マツダ春闘2024：満額回答はなぜ？賃上げの背景と波及効果を探る？マツダ、4年連続の満額回答！過去最高の賃上げ額！

公開日: 2025-03-23

最終編集: 2025-03-23

著者: Diamond Edge

マツダ、4年連続満額回答！2025年春闘で過去最高の月額1万8000円賃上げを実現。過去最高の営業利益や労使一体の姿勢で、従業員に報いる。円高など逆風下でも、電動化への対応など、未来への投資を加速。自動車業界全体の賃上げにも期待が高まる。

📘 この記事で分かる事！

💡 マツダが2024年春闘で4年連続の満額回答。賃上げ幅は過去最高。

💡 労使協議初日に満額回答し、人材獲得競争と物価高に対応。

💡 2025年春闘に向けた賃上げ要求、今後の課題と展望。

今回の記事では、マツダの2024年春闘に関する最新情報と、そこから見えてくる自動車業界の動向について詳しく解説していきます。

2024年春闘の幕開け

マツダ春闘、過去最大の賃上げ要求！その額は？

月額1万6000円の賃上げを要求。

春闘、それは企業と労働組合が賃上げや労働条件について交渉する重要なイベントです。

マツダ、労働組合からの要求に対して年連続で満額回答賃金増は過去最高額に

公開日:2025/03/12

✅ マツダは労使協議会で、賞与を年間5.4か月分、賃金を平均月額1万8000円増という労働組合の要求に満額回答した。

✅ 満額回答は4年連続で、賃金増は過去最高額となった。これは、従業員の貢献に報いるとともに、中期経営計画達成への期待を込めたものである。

✅ 自動車業界が直面する逆風に対し、社員の力を信じ、全員で難局を乗り越えるという会社の姿勢が、今回の満額回答に込められている。

マツダの満額回答は、従業員の意欲を高め、中期経営計画達成への力強い一歩となるでしょう。

2024年の春闘において、マツダ労働組合は過去最大となる月額1万6000円の賃上げを要求しました。

これは2003年以降の人事制度導入後で最大の要求額でした。

背景には、2024年3月期の連結決算で過去最高の営業利益を記録したこと、円安の効果、そして利益率の高いラージ商品の海外販売が好調であることが挙げられました。

一方、連合は5%以上の賃上げを要求し、政府も企業に対して賃上げを要請するなど、賃上げの機運が高まっていました。

素晴らしいですね！従業員のモチベーションアップは、企業の成長に不可欠です。今回の満額回答は、まさにその好例と言えるでしょう。

マツダ、4年連続満額回答！賃上げ幅は過去最高？

賞与5.4ヶ月分と月1万8000円の賃上げ！

満額回答は、従業員への貢献への報いと、将来への期待の表れですね。

人への投資」地場企業へ波及どこまでマツダ春闘満額回答優秀な人材、競争力に不可欠

✅ マツダは今春闘の労使協議初日に満額回答し、月1万6千円の賃上げを実施することを決定しました。

✅ 人材獲得競争や物価高を背景に、従業員だけでなく地域社会への貢献も目指し、早期の決着に至りました。

✅ 今後は電動化や脱炭素などの課題について労使で共有し、部品メーカーや他業種への賃上げ波及にも注目が集まっています。

人材獲得競争が激化する中で、早期の満額回答は、マツダの優秀な人材確保戦略としても効果的でしょう。

マツダは、この要求に対し、賞与年間5.4ヶ月分と月額1万8000円の賃上げで満額回答しました。

これは4年連続の満額回答であり、賃上げ幅は2003年以降で最高水準でした。

竹内執行役員は、自動車業界が直面する逆風を踏まえ、社員一丸となって難局を乗り越えるという会社の姿勢を示すため、満額回答に至ったと説明しています。

この決定は、従業員の貢献に報いるとともに、今後のさらなる発展への期待を経営戦略にも反映させるものとなりました。

いやあ、すごいね！満額回答って、なかなかできるもんじゃないよ。社員のみんなもきっと喜んでるべさ！

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