2025年春闘、高水準の賃上げ要求と企業の回答：電機連合、トヨタ、中小企業の動向は？2025年春闘、過去最高の賃上げ要求と政府・連合の連携

公開日: 2025-03-12

最終編集: 2025-03-12

2025年春闘、過去最高の賃上げ要求が続出！物価高＆人手不足、企業の好業績が後押し。大手企業の満額回答、中小企業への波及が鍵。日立製作所は過去最高額で回答。連合は更なる賃上げを目指し、政府への支援も訴え。日本経済の活性化に向け、中小企業の底上げ、実質賃金UPなるか？

📘 この記事で分かる事！

💡 2025年春闘では、物価高騰や人手不足を背景に、各労働組合が過去最高水準の賃上げを要求。

💡 日立製作所やトヨタ自動車など大手企業が、労組の要求に満額回答。中小企業の賃上げも焦点。

💡 連合と政府は連携し、中小企業の賃上げを支援。最低賃金引き上げも実現へ。

それでは、高水準の賃上げ要求が行われている2025年春闘について、3つのポイントに絞ってご紹介していきましょう。

2025年春闘の幕開け：高水準の賃上げ要求と背景

2025春闘、賃上げ要求の背景は？

物価高騰、業績好調、人手不足。

2025年春闘の幕開けについて解説します。

高水準の賃上げ要求と、その背景にある要因を探ります。

電機連合は万円以上春闘要求、昨年超え最高額：ニュース：中日ナビ

✅ この記事は、労働組合、物価、賃金、中部地方の主要産業である情報・通信分野に関するものとしています。

✅ 公開日は2025年1月23日であり、会員限定の記事です。

✅ 記事を読むにはログインまたは新規登録が必要となります。

すごいですね。

物価高騰と実質賃金の低迷、企業の業績好調と人手不足が、こんなにも影響しているとは。

2025年春闘が本格化する中、各労働組合は過去最高水準の賃上げを要求しています。

電機連合は月額1万7000円以上のベアを要求し、金属労協も月額1万2000円以上のベースアップを求めるなど積極的な姿勢を見せています。

これらの要求の背景には、物価高騰と実質賃金の低迷、そして企業の業績好調と慢性的な人手不足があります。

デジタル化需要の拡大も、高水準の賃上げを後押しする要因となっています。

経団連は、賃上げを「人への投資」と位置づけ、中小企業の賃上げを支援するための価格転嫁の必要性を提唱しています。

なるほど、物価高騰と人手不足か。企業も人も、厳しい時代だよな。人への投資ってのは、まさにその通りだと思うね。

日立のベア満額回答、次はどうなる？

電機連合は5%以上の賃上げを目指す。

Chapter-2では、日立製作所の動向と電機連合の具体的な戦略に焦点を当てていきます。

電機、重工で満額回答相次ぐトヨタも、人手不足対応（共同通信）

✅ ウクライナ軍の撃破報告に関する記事がアクセスランキング1位で、ロシア軍の車両損失に関する情報が報じられています。

✅ 備蓄米の入札方法に関する問題点が指摘され、専門家が市場価格への影響を解説しています。

✅ 退職後の生活資金や年金に関する記事、またマンション管理や企業のトラブルなど、経済や生活に関わる様々な問題を取り上げた記事が上位にランクインしています。

日立製作所、満額回答ですか！素晴らしいですね。

中小企業の賃上げも政府が支援してくれるといいですね。

2025年春闘において、日立製作所は月額1万7000円のベア要求に対し満額回答し、4年連続での満額回答を達成しました。

これは1998年以降で過去最高額です。

年間一時金も6.5ヶ月分となりました。

電機連合は、中小企業を含めた賃上げの動きにも注目し、2025年の賃上げ目標を5%以上（中小企業は6%以上）としています。

また、中小企業の賃上げ実現には政府の力が不可欠であると考え、価格転嫁の円滑化に向けた政府の取り組み強化を訴えています。

連合は、2024年の賃上げ実績（5.10%、中小企業4.45%）からの更なる改善を目指しています。

日立製作所、太っ腹だな！満額回答なんて、さすがだねぇ。中小企業も頑張ってほしいもんだね！

次のページを読む ⇒