内定式で茶髪はダメ? 企業の規定やイベント別の許容度を徹底解説内定式での髪色は、黒髪が基本!とは!?
💡 内定式では、黒髪が基本ですが、企業によっては茶髪が許される場合もあります。
💡 イベント別に、茶髪が許容される場合と、黒髪が推奨される場合を説明します。
💡 一時的に黒髪にする方法として、黒染めスプレー、1週間黒染め、ウィッグなどの選択肢を紹介します。
それでは、内定式での髪色について、詳しく見ていきましょう。
内定式での髪色:基本は黒髪、企業の規定や雰囲気を考慮
内定式での髪色について、企業の規定や雰囲気を考慮することが大切ですね。
公開日:2019/10/01
✅ 東京海上日動火災保険は内定式で自由な髪型を推奨し、多くの内定者が茶髪や巻き髪で参加した。
✅ 学生たちは、就活中の黒髪ストレートとは異なる自分らしい姿を見せることで、内定企業に個性や明るさをアピールできたと喜びを語った。
✅ 同社は社員の個性や多様性を尊重する企業文化を育むため、服装や髪型に関する規定を緩和するなど、変化を続けている。
さらに読む ⇒朝日新聞デジタル:朝日新聞社のニュースサイト出典/画像元: https://www.asahi.com/articles/ASM9Z5TC8M9ZULFA03K.html東京海上日動火災保険のように、社員の個性を尊重する企業が増えてきているのは素晴らしいと思います。
内定式や入社式での髪色は、茶髪はリスクが高いとされています。特に、会社の人間と初めて会う内定者懇親会では、茶髪が印象を悪くしてしまう可能性があり、避けるべきです。内定式では、黒染めスプレーなどで一時的に黒髪にするのがおすすめです。入社式は、その後も会社に通い続けることになるため、黒染めスプレーではなく、黒染めをすることを検討すべきです。企業によっては、茶髪に対する許容度が異なるため、事前に会社の規定を確認しておくことが重要です。近年は、企業側も就活生の髪色に対する考え方が変化しており、黒髪でなければならないという認識は薄れてきています。しかし、内定式は第一印象が非常に重要なので、あまりにも明るい髪色は避けるべきです。不安な場合は、黒髪にするか、地毛に近い色合いに染めることを検討しましょう。先輩社員の髪色を参考にしたり、企業の雰囲気を把握することで、適切な判断ができるでしょう。内定式での髪色について、特に男性は黒髪が推奨されることが多く、茶髪はNGとされる会社が多いです。女性の場合、明るい茶髪はNGで、7トーン前後のこげ茶くらいがベストです。内定式は第一印象が大切で、就活中のイメージと大きく異なる髪色は、企業から学生気分が抜け切れていないと判断される可能性があります。内定式後も、髪色がプリンにならないよう注意が必要です。黒染めスプレーを使用する際は、汚れないよう気をつけましょう。内定式は入社前の重要なイベントであり、企業の社員との最初の出会いの場となります。身だしなみは、社会人としての意識を示す重要な要素の一つです。自信を持って内定式に臨むため、事前にしっかりと準備を行いましょう。
え、まじ!?茶髪とか巻き髪で行けるん?めっちゃ羨ましいわ!
なるほどね。やっぱ、企業によって違うんやな。
昔は、黒髪でなければ就職できなかったのよ。時代は変わったわね。
イベント別の茶髪許容度:内定式は黒髪が基本
就活ヘアの歴史について興味深いですね。
✅ P&Gは「令和の就活ヘアをもっと自由に」プロジェクトを展開し、企業イメージ向上とヘアケア商品販売を目的としています。
✅ 就活ヘアが黒髪になったのは2002年頃と推測され、リクルートスーツの黒色の普及と、企業側が社会への順応性を求めることから、黒髪が就活の常識となりました。
✅ しかし、近年は黒髪に黒のリクルートスーツという画一的な服装に対する疑問も生まれており、学生側も外見だけで評価されないことを望んでいる一方で、企業側は社会集団への順応性を重視するなど、就活における服装のあり方が変化しつつあります。
さらに読む ⇒Yahoo!ニュース出典/画像元: https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/35f73e25ff2ff01891a475c67e0104b20b4dfe8e企業側も、就活生の個性や多様性を理解し始めてきているようですね。
就活を終え、茶髪にした後、企業から内定者イベントの連絡が来た際に、適切な髪色について解説した記事です。イベント別に、茶髪が許容される場合と、黒髪が推奨される場合を具体的な例と共に説明しています。内定者懇親会では暗めの茶髪が好まれ、内定者研修では茶髪でも問題ない場合が多いですが、内定式では黒髪が一般的です。インターンのお手伝いでは、茶髪は避けるのが無難とされています。
へぇ~、内定者懇親会は暗め茶髪でOKなんや!じゃあ、内定式だけ黒髪にすればええんかな?
そうか、イベントによって違うんか。知らんかったわ。
昔は、就職活動は厳しいものでしたのよ。今は、少しは自由になったのかしら?
一時的な黒髪対策:黒染めスプレー、1週間黒染め、ウィッグのメリットとデメリット
一時的な黒髪対策として、様々な方法があるんですね。
✅ 1日限定で髪色を楽しめる「1dayヘアカラー」の特徴と選び方を解説。シャンプーで落とせるので、気軽に髪色チェンジができます。
✅ メリットは、手軽にカラーチェンジできること、髪全体または一部分のカラーチェンジが自由であることなど。デメリットは、当日にしか使用できないこと、カラー剤が乾くまで待つ必要があることなど。
✅ 1dayヘアカラーはスティック、スプレー、クリーム、ワックス、チョークの5種類があり、それぞれの特徴を理解して、スタイリング方法やなりたい印象に合ったものを選ぶことが重要です。
さらに読む ⇒LIPS|コスメ・美容・メイクの口コミアプリ|リップス出典/画像元: https://lipscosme.com/articles/51761dayヘアカラーは手軽に試せるので、おすすめです。
一時的に黒髪にする方法として、黒染めスプレー、1週間黒染め、ウィッグなどの選択肢を紹介し、それぞれのメリットとデメリットを比較しています。黒染めスプレーは手軽ですが、色が落ちやすく、髪の毛が傷む可能性があります。1週間黒染めは、黒染めスプレーよりも効果が長く持続しますが、頭皮への負担が大きくなる可能性があります。ウィッグは、手軽に髪型を変えられる反面、自然に見せるのが難しい場合があります。
1dayヘアカラーって、マジ!?めっちゃ便利やん!
スプレーとか、ウィッグとか、色々あるんやな。
昔は、そんな便利なものはなかったのよ。時代は進歩したわね。
内定式での髪色:黒髪が基本、企業の規定や雰囲気を考慮
内定式での髪色は、企業の規定や雰囲気に合わせて判断することが大切ですね。
✅ 内定式の髪色について、男性は黒髪が基本、女性は茶髪が許される場合もあるが、業界や企業の雰囲気に合わせるべきである。
✅ 清潔感を意識し、派手な色やプリン状態は避け、髪の長さも適切に整える。
✅ 企業のHPや先輩社員に相談するなどして事前に確認し、不安な場合は黒髪にしておくのが無難である。
さらに読む ⇒カリクル出典/画像元: https://caricuru.jp/recruitment/14198/?media=14198清潔感と常識を意識することが重要ですね。
内定式での髪色は、黒髪が基本ですが、地毛に近い色合いであれば問題ない場合が多いです。企業によっては、茶髪に対する許容度が異なるため、事前に会社の規定を確認しておくことが重要です。内定式は第一印象が非常に重要なので、あまりにも明るい髪色は避けるべきです。不安な場合は、黒髪にするか、地毛に近い色合いに染めることを検討しましょう。先輩社員の髪色を参考にしたり、企業の雰囲気を把握することで、適切な判断ができるでしょう。
内定式は黒髪が基本なんや。茶髪はダメなんか?
なるほどね。やっぱ、企業によって違うんやな。
若い頃は、好き放題に髪を染めていたわよ。今は、そんな時代じゃないわね。
内定者イベントでの心得:清潔感と常識を意識
内定者イベントでの服装は、会社からの指示を確認することが大切ですね。
✅ 内定者懇談会での服装は、会社からの指示によって適切な服装が異なります。服装自由の場合は、オフィスカジュアルが基本ですが、会社や会場の雰囲気に合わせて判断する必要があります。
✅ スーツ指定の場合は、リクルートスーツで参加するのが一般的です。ただし、柄物や清潔感のない着こなしは避けるべきです。
✅ 服装指定がない場合は、スーツが無難です。どの服装の場合でも、清潔感のある髪型にすることが重要です。
さらに読む ⇒就活の未来 | 就活のマナーからインターンシップ・ES・面接通過、内定など、誰も教えてくれない就活の真実を公開。就職活動支援の決定版サイト。出典/画像元: https://shukatsu-mirai.com/archives/63264企業の社員との最初の出会いの場なので、しっかりと準備をしておきたいですね。
最後に、内定者イベントでは、清潔感と常識を意識することが重要であると締めくくられています。内定式は、企業の社員との最初の出会いの場であり、社会人としての意識を示す重要な機会です。自信を持って内定式に臨むため、事前にしっかりと準備を行いましょう。
内定者イベントって、服装自由とかもあるん?マジ?
そうか、内定者イベントは、会社によって違うんやな。
昔は、就職活動はもっと厳しかったのよ。今は、少しは楽になったのかしら?
内定式での髪色は、企業の規定やイベントに合わせて、適切な判断をするようにしましょう。
💡 内定式では、黒髪が基本ですが、企業によっては茶髪が許される場合もあります。
💡 イベント別に、茶髪が許容される場合と、黒髪が推奨される場合を説明しました。
💡 一時的に黒髪にする方法として、黒染めスプレー、1週間黒染め、ウィッグなどの選択肢を紹介しました。