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物価高騰時代を生き抜く!家計と企業のコスト削減戦略とは?(?)2024年の物価高騰と中小企業の賃上げ、コスト削減の具体策

記録的な物価高騰が家計と企業を直撃!燃料高・円安の影響、食料品や光熱費の値上げが続く。中小企業の賃上げは進むも、コスト削減は不可欠。家計防衛策と企業の対策、具体的なコスト削減術を解説。未来を切り開くヒントがここに。

中小企業の賃上げと課題

中小企業の賃上げ、2024春闘の結果は?

平均4.01%の賃上げを達成!

中小企業の賃上げは、経済の活性化に繋がる重要な動きですね。

政府の支援も重要です。

月は価格交渉促進月間中小の賃上げへ価格転嫁を経済産業省
月は価格交渉促進月間中小の賃上げへ価格転嫁を経済産業省

✅ 政府は、3月と9月を「価格交渉促進月間」とし、中小企業の賃上げを支援するため、発注側企業に対し価格交渉と価格転嫁への積極的な対応を要請しています。

✅ 受注側企業に対しては、価格交渉・価格転嫁の状況に関するフォローアップ調査が実施され、その結果は業種ごとに親事業者の対応や価格転嫁率として公表されます。

✅ 価格交渉や下請代金法に関する講習会やセミナーも開催され、違反が疑われる事案については公正取引委員会と中小企業庁が連携して対処します。

さらに読む ⇒日商出典/画像元: https://ab.jcci.or.jp/article/77889/

中小企業の賃上げは素晴らしいですね!物価高騰の中、従業員の生活を守るために重要なことです。

2024年の春闘では、中小企業の賃上げが実施されました。

中小企業は、平均1万712円、4.01%の賃上げを達成し、製造業では4.09%と非製造業3.89%より高い賃上げ率を示しました

日本商工会議所と東京商工会議所の共同調査によると、2023年度には中小企業の約6割が賃上げを予定しており、その主な理由は「物価上昇への対応」でした。

賃上げは正社員を中心に実施され、定期昇給に加えてベースアップも増加傾向にあります。

中小企業が賃上げを行う上で、最適な賃上げ戦略の策定が重要であり、価格転嫁、生産性向上、コスト管理が不可欠となります。

賃上げを促進するための税制や補助金などの支援制度の活用も検討すべきです。

一方で、賃上げを見送る企業は「業績低迷」や「資金不足」を理由に挙げており、持続的な賃上げのためには、「景気対策」や「取引価格の適正化」が求められています。

賃上げ、もっとどんどんやってほしいわ!うちの近所のお店も大変そうだし。

企業におけるコスト削減の重要性

企業が今、最優先で取り組むべきことは?

積極的なコスト削減です。

企業のコスト削減は、利益確保のために不可欠ですね。

AIの活用は効果的ですね。

電気料金最大%値上げ】エネルギー価格高騰時代、企業のコスト削減のカギは『省エネ』

公開日:2023/06/26

電気料金最大%値上げ】エネルギー価格高騰時代、企業のコスト削減のカギは『省エネ』

✅ 東京電力の電気料金が値上げされ、一般家庭では月額2,611円の値上げ、企業では電気料金が1年前と比較して平均39.4%増加している。

✅ 企業は電気料金の上昇を販売価格やサービス料金に転嫁できておらず、コスト削減が課題となっており、照明と空調の電力消費が大きな割合を占めている。

✅ AIを活用した空調・照明電力削減システム「AIrux8」が注目されており、導入企業では空調電力消費41%、照明電力消費33%の削減に成功している。

さらに読む ⇒ソリューション|出典/画像元: https://www.tranzas.co.jp/column/iot-energysaving/

企業は様々な対策を講じてコスト削減に取り組んでいるんですね。

企業努力は素晴らしいです。

世界的な物価高騰が続く中、企業はコスト削減を最優先課題としています。

2023年4月の消費者物価は前年同月比3.5%上昇し、企業は、収益への負担軽減、競争力の維持、利益最大化、リスク軽減、持続可能性の確保、価格競争力の維持などのために、積極的なコスト削減に取り組む必要があります。

有効な対策としては、エネルギー効率の向上(電気代、空調設備の見直し)、原材料や資源の見直し(代替材料の検討、調達効率化)、生産プロセスの改善(ラインの合理化、在庫管理の最適化)、テクノロジーの活用(自動化、データ分析による需要予測)、経費管理の見直し(消耗品、サプライヤーの見直し)などが挙げられます。

電気代高騰はヤバいよな。うちの会社も、AIで節電システム導入検討してるんだ。

コスト削減の具体的な取り組み

企業、どうやってコスト削減する?具体的施策は?

LED化、ペーパーレス化、ICT活用など!

DX推進によるペーパーレス化は、コスト削減に大きく貢献しますね。

中小企業でも導入しやすいです。

中小企業向けDX特集⑰推進の第一歩はペーパーレス化!メリット・デメリットや進め方について解説(ペーパーレス化進め方)

公開日:2023/01/03

中小企業向けDX特集⑰推進の第一歩はペーパーレス化!メリット・デメリットや進め方について解説(ペーパーレス化進め方)

✅ DX推進の一歩として、中小企業向けにペーパーレス化のメリット・デメリットと進め方を解説。コスト削減、業務効率化、セキュリティ強化、リモートワーク推進、SDGsへの貢献など多くのメリットがある。

✅ ペーパーレス化の現状として、e-文書法や電子帳簿保存法の規制緩和、新型コロナウイルス感染拡大によるテレワーク推進、電子契約の普及などが後押ししている。

✅ ペーパーレス化を進めるには、従業員へのメリット周知、デジタル化する書類の選定と優先順位付け、データの運用方法決定、ITツールの選択、取引先への周知、過去資料のデジタル化などが必要。

さらに読む ⇒法人向けサポートサイト【ビジ助】出典/画像元: https://bizisuke.jp/hint/20211027_4125/

省エネやペーパーレス化など、様々な方法でコスト削減できるんですね。

色々な選択肢がありますね。

企業がコスト削減を実現するための具体的な取り組みとして、LEDへの交換による省エネ、消耗品コスト削減、ペーパーレス化、ICT活用による業務効率化、オフィス環境改善などが挙げられます。

例えば、LED化による消費電力の大幅削減、交換頻度の減少による人件費削減、消耗品のコスト削減やペーパーレス化による印刷コスト削減、ICTを活用した業務効率化による人件費や時間的コスト削減、オフィス環境改善による従業員満足度向上など、多角的なアプローチで企業のコスト削減を支援するサービスも存在します。

中小企業においては、2022年の最低賃金引き上げの影響もあり、コスト削減は喫緊の課題となっています。

ペーパーレス化とか、うちの会社でもやらなきゃね。でも、なんか面倒臭そう。

物価高騰の時代を乗り切るために、家計と企業がそれぞれできることをご紹介しました。

🚩 結論!

💡 2023年は記録的な物価高騰に見舞われ、家計への影響が深刻でした。

💡 2024年も物価高騰の影響は継続し、家計の見直しと企業努力が重要になります。

💡 中小企業の賃上げと、企業における具体的なコスト削減策が求められます。