氏は、18歳で団体を創立し、最年少でZeppDiverCityTokyoを貸切、その後マーケティング支援会社に入社し、執行役員に就任しました。
2017年から株式会社CAMPFIREに入社し、現在はプロダクトマネージャー、PMチームのマネージャーを務めています。
OffersOffersMagazineでは、バックエンドエンジニアの将来性、AIの将来性、UXデザイナーのスキル向上など、幅広いテーマについて解説しています。
また、インタビュー記事では、Salesforceエンジニアのキャリアパスやデザイナーの転職について取り上げています。
さらに、お金、採用・組織に関する記事も掲載しており、フリーランスの税金事情、業務委託の交通費、コンピテンシー自己評価など、実用的な情報が満載です。
株式会社CAMPFIREのCPO、大橋桃太郎さんのインタビュー記事を要約します。
大橋さんは高校時代からイベント企画に関わっており、社会関係資本の差を埋める可能性を感じ、クラウドファンディングに興味を持ちました。
2016年にCAMPFIREに入社し、カスタマーサクセス、新規プロダクト立ち上げ、プロダクト責任者などを経て、2022年4月にCPOに就任しました。
2020年にプロダクト開発部を立ち上げ、その後エンジニア組織とデザイナー組織が独立し、2024年11月にプロダクト企画推進室が設立されました。
企画推進室は、長期的な視点でプロダクトやサービスの成長を描き、道筋を立てる役割を担い、未来の社会をより良くするための、新しいクラファンモデルの構築を目指しています。
OffersOffersMagazineって、色んな情報が詰まってるんだね！ 大橋さん、すごいなー。これからも色んな人に影響与えていくんだろうね！
大橋桃太郎氏の起業家精神と、CAMPFIREの今後の展開に期待が高まります。
これからも目が離せませんね！。
💡 大橋桃太郎氏は、高校中退後も起業家精神を発揮し、CAMPFIREで活躍しています。
💡 CAMPFIREは、クラウドファンディングを通じて、社会貢献とユーザーエクスペリエンスの向上を目指しています。
💡 OffersOffersMagazineは、大橋氏の知識と経験を活かし、幅広いテーマについて発信しています。
