三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用情報と年収は？就活？（初任給、キャリアパス、資産運用職）三菱UFJモルガン・スタンレー証券の新卒採用と年収事情を徹底解説

初任給の大幅引き上げ

三菱UFJモルガン・スタンレー証券が、2026年4月入社の新卒社員の初任給を引き上げます。

詳細を見ていきましょう。

三菱モルガン、来年４月入社の初任給万円に－３年連続引き上げ

✅ 三菱UFJモルガン・スタンレー証券は、2026年4月入社の新卒社員（大卒）の初任給を最大30万5000円に引き上げ、3年連続の増額で過去最大の引き上げ幅となる。

✅ 対象は、国内外問わず転居を伴う異動のある総合職で、本人の同意があれば転居を伴う場合も2万9000円増の30万円となる。優秀な人材確保が目的。

✅ 大和証券グループ本社や岡三証券も初任給を引き上げており、証券業界で初任給を30万円台にする動きが広がっている。

さらに読む ⇒出典/画像元: https://newsdig.tbs.co.jp/articles/withbloomberg/1757326?display=1

3年連続の増額、過去最大の引き上げ幅とは、すごいですね。

優秀な学生を確保するための戦略なのでしょうか。

2026年4月入社の新卒採用では、三菱UFJモルガン・スタンレー証券は初任給の大幅な引き上げを発表しました。

月給は最大30万5000円となり、3年連続の増額で過去最大幅です。

対象は国内外の転勤を伴う総合職で、本人の同意があれば転居を伴う職種も対象となります。

これは、優秀な人材確保を目的としています。

同業他社である大和証券グループ本社や岡三証券も初任給を引き上げており、証券業界全体で30万円台への引き上げが広がっています。

初任給30万円超えか！すごいねー。今の若者、いいなぁ。昔と全然違うねー。

資産運用ソリューション提供職の募集

三菱UFJ信託銀行の資産運用ソリューション提供職に関する募集内容について、ご紹介します。

幅広いニーズに合わせたソリューション提供で、自分の領域を縦にも横にも拡げていける【三菱信託銀行株式会社運用商品開発部】

公開日:2024/08/29

✅ 三菱UFJ信託銀行の山下氏は、外資系生命保険会社での資産運用業務を経て、三菱UFJ信託銀行の運用商品開発部でプライベート・エクイティ・ファンドとインフラファンドへの投資を担当。現在はFirst Sentier Investorsに出向し、インフラファンドの運用業務に従事している。

✅ 転職の決め手は、専門性を高めたいという思いと、三菱UFJ信託銀行の仕事内容への魅力を感じたこと、選考過程で社員と話す機会があり、仕事のイメージが具体的になったこと、ワークライフバランスや働きやすさを重視したこと。

✅ 現在の業務は、First Sentier Investorsのインフラ運用部門で、グローバルな投資家（主にヨーロッパの年金基金や保険会社）への対応。投資対象は、再生可能エネルギーや、水道、ガス、電気などのインフラ関連企業。

さらに読む ⇒金融、コンサル、ハイクラスの転職支援コトラ（）出典/画像元: https://www.kotora.jp/c/interview/mutb3/

新卒採用でも、資産運用分野の人材を求めているのですね。

専門知識を活かして、活躍できる場があるのは魅力的ですね。

2026年3月までに国内外の四年制大学卒業見込み、または大学院修了見込みの方を対象とした資産運用ソリューション提供業務への従事者募集も行っています。

コースは『全域型』と『地域型』があり、給与は大学卒・大学院修了で月給300000円～305000円、賞与は年1回です。

勤務時間は840～1710で完全週休2日制、多様な休暇制度が用意されています。

応募資格は卒業見込みの学生、または卒業後3年以内の方（就労経験不問）です。

ふむ、資産運用か。私の会社でも、資産運用部門を強化しようかな。優秀な人材、うちにも欲しいな！

採用活動と業界動向の展望

OfferBoxを活用した就職活動について、三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンシップ情報と合わせてご紹介します。

倍率は？】三菱モルガン・スタンレー証券のインターンシップ情報まとめ

✅ 就活生は、OfferBoxを利用することで、自身の強みや専攻に基づいた大手企業や優良企業のインターンシップの特別オファーを受け取ることができる。

✅ 三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンシップ参加者の口コミからは、営業部門では顧客との信頼関係構築の難しさ、投資銀行部門では仕事への熱意やプロ意識を感じ志望度が向上したという声があった。

✅ OfferBoxを活用することで、優良インターンへの参加、早期選考への案内、選考免除による短期内定を目指すことができる。

さらに読む ⇒就活の教科書新卒大学生向け就職活動サイト｜卒卒の内定者と運営する、新しい就活情報サイト出典/画像元: https://reashu.com/mufg-internship-2/

初任給引き上げや資産運用職の募集は、人材獲得競争の激化を物語っていますね。

企業も学生も、互いに良い条件で出会えるよう、努力しているのですね。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用活動と業界動向について、2026年卒採用における初任給引き上げと、資産運用ソリューション提供業務への募集が同時進行しています。

業界全体でも初任給引き上げの動きが見られ、優秀な人材獲得競争が激化していることが伺えます。

企業の福利厚生や給与体系、そして個々のキャリアパスは、将来を考える上で重要な要素となります。

OfferBoxって、すごいね！ 昔は、こんな便利なツールなかったもんねー。時代は変わるねー。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券は、新卒採用に力を入れており、大変魅力的な企業ですね。

就職活動をされている方には、ぜひ注目していただきたいです。