キーエンス・滝崎武光氏とは？高卒から一代で築いた成功の秘訣とは？キーエンス滝崎武光氏の経営戦略！高収益企業の秘密とは！
キーエンス創業者の滝崎武光氏。倒産からの逆転劇、高収益企業の秘密、革新的な経営哲学に迫る！顧客ニーズを先読みする開発力、社員を大切にする姿勢、徹底した合理主義。一方、巨額資産を巡る相続税問題も。成功の裏側にある、知られざる滝崎氏の人物像とは？
💡 滝崎武光氏は、高卒ながらキーエンスを創業し、巨額の資産を築き上げた実業家です。
💡 キーエンスは、ファクトリーオートメーション関連のセンサーで高い技術力と高収益を誇る企業です。
💡 徹底した合理主義に基づく経営と、社員の成長を促す人事制度が、キーエンスの強みです。
滝崎氏の生い立ちから、キーエンスの成長戦略、さらには資産管理に関する問題まで、多角的に見ていきましょう。
生い立ちと起業への道
滝崎武光氏、会社倒産からの逆転劇！成功の秘訣とは？
独立、倒産、そしてキーエンス創業。
滝崎氏の生い立ちから、起業に至るまでの道のりを見ていきましょう。
彼の経営哲学の原点に迫ります。
公開日:2023/06/26
✅ キーエンス名誉会長・滝崎武光氏は、高卒でありながら巨額の資産を築き、その経営の特徴は徹底した合理性の追求にある。
✅ 滝崎氏は工場を持たないファブレス経営、値引きしないコンサルティング営業、信賞必罰の人事など、時代を先取りした経営戦略を採用し、高収益事業を築き上げた。
✅ 高校時代にイデオロギーではなく数字で勝負できる事業家を目指すようになり、これが経営の原点となっている。
さらに読む ⇒マネーポスト出典/画像元: https://www.moneypost.jp/1034452倒産という苦難を乗り越え、キーエンスを創業された滝崎氏の不屈の精神に感銘を受けました。
日本の実業家、滝崎武光氏は1945年、兵庫県に生まれました。
尼崎工業高校を卒業後、外資系企業で技術を磨き、独立するも2度の会社倒産を経験。
その後、1972年にリード電機（後のキーエンス）を創業し、今日の成功へと繋がりました。
いやー、滝崎氏みたいな高卒から大成功を収める人って、本当にすごいよね！ 倒産経験も糧にしてるってのが、またシビれる！
キーエンスの成長戦略と経営哲学
キーエンスの強みは？世界初を追求する〇〇力！
高い技術力と、顧客ニーズに応える開発力。
キーエンスの成長戦略と、その経営哲学に迫ります。
高収益を支える秘密に迫ります。
✅ キーエンスは、工場用FAセンサーなどを製造販売する企業で、平均年収が2,110万円（2018年3月期）と非常に高い。
✅ キーエンスの平均年収は31年間で5.6倍に増加しており、2001年に1,000万円を超え、2018年には2,000万円に到達した。
✅ キーエンスは決算期変更の影響で、一部の平均年収ランキングには登場しないものの、GCAよりも高い平均給与水準を誇る。従業員の平均年齢は35.8歳。
さらに読む ⇒–くらしの経済メディア出典/画像元: https://media.moneyforward.com/articles/3189平均年収2,000万円超えって、驚異的ですよね。
社員のモチベーションを維持する仕組みも気になります。
キーエンスは、ファクトリーオートメーション（FA）関連のセンサーを主力製品とし、高い技術力と「世界初」を追求する開発姿勢で成長を遂げました。
その経営は、「ファブレスマネジメント」と呼ばれる外注を駆使した効率的な生産体制と、顧客の潜在ニーズに応える製品開発を特徴としています。
キーエンスは上場企業として高い利益率を誇り、社員の平均年収も非常に高いことで知られています。
滝崎氏は、2000年からは代表取締役会長を務め、現在は取締役名誉会長としてリーダー層の人材育成などに従事しています。
キーエンスの成長は、まさに世界初を追求する開発力と、顧客ニーズを的確に捉える力によるものですね。素晴らしい！
革新的な経営手法と企業文化
キーエンス経営の秘訣は？滝崎氏の哲学とは？
顧客ニーズを先取り、人を資産と捉える経営。
キーエンスの革新的な経営手法と、企業文化について見ていきましょう。
中小企業にも活かせるヒントがあるかもしれません。
✅ キーエンスは、FA用センサなどを扱う企業で、高い営業利益率、平均年収、時価総額を誇り、「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」という考え方のもと、仕組み化された業務と社員の高い意識で成長を続けている。
✅ キーエンスの成功の要因として、社員が「本質的に考えて判断する」ことを重視し、若手から責任ある仕事を任せることで成長を促す人事制度（業績賞与など）が挙げられる。
✅ 中小企業でも、キーエンスの考え方を取り入れ、目的意識を明確にし、社員の成長を促す仕組みを構築することで、事業の発展に繋げることができる可能性がある。
さらに読む ⇒人事コンサルティングの株式会社ピース｜人材育成に強い人事制度を構築します出典/画像元: https://www.growing-labo.com/report_keyence/「顧客の欲しいものは作らない」という考え方は、非常に興味深いですね。
他社との差別化を図る上で重要そうです。
滝崎氏の経営哲学は、いくつかの特徴的な言葉に集約されます。
「顧客の欲しいものは作らない」という言葉からは、顧客がまだ気づいていないニーズに応える製品を開発するという姿勢が伺えます。
「人件費は経費にあらず」という考えに基づき、従業員を資産として捉え、高い給与で還元する経営哲学を持ちます。
また、徹底した合理主義に基づいた組織運営を行い、オンとオフのメリハリをつけた働き方を推奨しています。
キーエンスは、その革新的な経営手法と高い収益性で、日本を代表する優良企業へと成長しました。
社員を大切にする会社って、やっぱり魅力的よね。高給与で、オンオフのメリハリがある働き方って、理想的だわ。
資産管理と税務上の課題
キーエンス創業家、1500億円申告漏れ！何が問題だった？
資産管理会社の株式評価が不当と指摘。
資産管理と税務上の課題について見ていきましょう。
富豪ならではの問題も存在します。
公開日:2024/04/09
✅ キーエンス創業者の長男が、資産管理会社の株式贈与を巡り、1500億円の申告漏れを指摘され、300億円超の追徴課税を受けた。
✅ 大阪国税局は、長男が贈与された非上場会社の株式評価が低いと判断し、転換社債を通じたキーエンス株の保有に着目した可能性が指摘されている。
✅ 税理士業界でメジャーな節税手法であり、国税局が財産評価通達の総則6を活用して評価した点に関心が集まっており、裁判になる可能性も指摘されている。
さらに読む ⇒｜゛会計人゛のための税金・会計専門メディア出典/画像元: https://kaikeizine.jp/article/3278/資産管理を巡る問題は、他人事ではありませんね。
相続税対策の重要性を改めて認識しました。
滝崎武光氏の資産は、2014年には約6448億円と推定され、日本有数の富豪として知られています。
しかし、その資産管理を巡る問題も浮上しています。
キーエンス創業家は、資産管理会社を通じて相続税対策を行っていましたが、国税は、資産管理会社の株式評価について不当な評価であると指摘し、1500億円の申告漏れを指摘しました。
これは、国税が資産管理会社を利用した相続税対策を厳しく見ていることを示すものです。
相続時精算課税制度を利用し、資産管理会社の株式を贈与したと推測されていますが、国税は、法人を親子関係にすると株式評価額が下がると規定する国税庁通達の形式適用を認めず、別会社の株式評価額が低すぎると認定したことが、今回の指摘の根拠と考えられます。
うーん、資産管理って、やっぱり難しいんだな。専門家のサポートは必須だな！
家族、資産と社会への影響
キーエンス創業者、滝崎武光氏の成功の秘訣とは？
論理的思考と数字へのこだわり、そして失敗。
滝崎氏の家族や、社会への影響について見ていきましょう。
彼の人間性にも迫ります。
✅ キーエンス名誉会長の滝崎武光氏は、2022年のフォーブス世界長者番付で資産額239億ドルで61位にランクインした。
✅ 滝崎氏が創業したキーエンスは、工場自動化に関わるセンサー類を開発・製造しており、社員平均年収が1930万円と非常に高い。
✅ 滝崎氏は地味で目立つことを嫌い、質素な生活を好む人物であり、取材でも私生活について語ることはなかった。
さらに読む ⇒ポストセブン出典/画像元: https://www.news-postseven.com/archives/20220423_1746018.html?DETAILメディア露出が少ない方ですが、その経営手腕は多くの人に影響を与えているんですね。
滝崎武光氏の息子や、キーエンス関連会社を経営する奥様という家族構成も明らかになっています。
息子は、過去に非上場株式の贈与による脱税疑惑で1500億円の申告漏れが発覚した問題も抱えています。
滝崎氏は、メディア露出は少ないものの、フォーブスジャパンの日本長者番付で上位にランクインするなど、その名は広く知られています。
彼の経営手腕は、多くの起業家やビジネスパーソンに影響を与え続けています。
彼の成功の背景には、高校時代の学生運動での経験から培われた論理的思考と、数字で勝負する事業への強いこだわりがありました。
松下幸之助氏と同様に、多くの失敗を経験したことも、成功の秘訣であったと考えられます。
滝崎さんのように、地味だけどすごい人っていますよね。松下幸之助さんとかもそうだけど、色んな経験をして成功してるんだなぁ。
本日は、キーエンスの創業者、滝崎武光氏についてご紹介しました。
彼の成功の裏にある経営哲学は、非常に興味深いものでした。
💡 滝崎武光氏は、高卒からキーエンスを創業し、一代で巨万の富を築きました。
💡 キーエンスは、高い技術力と高収益を誇る優良企業です。
💡 徹底した合理主義と、社員を大切にする経営が、キーエンスの強みです。
